【19卒】日本生命保険相互会社の夏インターン体験記（理系/資産運用コース）No.3013（2018/4/11公開）

生命保険会社の資産運用部門に興味があったこと。特に日本生命は民間ではゆうちょを除けば最大の運用額を誇ることから、運用における自由度が高いのではないかという印象を受けた。そこで、実際にどのような運用を行なっているのかを学ぶために応募した。

企業理解。生命保険会社のビジネスモデルを深く理解した。保険相互会社という特有のモデルの理解は必須であると感じた。

エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接

＊＊時代の＊＊(場所)で＊＊分野の新規事業立案

テーマが全く意味不明なものだったので、テーマに対する理解を一定にするように努めた。おそらくこれをやっていないと、議論が発散していたと思う。

回答が端的であったこと。他の学生は話が非常に冗長であり、正直自分もイライラした。自分の伝えたいことをコンパクトに話すことの必要性を最も感じた面接である、

なぜインターンシップに参加するか？

資産運用部門が希望だったので、日本生命の資産運用に興味があるという旨を伝えた。差別化するために、ESG投融資やスチュワードシップ活動といった観点から述べた。具体的には、日本生命は生命保険会社なので社会貢献といった要素も資産運用の考え方に入ってきているのではないかという仮説を立て、それに基づいた志望動機を語った。

学生時代に力をいれたことは何か？

サークルの活動の旨を伝えた。具体的には、サークルの代表時代に、メンバーの参加率が低いのをどのように対処していったかという話をした。この分野はよくある話なので、どれだけ自分のオリジナリティを出せるかということが重要になると感じた。そこで、外部の団体と連携して、とある省庁レベルのところまでコネクションを作って企画を立案し、魅力をあげたという話をした。

部署により異なる。自分の部署は、JGBの金利を予測する。

前半にやったこと

部署理解の講義。その部署の人が業務内容や、国債の市場環境、生命保険会社の運用方針等について講義をしてくれた。また、毎日ランチに連れ出してくれると同時に飲み会もあり、その部署の人とはあらかた話すことができた。

後半にやったこと

最終日のプレゼン発表の準備。学生が審議員なので、JGBって何？金利って何？金融緩和って何？というレベルの人に対してどのように理解させるかということが重要であった。

学生

お菓子

特になし。基本的な金融やJGBに関する知識は、社員に聞きに行くたびに教えてくれたのでそこは非常に助かった。一方で、社員も金利予想なんてすごい難しいよねえという感じで、本当そうだよなあと思った。

プレゼンテーション作成。資産運用部門の人たち共通であるとは思うが、営業や管理部門の学生に対してプレゼンをする必要があり、彼らに理解させかつ刺さるプレゼンを作ることは非常に難しかった。実際に、自分の場合は小難しい内容になってしまい、あまり刺さったプレゼンにならなかった。