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【未来を拓くICT革命】【24卒】 キリンホールディングス ICT価値創造コースの通過ES(エントリーシート) No.124901(非公開/非公開)(2023/8/30公開)

キリンホールディングス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2023年8月30日

24卒 インターンES

ICT価値創造コース
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
大学入学以降、最も挑戦したエピソードの概要

A.
〇〇でのアルバイトで、新人の教育進捗管理シートとマニュアルを導入したんことだ。各スタッフに教育した内容を定着させるまで約○日ほど費やしていた。しかし、このプランを導入することで、効率的かつ充実した教育することができました。結果的として、教育内容定着に費やす時間は約○日まで短縮することができた。この経験から直面した課題を分析し、最善策を考えて実行できる課題解決力を学んだ。 続きを読む

Q.
その挑戦を成功させるために考えたプラン

A.
ある時期に新人スタッフが○人同時に入社した際に、それぞれに重複した内容を教えたり、教育していない業務を任せてしまっていた。それまで教育内容が店舗で統一されておらず、教育担当者に任せっきりだったことが課題だと考えた。それを改善するために、新人全員の教育状況を把握する必要があると考えた。まず新人スタッフそれぞれに教育した内容を控えることができるエクセルシートを作成した。さらに具体的な教育内容をマニュアル化した。このプランを導入することで、手が空いているスタッフなら誰でも教育を担当することがで可能となり、担当者が途中で変わったとしても、進捗を管理しているので引継ぎもスムーズに行うことができた。結果として、スタッフを無駄なく、効率的に教育することができ、業務内容を定着するまでの時間を短縮することに成功した。 続きを読む

Q.
デジタルICTを活用して、どのような課題を解決したいか

A.
私はデジタルICTを活用して地方創生に関連する社会課題解決に向けた取り組みを行いたい。現在大学のゼミで〇〇学を用いながら、〇〇市の地方創生に関する取り組みの提案をしている。国内では過疎化や都市部への人口流出が問題になっているが、どの地域にもその地域なりの魅力があると考える。研究を通じて、地域の魅力づくりや地域に顕在する社会課題を解決するために、デジタルICTは大きな役割を担うということを学んだ。よって、私は、国民全員がどの地域でも生活しやすい環境を作り、日本の明るい未来の実現をデジタルICTを活用しながら目指したいと考えている。 続きを読む

Q.
なぜキリンのICT価値創造コースのインターンシップに応募したのか

A.
貴社はBtoC領域での圧倒的ノウハウがあるからこそ、ICT領域でも施策の立案から実施まで携わることができるからだ。貴社の説明会に参加させていただいた際に印象に残っていることは「安全なデジタルサービスをスピード感を持って提供することで、事業の価値創出に貢献する」というミッションに共感し、この役割はメーカーである貴社だからこそ掲げることができるミッションであると感じた。今後今以上にデジタル社会となっていく中でデジタルICT利活用による課題解決の可能性はどんどん大きくなると考えている。貴社のインターンシップを通じて、どのようにデジタルICTを利活用するのかを学び、自分の成長につなげたい。 続きを読む
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キリンホールディングス株式会社のES

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通過

Q.
ハウス食品を志望する理由を教えてください。その際、マイページ上の職種別説明動画を見て共感したことと、ハウス食品でチャレンジしたいことも合わせて教えてください。(300文字以下)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年9月28日

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江崎グリコ株式会社

マーケティング
通過

Q.
学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいることについて詳しく教えてください。(400文字以内) ※以下の1~3の順で、必ず番号を付けてご記載ください。 (記載例)専攻:機械

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年9月28日

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通過

Q.
あなたが高校卒業後に「自分が成長した」と感じた出来事を教えてください。またその前後で自身や周囲にどのような変化があったか教えてください。300字〜400字程度

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年9月28日

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キリンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 キリンホールディングス株式会社
フリガナ キリンホールディングス
設立日 1907年2月
資本金 1020億4600万円
従業員数 31,144人
売上高 2兆4333億6300万円
決算月 12月
代表者 南方 健志
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
平均年齢 41.6歳
平均給与 998万円
電話番号 03-6837-7000
URL https://www.kirinholdings.com/jp/
採用URL https://careers.kirinholdings.com/freshers/
NOKIZAL ID: 1132007

キリンホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。