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江崎グリコ株式会社

【創造と協調の融合】【23卒】 江崎グリコ マーケティング職の通過ES(エントリーシート) No.92505(非公開/男性)(2022/7/7公開)

江崎グリコ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月7日

23卒 インターンES

マーケティング職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
食品業界およびグリコを志望した理由※インターン応募の場合は、インターンに参加を決めた理由も含めてご記入ください。(300文字以下)

A.
貴社のインターンシップを志望した理由は、食品業界のマーケティング業務に興味を持っているからです。そのきっかけは○○先生による「広告論」という授業です。それまでマーケティングの知識を持っていませんでしたが、顧客の真の購買目的を探求し、その目的達成のための活動であるマーケティングに関する講義はとても面白く、いつも最前で受講しています。またその授業では毎週、食品業界に勤めている社会人の方々のお話を伺う時間があり、とてもやりがいのある業務だと感じました。貴社のインターンでは、今まで学んだマーケティングに関する知識のアウトプットを積極的に行うとともに、より実践的な更なる学びを得たいと考えています。 続きを読む

Q.
学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる(1)内容(2)理由(3)成果について詳しく教えてください。(300文字以下)

A.
私が現在ゼミで取り組んでいるのは、○○の地域活性化政策の考案です。コロナ禍における○○への観光客数を増やすために、昨年度からレンタカー等の私的交通を利用した政策をグループで考案しています。理由は政策の考案がゼミの課題であるからです。私達は丹後半島には観光地が集中しているにも関わらず、鉄道等の交通インフラが十分に整備されていない為、宿泊客数が少ないという課題に着目しました。そして、3密を避けられる私的交通と、地域や政府を連携させた企画を作り上げることが出来ました。昨年度は残念ながらコンテストへの入賞は果たせませんでしたが、先生からは上位5%であるS評価を頂くことが出来ました。 続きを読む

Q.
学生時代にあなたがチームで取り組んで大きな成果を出したことは何ですか。あなたの関わり方が分かるように教えてください。(300文字以下)

A.
サークルの新歓係として、コロナ禍での新入生歓迎活動に柔軟に対応したことです。大学生活が退屈だと嘆く新入生の意見が急増していた為、「大学生活に楽しみを与えられる新歓活動」を目指しました。特に苦労したことは、仲間全員が納得のいく活動にすることです。私は話し合いを重ねるなかで、意見調整役として行動しました。その際意識したことは他人の意見を尊重することと、目的と手段を混合させないことの2点です。その結果完成したオンライン交流会等の企画は、好評を頂き56名と例年にない程多くの部員を獲得できました。この経験から、自分が貢献できることを考える力、そしてそれを実行する為の責任感とコミュニケーション能力が得られました。 続きを読む

Q.
あなたのタイプにもっとも当てはまると思うものを二つまで選択してください。 1つ以上2つ以下 リーダータイプ(チームの目標を設定したり、役割を決めるなどして、集団を率いる) 創造タイプ(前例のない新しいことに率先して挑戦する) ブレーンタイプ(冷静に状況を判断し、誤った方向に進んでいないかを確認し、アドバイスする) 情報提供タイプ(多方面に人脈を持っており、必要な時に即座に情報を収集して提供できる) 協調タイプ(チームの和を尊重し、チームワークを良くするために働きかけ、貢献する) 調整タイプ(意見が対立した際などに、間を取り持つことが多い) 達成タイプ(高い目標を掲げ、達成することに喜びを感じる)

A.
創造タイプ 協調タイプ 続きを読む

Q.
下記の3つの人財タイプのうち、あなたに最も近いタイプを選択してください。 A「NO.1人財タイプ」 自他ともに認める“NO.1”になった経験のある方。 コミットした高い目標や、成し遂げるために行った努力を教えてください。 B「0→1人財タイプ」 目の前にない価値を、新しく創り出せる方。 価値の源泉をみつけた着眼や、創り上げたプロセスを教えてください。 C「1→100人財タイプ」 目の前の価値をより大きく最大化出来る方。 どのように大きくしたのか、工夫やプロセスを教えてください。

A.

Q.
<B「0→1人財タイプ」を選択した方> あなたが自ら行動を起こして0から1を創り上げた経験について、あなたの強みをどのように生かしたかがわかるようにプロセスと成果を具体的に記入してください。(300文字以下) 

A.
○○大学×某企業のPBLです。内容は、チームで○○を若者にPRする企画の提案でした。初対面の下級生2人と活動を行う上で、私はリーダーおよび意見調整役を担いました。特に意識したことは相手を尊重し仲良く活動すること、実現可能性を高めることの2点です。 その結果、私達は○○の魅力であるレトロさが若者を惹きつけると考え、○○と親和性の高い「廃校ホテルとのコラボ企画」を創り上げました。私達の企画は20組中上位5組のプレゼン大会に出場を果たし、さらに2位を受賞することが出来ました。この経験では私の強みである責任感やコミュニケーション能力を活かすことが出来たと考えています。 続きを読む
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江崎グリコの 会社情報

基本データ
会社名 江崎グリコ株式会社
フリガナ エザキグリコ
設立日 1929年2月
資本金 77億7300万円
従業員数 5,563人
売上高 3311億2900万円
決算月 12月
代表者 江崎 勝久
本社所在地 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
平均年齢 43.9歳
平均給与 844万円
電話番号 06-6477-8351
URL https://www.glico.com/jp/
採用URL https://saiyo.glico.com/
NOKIZAL ID: 1569767

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