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【協力と創造で未来を】【24卒】 豊田自動織機 総合職の通過ES(エントリーシート) No.124904(非公開/非公開)(2023/8/30公開)

株式会社豊田自動織機のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年8月30日

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
ゼミで取り組んでいる内容

A.
私は〇〇学を学ぶゼミに入っています。現在、ゼミでは〇〇市の地方創生案を提案しています。その地域の現状・課題について分析し、解決策となるような制作アイデアを考えております。 続きを読む

Q.
自己PRを記入してください。

A.
私の強みは「協調性を持って物事に取り組むこと」です。この強みは〇〇時代に学生寮の寮長 を務めた経験で活かすことができました。周りの推薦から寮長を務めました。しかしながら、一人では全員の意見を取り入れるのが困難だと考えました。そこで、私は各学年から〇〇名ずつの寮生で構成された「〇〇」という組織を立ち上げました。毎週1回以上寮生会全員を集め、話し合う機会を設けました。その結果、自分一人では見つけることができなかった課題が他学年の生徒から聞くことで発見することできました。さらに、多くの意見が届きやすくなり、それを寮生会全員と話し合うことによって、寮生全員が理想とする寮生活を作り上げることができました。この結果から、周りとの信頼関係を構築し、協同することの大切さを学びました。貴社のインターンシップでも、貴社への理解を深め、自分自身の成長に繋げたいと考えています。 続きを読む

Q.
学生生活の中で、自ら工夫して取り組んだ経験を記入してください。

A.
〇〇でのアルバイトで自ら工夫して取り組んだ経験をしました。私は店舗で新人教育の担当を任されており、ある時期 に新人スタッフ〇〇人が同じタイミングで入社しました。教える人が多く、スタッフの進捗を把 握できていないという課題に直面しました。それが原因で、重複した内容を教えたり、まだ教 育していない業務を任せてしまっていました。それを改善するために、新人全員の教育の進捗 情報を把握することが必要だと考えました。そこでチェックシートの導入と活用を徹底しまし た。具体的には、新人スタッフそれぞれに教育した内容を控えるようにしました。さらに、項 目ごとに教育内容をマニュアル化することで効率化を図りました。その結果、スタッフを無駄 なく教育することができ、今では業務を難なくこなせるまで成長しました。この経験から目の 前の課題に対して最善策を考えて実行できる「課題解決力」を学びました。 続きを読む
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通過

Q.
希望したコースの経験で得たいこと、それを自身の近い将来(エンジニア像)にどう反映させたいか記入ください(200字)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月25日

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豊田自動織機の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社豊田自動織機
フリガナ トヨタジドウショッキ
設立日 1926年11月
資本金 804億6200万円
従業員数 80,820人
売上高 4兆849億8400万円
決算月 3月
代表者 伊藤 浩一
本社所在地 〒448-0848 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地
平均年齢 41.0歳
平均給与 842万円
電話番号 0566-22-2511
URL https://www.toyota-shokki.co.jp/index.html
採用URL https://saiyo.toyota-shokki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130532

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