2024卒の日本大学の先輩がフジパングループ本社販売系 営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒フジパングループ本社株式会社のレポート
公開日:2023年7月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 販売系 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後まで対面だった
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- エッサム神田ホール
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場へ行き出席確認の後、面接室に案内された
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれた質問に対して、適切に回答できているか、それぞれの事業領域と職種について理解しているか、エントリーシートの内容とズレがないかが重要だと感じた。
面接の雰囲気
終始穏やかだった。学生が4人いて緊張したが、面接官が順番に質問してくださって、回答しやすかった。逆質問は挙手制だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ、就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
希望する職種を教えてください。
私が希望する職種はホールセール部門の営業職です。理由は、私は多くの人の生活を食を通じて貢献するには、ニーズを汲み取り続ける必要があり、お客様に最も近い職種である営業職であれば、ニーズを汲み取りやすいと考えているからです。また説明会の中で、営業職でも商品開発に携わることができると伺いました。営業職から商品開発に携わることで、求められるニーズに適切に応えることができるため、ホールセールの営業職を志望します。
深掘り→なぜホールセールが良いのか。ホールセール部門の売上が1番高く貢献度が高いと考えたからです。
アルバイトをしていましたか。していれば頑張ったことについて教えてください。
私はファストフード店でアルバイトをしています。私の飲食店では人手不足が深刻で売上にも影響していました。私は人手不足解消と売上アップを目標に対策を考え、実行しました。その対策は、働く中で積極的にコミュニケーションを取り連携することで、仕事の効率を上げることです。以前は働く際に自分の持ち場だけでしか仕事をしませんでしたが、働く持ち場をなくし連携するようにしました。結果、シフトの穴埋めがしやすくなり、効率が上がり、売上を2割ほど増やすことができました。
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フジパングループ本社の 会社情報
| 会社名 | フジパングループ本社株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジパングループホンシャ |
| 設立日 | 1922年2月 |
| 資本金 | 46億8200万円 |
| 従業員数 | 14,740人 |
| 売上高 | 3047億3800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 安田智彦 |
| 本社所在地 | 〒467-0065 愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 476万9000円 |
| 電話番号 | 052-831-5151 |
| URL | https://www.fujipan.co.jp/ |
