- Q. 志望動機
- A.
株式会社メイテックグループホールディングスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社メイテックグループホールディングスのレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 開発設計職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
この企業はエンジニアの派遣をする企業でそこにエンジニアとして就職するということで、業務形態が派遣でかなり特殊だったので派遣として働くことへの理解を深めた。理解を深めるために何より役に立ったものは、やはり企業が開催する説明会だった。派遣の業務形態に対する不安というものは就活生から毎年のように質問されているようなので、それに関する説明が非常に丁寧にされる。大体のことはそこで理解できるため、困らなかった。質疑応答もあるので疑問を直接解消することが出来た。また、それぞれにリクルーターがつくので、気軽に連絡して企業の方から就活全般のことまで色んなことを聞いた。この企業に関しては特に自分で調べず、リクルーターにとことん頼った。
志望動機
私は、幅広い領域で活躍できるエンジニアになりたいと思い、メイテックを志望します。いくつもの技術分野が組み合わさり産業が形作られる現代社会において、ある特定の分野の知識のみがあれば良いというわけではなく、幅広い知識が求められるようになる考えています。そのため、今後はスペシャリストよりもジェネラリストの需要が高まると考えました。メイテックであれば、教育体制が充実しており、幅広い技術領域に対して派遣を行なっている実績があるため、それが実現できるのでは無いかと思いました。また、派遣という業務形態で多くの職場で経験を積むことが出来、成長の機会が多いことも魅力的に感じました。メイテックに入社し多くの知識を身につけることで、幅広く活躍できるエンジニアになれると考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
企業説明会
セミナーの内容
企業の説明を2時間聞くだけだった。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
正直聞いているだけで疲れたが、説明会の時間が2時間もあるので、合同説明会では聞けない深い内容の説明まで聞くことができた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
この説明会に参加しないと、1次面接の予約ができないので、選考に参加するには必須となる。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機/大学を通じて得たこと/自己PR
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
字数がそこまで多くないので、伝えたいところを簡潔にまとめた。
ES対策で行ったこと
就活サイトを見て、過去のエントリーシートを参考にした。大学のキャリアセンターで何回か添削してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験対策で行ったこと
大学の授業で学んだ基礎的な知識を確認するだけのものだったので、対策はほとんどしていない。一応選考の一つではあるが、面接が重視されていて、合否にはあまり関係なさそう。
筆記試験の内容・科目
大学の授業で学んだ基礎的な知識を問われる問題。受ける人の専攻によって変わってくる。
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
20問くらいで、時間は30、40分だった。すぐ終わるので時間は半分以上余った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前くらいに待機して、時間になったら接続。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接では、研究内容など専門的な内容は聞かれず、アルバイトや部活など学校生活に関する質問しかなかった。人柄を見ている重要視していると思うため、愛想よく答えるようにした。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気で面接を進めてくれた。非常に話しやすい雰囲気を作ってくれて、上手いことこちらの話を引き出してくれた。
面接後のフィードバック
個人で頑張ったことはよくわかったが、チームで何か協力してやったこともアピールできるといい。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを教えてください。
私は、常に次のことを考えて行動することが出来ます。私の研究は、実験と数値解析の2つのテーマが合わさったものであり、同時進行で実験とプログラムを行う必要がありました。基本的には、実験をメインで行うのですが、その日の実験スケジュールを頭の中で組み立て、待ち時間などの隙間時間に少しでもプログラムできるように取り組みました。どちらも遅れはなく進めていくことが出来ました。
深掘りされた質問
・このことが何に活かせると思いますか。
実際に企業に入社して仕事をするということは、ただ何か一つのことをずっとしてれば良いというわけでは無く、複数のことを常に同時進行で遅れなく進めていくことが必要になってくると思います。なので、そういった面で常に他の事柄を意識しながら仕事を進めることが出来るのは大きな強みになると思います。
大学生活を通じ得たことは何ですか。
