豊田通商のインターンシップの体験記一覧（全105件） 3ページ目

まず，アイスブレイクを8人グループで行った。そのあと総合商社のビジネスモデルの紹介と豊田通商の手掛けるビジネスについて説明があった。自動車のバリューチェーンについて話し合うワークがあった。豊田通商のビジネスを体感するため，実際にビジネスを手掛けているインド病院の経営提案に関するワークショップを行った。5枚程度のPDFの資料を読んで,現状の問題点について話し合い，最後に全体で共有した。社員との交流がメインだった。グループに社員が1人登場し，グループのみんなでインタビューを行った。（どこの部署に所属しているのか，仕事でくろうしたことなど)パワポをつくり全体でその社員の紹介を行った。発表後は，社員がローテンションして通常の社員座談会をやった。

最初にアイスブレイクをグループで行ったあと、商社の機能に関する理解を深めるワークを行った。自動車のバリューチェーンを考えるワークをグループで行い、解説時に商社の業務内容や機能を説明してもらった。企業の価値観。豊田通商の価値観を理解するために、実際の現場を舞台にした、豊田通商のケーススタディを行った。2014年にバンガロールに建設したインド初の日本式総合病院に関するケースだった。どのような戦略を練るべきか、グループで議論した。宿題の発表を全チームが行い、簡単なフィードバックを人事からもらった。そのあとは社員へのインタビューを行い、現場の仕事内容を全体に発表した。20分インタビューし、25分で準備した。

総合商社のビジネスモデルの講義と、豊田通商の特徴を聞く講義があった。また、自動車販売ビジネスでは、与えられた情報の中で、市場、価格、台数などを自分たちで選定した。適切な方法を取らないと儲けが出ない仕組みとなっており、勉強になった。新規事業の立ち上げのグループワークと、パワーポイントを用いた発表の準備を行った。役員クラスの方にわかりやすく説明するため、ビジネスの背景や解決できる課題をクリアにしてまとめた。

社員の方にインタビューをして、そのエッセンスを聞き出し、それをディスカッションして、解説のプレゼンする。ほかには座談会や業界分析のワークショップも行った。座談会もした。

前半で、レクミーのなどの説明会で行ったような企業説明、業界説明、総合商社のビジネスモデルの説明などがあり、後半で、ビジネスゲームを行った。最後に座談会も行われた。

自動車産業のサプライチェーン構築体感ワークをカードを使ってグループワークを行った。チームで討議もするが、他グループとのやりとりもあり、かなりごちゃごちゃしていた。

企業説明の後、商社体感ワークとして難易度高めのボードゲームを行った。先を読む力や思い切りの良さ、戦略性などが試されていたように思う。ゲーム自体はわかりやすく面白いものであった。

まず商社ビジネスを理解するための講義がありました。その後ボードゲームを通して実際に原材料がどの様に商品になるのか、お金はどう動いて行くのかを体感して行く様なプログラムでした。