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【技術力と情熱が融合する】【22卒】シマノの技術職の本選考体験記 No.12036(大阪府立大学大学院/男性)(2021/5/11公開)

株式会社シマノの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社シマノのレポート

公開日:2021年5月11日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 大阪府立大学大学院
インターン
内定先
入社予定
  • 積水化学工業

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は対面であったがパーテーションが設置されやマイクを通しての会話であった

企業研究

この企業は自転車部品業界において日本で圧倒的にトップであるだけでなく、世界においても比べる企業が少ないほどの製品の覇権を握っている。そのため他社企業との比較を聞かれることはほとんどないので、選考中の技術系社員と話ができるよう自社の製品に関して詳しく調べておけばよいと思う。ただ、それだけの企業であるため製品や技術の量は非常に多く、企業HPで紹介されている分でもすべて覚えるのには多すぎるくらいに十分は情報が得られる。その中から逆質問などで聞きたい内容に話をつなげられるような情報をもう少し事前に調べておけばよかったとは思った。一方、入社後のキャリアなどが書かれているものは少ないので自身の考えを率直に伝えるのが一番効果的である。

志望動機

私は、自身の生活に深く影響を持つ製品に関する事業において、優れた技術力を形にできるような仕事をしたいと考えています。そのような事業のなかでも、自転車は趣味を通して新しい刺激や、癒しを感じることができるだけでなく、社会的にも今後もなくてはならない存在だと考えています。貴社は、そのような自転車において高品質な製品で長年幅広いユーザーから信頼を得ている点が魅力的だと思います。また、インターンシップに参加した際に社員の方から感じた貴社製品への強い自信も志望の理由となりました。ですから、貴社に入社した際には、より高い信頼を得られる製品を自信を持って生み出す技術者として、開発や生産に関わりたいと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代力をいれたこと、研究内容、企業へのイメージ

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

web

ESを書くときに注意したこと

聞かれることは一般的なので自身の考えが伝わる文書を意識した

ES対策で行ったこと

自身の考えが伝わるような読みやすい文章にするために友人や先生などに読んでもらい、添削などをしてもらった

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

過去に受けたことのあるwebテストを思い出す程度

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、英語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

テストセンター形式

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
専務、常務
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

約30分程度

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく率直に聞き答えを行うことが好印象につながる、逆質問でも相手方を気遣いすぎる言い回しは好まれない印章であった。

面接の雰囲気

関西企業らしく非常にフランクな雰囲気、口調が南の出身で少し強く感じるが率直に元気よく話すことが好印象につながる

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

研究内容が事業内容と違うがシマノをなぜ志望したのか

研究内容と就職活動での志望企業は完全に別で考えていること、また再度自転車は趣味を通して新しい刺激や、癒しを感じることができるだけでなく、社会的にも今後もなくてはならない存在であり、貴社が自転車事業において高品質な製品で長年幅広いユーザーから信頼を得ている点を魅力的
に感じているということをアピールした。担当していただいた上役の方がもとは技術系を意識して入社したわけではない方であったため、すぐに納得していただけた。その後、現在の研究が技術開発で志望業種も開発であったので研究のおもしろさ、難しさなどについて聞かれた。この部分は特に意識することなく、共同研究であるゆえの利点と難点を感じているままに伝えた。

シマノに入って何がしたいか

開発に興味があるため、生産などで商品をよく知ったのちに開発に参加したいと回答した。
しかし、入社時に開発、生産と別れれば以後変わることはなく、初めから開発に入ることも可能とうことを言われた。なので、改めてそういうことであれば開発という形で就職したいという旨を簡潔かつ率直な自分の気持ちをのせて伝えた。その後は、開発への興味を問うためか軽い逆質問のようなやり取りがあり、製品への疑問や開発・生産の部署間での仕事の在り方と現在の部署間での問題などの話をした。具体的な製品名や技術名を出されることもあり、事前に調べていれば会話がより弾むような印象であった。海外での勤務に関してはこちらから質問したのちに行きたい気持ちが強いのか、どこに行ったことがあるのか等簡単に聞かれたので自身のことを素直に答えた。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
会長、専務、常務
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

