この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職や自己都合退職で若い人、解離職、経営職の人が退職しすぎている。そんな中人事制度の見直しなどで、簡単に管理職...続きを読む(全194文字)
シャープ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職や自己都合退職で若い人、解離職、経営職の人が退職しすぎている。そんな中人事制度の見直しなどで、簡単に管理職...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は液晶で大きな仕事をされた方の下で働いていましたが、過去の大きな成功体験からなかなか抜け出されていない部分があり...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部は特にそうらしいが、社員の個々の能力はとても低いと感じる。 おそらくその事は社員それぞれが自ら感じていると思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員はいわゆるいい人が多い。関西の方が多く入社当初は戸惑ったが、面倒見のいい方が多く、人間関係でいわゆるブラックと感じたことは一度もない。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い点。営業をされてる方は普段からお取引様とコミュニケーションを取っているだけあり、それぞれユーモアがある方が多い一方で仕事に対しては真摯に取...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
良い人が多いです。何をしても怒られないですし、服装に関してもゆるいです。なのでのびのびと働くことができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どこの企業も、同じだと思うが、管理職も人によって大きく違う。特にシャープは属人的な社風なので、他よりもその差が大きい可能性が高い。ただ良い人に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事業部毎に大きく異なるとは思うが、若手社員は非常に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に管理職、および年配の社員で非常に優秀な...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
経営状況はよくありませんが、客観的に見て福利厚生は大企業のそれです。過去の希望退職で貢献していない管理職が減ったため、その後昇進した若い管理...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
過去の希望退職によりクセのある先輩は大半が去っていったので、現在は非常に仕事がやりやすい環境にあります。顧客ニーズに沿った提案をすれば新製品に...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
当時はとても働きやすい環境であったと思います。年功序列色がとても強く同業界の中でも公務員的とはよく言われました。今では大分そのバランスも崩れ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
周りには人間的に優しい方々が多かったです。
ただ、事業に対する当事者意識が低いため、なぁなぁで仕事をしていることが当たり前の風潮になっていまし...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も決断しない、判子押すだけの管理職が多い。良くも悪くも部門長の性格次第のところがあり、任せてくれるところは担当に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計開発部門の権限が総じて大きく、良くも悪くも技術の会社である。社内の技術部門の発言力は大きく、企画~販売における大きな範囲で仕事を任してもら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
そこまで業務が多くない点。有給休暇も月に1回は必ずとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
主事になるまではびっくりするぐらい給料...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
世界にも工場を持っているのでグローバル。ただ、社員は全体的に優秀な人は少ないと思う。優秀な人材はソニー、パナソニックに持って行かれ落ちた人間が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に皆、人は良い。上級幹部レベルになると一部独特なハチャメチャ性を持った人もいるが、基本的に管理職も人は良い。ただし、マネージャとして優秀...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
当時は業績が良く、周りの方も親切に教えてくれました。チームで仕事をすることが多かったこともあり、仲も結構良かったです。希望退職をしたあたりから...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良い人が多いです。関西の方が比率としては多い気がします。若い人は特に有名大学出身者が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職については、特に魅力なし。担当時代はあんなに優秀だった人がこうも変わるのかと目の当たりにしてきた。無理なノルマを与えられたと思えば、未達...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
勢いのあるビジネスだけはとことん突き進んで対応していた。その前向きな姿勢は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてから気付い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
直近の先輩は皆気さくで親切に業務を教えてもらえた。他の部署の管理職の方も、フランクに接していただけた。いい人が多い企業といえると思う。
【気に...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
基本は真面目な人が多く、与えられた仕事に対してコツコツと取り込む社員が多い印象です。
ただ、指示まちで現状に対して緊張感のない雰囲気を感じると...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
上司から逐一指図されず、ある程度自分のペースを作りながら業務が出来る点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が決...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上からの押し付けはなく、かなり自由に仕事をやらせてもらえる。風通しも悪くなく、圧迫感はない。ただ、その雰囲気も部署によるので一様には言えない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
BtoCの製品開発なので、一般消費者が作ったものを評価してくれるのは嬉しい。
正直辛口の評価も頂くが、反応してくれていることがモチベーションに...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の業績不振から考えるに正直あまり将来性はないと思う。事実私の部署も謎の企業に出向する部隊を定期的に見かける。近...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給をとっても特に誰かに文句を言われたこともなく、自由に取れた。
残業に関しても表面上なるべく削減にしたいようで、定時になるって周りを気にせず...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな赤字を出しているため、不安に感じる部分が多い。そこに対しての会社としての方針も曖昧な部分がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社後は手厚い研修がある。また定期的にe-Learningもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の資格に関する部分の手当は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、残業時間も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては取れるが、部署や上司によっては取りづらい雰囲気のと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列のため年収は上がって行く。賞与も年3回あり、確実にもらえる、
【気になること・改善したほうがいい点】
今の会社の経営的問題があるため、...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営的問題から、将来性に不安を感じた。終身雇用の時代ではない現代では、ここは大きな懸念点になると考える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
転勤者に関しては住宅手当が社宅という形である。通勤手当は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がない限り住宅手当は出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社としてのブランド力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力はあれど、実際業界内でのシェアは落ちている。
またルーティン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
期初の目標設定など部署の目標にたいして、上司との調整が社員が納得できるまで話し合われている。定期的な報告でのフォローアップもしっかりされている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは良好だと思う。特に各センター間でも自分でネットワークを作れば分からないことなどを電話などで相談できる。
管理者は大変...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マストな仕事は、あまりなく、ほとんどの各部署は比較的のんびり働ける。
社風なのでマイペースで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
優しい人が多い。面倒見の良い人が多い。プライベートでも付き合いたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に憧れられる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
グローバルを求めているひとにはおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はある程度話さないとしんどいですよ。ただ、話せるとかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員になるとボーナスが高く、生活的には楽になったと思われるが、上がるために年1回試験があるが、能力がないとあがれないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
地方の部署の比較的優しい人が多いい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人間関係の当たりはずれが激しいです。その部...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パワハラには注意しているので、管理職は基本怒鳴っている方は少ないように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力が50代のため、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
技術を学ぶ点については入社5年くらいまでは良いと思うので、学生にはオススメ出来る会社。ただし、伸びの傾きが鈍化するタイミングでどうしたいかを考...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
部署にもよるが、和やかな雰囲気の部署が多いと思います
ハラスメントも減ってきていると思います。
企業理念は素晴らしいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 44,037人 |
売上高 | 2兆5481億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 呉柏勲 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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