私は、飲食店でのアルバイトの経験により、人と話すことへの苦手意識を無くすことが出来ました。アルバイトをする以前までは、人に話しかけることが苦手で自ら話しに行けず、新たな交友関係を築くことが出来ませんでした。このままでは駄目だと思い、人と関わることの多い飲食店でアルバイトを始めました。接客や新人の指導を通じて、人との関わりが増えることで、段々とコミュニケーションを取ることになれていき、人と話すことへの苦手意識を無くすことが出来ました。自分の思い込みで苦手だと思い込み、逃げ続けていており、いざやってみると意外と簡単でした。貴社では派遣の形態を取っており、新たな環境で仕事する場面が多いと考えるため、この経験は活かせると考えています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前くらいに待機して、時間になったら接続。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜメイテックに入りたいのかをしっかりと言語化できていたことが評価されたと思う。なぜ普通の企業ではなく、派遣型の業務形態が良いのか考えておいたのが役に立った。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気だった。最初に何気ない雑談から入ってくれたので、良い感じに緊張をほぐすことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容を教えてください。
私は、○○について研究しています。工程の安定化・高度化が求められていますが、形成する○○の影響により、不安定現象が発生することがあります。これは不良品の原因となります。そのため、○○と○○の関係性を把握する必要があります。この研究では、実験と数値解析からその関係性を把握し、○○における不安定現象の改善を目指しています。実験では、条件を変化させ、多くの実験条件から定量的な評価を行っています。実験の際に、○○が形成することにより、○○を直接計測することが出来ないため、○○を計測しています。数値計算では、○○から○○を計算するためのプログラムの作成を行っています。
深掘りされた質問
・独自性は何ありますか。
○○から計算するプログラムを作成しているという点にあります。この研究は他大学ではしていないため、独自性が十分にあると思います。
所属学科を選択した理由を教えてください。
私が今所属している学科を選んだ理由は、将来的にものを作る仕事に作りたいと思っていたからです。工学系の専攻であればどの分野でも、ものを作る仕事に携わることが出来ますが、私はもの自体の設計開発をしたいと思っていたため、今所属している学科を選択しました。特によく目にする機会の多い自動車や家電などの完成品を作りたいと思っていました。その理由としては、製品自体の設計開発をすることで仕事のやりがいが感じやすく、仕事のモチベーションになると考えたからです。電気電子系の学科であれば、製品全体の設計ではなく、内部の設計の方になってしまうので、やりがいが無いとは言えないが、自分からするとそこまで興味を持つことが出来ませんでした。そのため、製品の設計開発をしたいと思い、この学科を選びました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定を辞退した決め手としては、元々面接の練習として受けていたので、入る気がなかったことと派遣形態の働き方に魅力を感じなかったこと。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したので不明
内定者について
内定者の人数
辞退したので不明
内定者の所属大学
辞退したので不明
内定者の属性
辞退したので不明
内定後の企業のスタンス
4月1日にホームページ上で内定が出て、すぐにリクルーターから電話があった。その前の時点で他の企業の内定を受諾していたので、その場で断った。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業のようなエンジニアの派遣など、派遣型の業務形態をしている企業の就職難易度はそこまで高くはないと思う。だからこそぶっつけ本番でもなんとかなると思ってしまいそうだが、何も対策しないで選考を受けに行くと落ちてしまう可能性もある。そこまで行きたいと思わない企業でもいざ面接となると緊張してしまう。質問自体は定番のことしか聞かれないため、受け答えを考えることは比較的簡単だから、自分である程度考えておくことが必要だと思う。あらかじめ想定しておくことが自分の本命企業でも必ず役に立つ。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
派遣型という特殊な業務形態をなぜ志望するのかの理由に関して、自分の中でしっかりと考えることができている人が内定が出る人だと思う。その企業のエンジニアとしてずっと働く一般的な業務形態の企業と比較して、どこが良くてどこが悪いのかを自分の中で整理しておいたこともよかったと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分は、1次面接が予約すれば誰でも受けることができたため、面接練習をする目的で選考応募した。練習のつもりだったので、気楽に行けるかなと思っていたら、いざ始まると意外と緊張した。もしこの企業を気楽に受けようと思っていても、面接は緊張するので、受け答えは想定しておくことが必要。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定辞退したので、社員や人事からのフォローは特になし。
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- A.
メイテックグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メイテックグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | メイテックグループホールディングス |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 13,319人 |
| 売上高 | 1330億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上村 正人 |
| 本社所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号 |
| 電話番号 | 050-30005820 |
| URL | https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html |