15分程度

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

淡々と聞かれて余談が少ないため自身のやる気を表すことが必要となり、一回の質問に対してしっかりと長すぎない程度に伝えたいことを全ていう必要がありそうであった。

面接の雰囲気

面接官が会長であり、興味ある点は多少話が膨らむが基本的には流れに沿って淡々と聞かれるのでそれに対して答えればよい印象

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

アルバイトの経験はあるのか

駅にほど近いビル内の居酒屋でホール業務をしていたと伝えた。会長から現在も続けて勤務しているのか、どの程度しているのかと聞かれた。なので、現在はコロナウイルスによる自粛がつづいており、店舗としても休業期間であるため今はほとんど勤務していないことを伝えた。その後、遠回しに家庭状況を知りたいのか、学業においては奨学金を借りていたりするのかと聞かれたので、大学・大学院のどちらでも借りていると答えた。加えて、先に研究内容を伝えていたのでその研究に関する論文や学会発表などの成果を通して学費の免除につながるよう大学院に入ったときから行動しているということ同時に伝えた。反応としては状況の確認をしたいだけのようで特に良くも悪くもなかった。

自転車はどれくらい乗るのか

自転車は大学に入る以前から駅までの通学に使っており、大学入学以降はクロスバイクを購入して通学に使うだけでなく、日帰りや数日間での自転車旅行を行っているという旨を答えた。その後、どこに行くのかと聞かれたので、基本的ににはい見たことのない景色を目指して出かけているが、目的地を決めたときは嵐山に日帰りで行くこともあると答えた。また、今使っている自転車は何かと聞かれたので社名、製品名に加えてシマノのコンポーネント名も答えた。実際の使用感なども聞かれたので同じ自転車を四年つかっていたが簡単な手入れで現在まで使えているという耐久性の高さなど自分が魅力に感じたことを思ったように伝えた。シマノ製品を使っているが故にこの部分は話が長かったと思われる。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望の企業に内定したため、この企業を辞退した

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

開発では数名

内定者の所属大学

一般的な国公立、私立大学

内定者の属性

面接で元気よく回答していることが評価されている印象

内定後の企業のスタンス

迷っていることを伝えて、色々労働条件などを聞いたりしたがすべて丁寧に対応していただけた。また、回答期限も特に設けられなかった。

内定に必要なことは何だと思うか

自転車に対して興味を強くアピールしすぎるほど選考の難易度が高くなる印象がある。それほど本気でないなら下手に自転車を趣味にするよりあまり知らないが通学で使う程度というスタンスで話した方がよい。また、大阪の企業という感覚が上層部ほど強く感じられる企業であり、基本的に回りくどい言い方や丁寧すぎる言い回しよりも率直に伝えるような言い方が好まれるようであり、元気よく明るく対応することを何より意識するだけで選考を基本的に有利に進めることができると思われる。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

遠慮や配慮が強すぎる人、強い言葉遣いに対して気負ってしまい言い回しが弱くなってしまうような人は二次面談の時点で省かれてしまうように思われる。逆質問のなかでHPで調べた内容を自然に話に出せれば印象はよいため最終で下手なことをしなければ落ちない。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接外を基本的に担当していただける若い人事社員が数名おり、そちらは比較的丁寧で学生に優しい印象だが、面接官の上層部社員は古くからの大阪の企業の社員ということもあり、言葉遣いも事前の社員より粗雑な点もあるが特に気負うことなく自身の思いを率直に元気よく答えることが重要

内定後、社員や人事からのフォロー

内定承諾に対して疑問に思うことをメール、電話を通してフォローしていただけた

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シマノの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シマノ
フリガナ シマノ
設立日 1940年1月
資本金 356億円
従業員数 9,703人
売上高 4743億6200万円
決算月 12月
代表者 島野泰三
本社所在地 〒590-0824 大阪府堺市堺区老松町3丁77番地
平均年齢 41.3歳
平均給与 846万円
電話番号 072-223-3210
URL https://www.shimano.com/jp/
NOKIZAL ID: 1133216

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