【動画で魅せる自己紹介】【23卒】ゲオホールディングスの総合職の1次面接詳細 体験記No.26435（非公開/非公開）（2022/6/14公開）

動画選考だったため撮影したのみです。

動画作成に力を入れました。プレゼンを途中に挟んだり、趣味についての質問だったのでランキング形式で自分の好きな本を紹介しました。

動画選考だったので詳しいことは分かりませんがグループワークでの経験など大人数で頑張ったことについての質問が多かったです。動画で答える質問が２問、文章で答える質問が4問でした。

なし

会社の公式ホームページなど。

あなたが考えるゲオホールディングスの「強み」をお答えください。

私が考える貴社の強みは社員のスキル獲得やモチベーションの向上に繋がる社内制度です。先日参加させていただいた貴社の説明会で「キング・オブ・バイヤー」というNo.1バイヤーを決めるイベントがあるとお聞きしました。バイヤーはアパレルや雑貨、家具など様々な分野での知識が必要になりますがその全てを覚えようと思うと限界があります。ですが社内でこのようなイベントが開催され目に見えて評価されることによって買取作業に自信を持って行えるようになると感じました。このようにスキル獲得とモチベーションが向上できる機会を作り社員の成長を図る社内制度があることが貴社の強みだと考えました。(279文字)

300文字以内での提出でした。

あなたが考えるゲオホールディングスの「弱み」をお答えください。

私が問題点として捉えている所は「レンタル事業」についてです。有料動画配信サービスの普及によっていつでも手軽に動画が見られるようになったためDVDやCDのレンタル業が低迷してしまっています。ですがオンデマンド化されておらずDVDやCDでないと視聴できない作品も多いです。そこで作品だけでなく視聴デッキの貸出や店舗での視聴ブースの設置を行えば自宅にテレビや視聴デッキを持っていない方でも作品を楽しむことができ、レンタルしてみたいと思うようになるのではないかと感じました。貴社からお客様の視聴環境を提供することによってレンタル率を少しでも改善できる可能性があるのではないかと思います。(283文字)

300文字以内での提出でした。