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【笑顔満載の和やか面接】【23卒】愛知製鋼の技術系総合職の最終面接詳細 体験記No.26819(非公開/非公開)(2022/5/25公開)

2023卒の先輩が愛知製鋼技術系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒愛知製鋼株式会社のレポート

公開日:2022年5月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全部オンラインでした。

最終面接 落選

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部2人/役員クラス1人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前に待機して、時間になったら接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分としては上手くいったと思いこんでいたが、結果は落選だった。最終までいったので、油断しすぎたかなと思う。常に明るく返答することには気をつけた。

面接の雰囲気

1次面接と比べてかなり和やかな雰囲気だった。かなり笑顔も多く、自分にとってはやりやすかった。自分はそこで油断してしまった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

研究内容を教えてください。

私は、○○の影響について研究しています。工程の安定化・高度化が求められていますが、○○に形成する○○の影響により、不安定現象が発生することがあります。これは不良品の原因となります。そのため、○○と○○の関係性を把握する必要があります。この研究では、実験と数値解析からその関係性を把握し、○○における不安定現象の改善を目指し、あっm低下・高度化したより最適な工程を見つけることを目的としています。実験では、条件を変化させ、多くの実験条件から定量的な評価を行っています。実験の際に、○○が形成することにより、○○を直接計測することが出来ないため、○○を計測しています。数値計算では、○○から○○を計算するためのプログラムの作成を行っています。

今まで困難だった出来事は何ですか。

研究の引き継ぎで今まで全くの未経験であったプログラミングを任されたことです。プログラミングは授業でやった程度で、一生やりたくないというくらいの苦手意識を持っていました。しかし、私は、任されたことは最後まで責任を持って取り組みたいと思ったので、参考書を図書館で借りて、一つ一つ順番に理解することから始めました。その際に分からないことがあれば、必ず周りに研究室の先輩、同級生や教授に必ず聞くことを心がけました。順序立てて勉強することで、大きな失敗も無く進めることが出来ました。そうしてつくりあげたプログラムが動いたときには、何ものにも代えがたい達成感がありました。なんとなくの苦手意識で避け続けていたプログラミングですが、実際やってみると自分が思い込み過ぎていたことが分かりました。この経験で思い込みだけで判断せず挑戦してみることの重要性を学びました。

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愛知製鋼の 会社情報

基本データ
会社名 愛知製鋼株式会社
フリガナ アイチセイコウ
設立日 1940年3月
資本金 250億1600万円
従業員数 4,559人
売上高 2992億8700万円
決算月 3月
代表者 後藤 尚英
本社所在地 〒476-0003 愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地
平均年齢 39.4歳
平均給与 763万円
電話番号 052-604-1111
URL https://www.aichi-steel.co.jp/

愛知製鋼の 選考対策

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