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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 1

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度評価があり給与が変動します。やはりラインによって変動幅が異なるため、苦労の割にむくわれないことが多々ありますただ受付は秘書業務も兼ね...続きを読む(全161文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

パナソニックホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年9月13日
回答者:

【良い点】
安定した給与体系です。業界平均と比較しても、同等またはやや高めの水準に位置しており、特に長期的な勤務を見据えている社員にとっては大きなメリット...続きを読む(全741文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【良い点】
期初に上司と目標を設定し、定量定性の2軸で評価が決定する。部門によって多少の差があるようだがプロセスも含めて評価する(短期的な結果だけで評価は...続きを読む(全222文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【良い点】
福利厚生はこれでもかというほどに盛られている。カフェテリアポイント12万円分、子供一人当たり1万円の育英手当、グループ内割引の各種保険やサービ...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2004年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
一般事務でルーティンが決まっており、
特に新しい仕事をやるわけではなく淡々とこなす仕事だったので、やりがいは感じられなかった。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
・女性にも責任ある仕事やプロジェクトを任せてもらえる
・女性管理職が年々増えている
・急な休みに理解がある方が多い(場所によるかもしれませんが...続きを読む(全159文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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