2021卒の東京農工大学の先輩が書いた住友ファーマ製品開発研究/生産の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友ファーマの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒住友ファーマ株式会社のレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
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- 製品開発研究/生産
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
他社選考を辞退するよう言われた。面接日の20時頃に電話で通知があったが、翌日に他社の面接があるため今から断るのも失礼かと思うから受けさせてほしいと言うと、難色を示して断るよう言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
第一志望であることを何度も確認されたので、なぜ大日本住友製薬かをしっかりと強調することが重要と考える。重点領域は神経と再生医療だが、がんや感染症、フロンティア領域にも注力しているので、各分野についてどのように取り組んできたのかをIRやHPを使って理解しておくと良い。ZOOM座談会では10年ほど研究に携わって来られた方にお話を伺えたので、HPにないような質問をしっかり準備しておくと良い。ただし、ZOOM座談会後に不通過を通知された人もいるらしく(座談会の態度が悪かったとかではなく、恐らくWEBテストの結果がそのタイミングで出た?)、座談会に呼ばれたからと言って安心しすぎないようにしなければいけないのかなと思った。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
第一志望であることを伝えること。正直言ってESにもテストセンターにも一次面接にも最終面接にも自信がなかったので、何故内定をいただけたのかは分からない。最終面接後のフィードバックで「入社後も努力してくれそうだと思った」と言われたので向上心を買っていただけたのかと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESを書く際には、まず「アンケート」に答えた後に自己PR等の質問が表示される仕組みだったので、期限ギリギリに取り掛からないほうが良い。精神神経領域について、自他共に認めるリーディングカンパニーであるので、そこに魅力を感じたということを強調すると印象が良いかもしれない。
内定後、社員や人事からのフォロー
5/30に内々定をいただき、推薦状等についての指示を受けた後、6/1に改めて内々定確定のお電話をいただいた。先輩社員のメールアドレスを教えてくださり、気になったことは何でも聞ける環境を作ってくださった。
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住友ファーマの 会社情報
| 会社名 | 住友ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモファーマ |
| 設立日 | 1897年5月 |
| 資本金 | 224億円 |
| 従業員数 | 3,098人 |
| 売上高 | 3988億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 徹 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 06-6203-5321 |
| URL | https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html |
