就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
阪急阪神ホールディングス株式会社のロゴ写真

阪急阪神ホールディングス株式会社

【具材の味を調えるカレー】【23卒】 阪急阪神ホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.87790(立命館大学/男性)(2022/6/16公開)

阪急阪神ホールディングス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月16日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 立命館大学 | 男性

Q.
あなたを表すキャッチコピーとその理由を教えてください。(30字)(600字)

A.
具材の味を調えるカレー"ルー" 高校時代、陸上競技部において、組織運営を確立したことが主に挙げられる。高校の陸上競技部は、指導者が不在であり、練習場所を確保できなかったり、部活に対して怠慢な生徒がいたことから、陸上に対する部員の士気が低く、組織として成立していなかった。そのため、この問題解決のために、①組織の整備不足、②走る練習への抵抗の2点の改善が課題だと考えた私は、2年次に唯一のポストであった部長に立候補し、課題解決に当たった。①に対しては、組織幹部を設置。具材の良さを引き出すかの如く、メニューや日程調整を担当する副部長や、用具全般を管理する会計のポストを作り、適切な部員を任命。運営の根幹を築いた。そして、定期的に会議を開き、体勢を模索したことで、組織を1つにしていった。②に対しては、違う視点からの練習を導入。より美味しい味を求め、具材を巻き込み煮込むように、走るだけではない「陸上の楽しさ」を教えるべく、文献や、他校、他大学の練習方法を調査し、実践した。主にボールや縄跳びを使った、走ることとは違った視点からの練習を取り入れ、PDCAを繰り返した。結果、1年かけて組織が確立し、遊ぶ生徒が全くいなくなった他、高校の一つの組織として、部員全員の大会参加を実現した。このように、組織確立に向けて、組織幹部と協力して「陸上の楽しさ」を教えたように「具材の味を調えるカレー"ルー"」が私のキャッチコピーだ。 続きを読む
インターンのES一覧はこちら
本選考のES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

阪急阪神ホールディングス株式会社のES

インフラ・物流・エネルギー (鉄道)の他のESを見る

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

夏季インターンシップ ビジネスマネジメントコース
通過

Q.
これまでに力を入れて取り組んだことやご自身の経験などを踏まえて、今回のインターンシップで学びたいことを教えてください。400字

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月5日

問題を報告する

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)

事務系統Autumn Workshop
通過

Q.
◆あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて、具体的に教えてください。(250字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月3日

問題を報告する

阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1907年10月
資本金 994億7400万円
従業員数 23,033人
売上高 1兆1068億5400万円
決算月 3月
代表者 嶋田 泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 900万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

阪急阪神ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。