【自由度高い金融未来】【19卒】日本生命保険相互会社の夏インターン体験記（理系/資産運用コース）No.3013（東京工業大学大学院/男性）（2018/4/11公開）

生命保険会社の資産運用部門に興味があったこと。特に日本生命は民間ではゆうちょを除けば最大の運用額を誇ることから、運用における自由度が高いのではないかという印象を受けた。そこで、実際にどのような運用を行なっているのかを学ぶために応募した。

企業理解。生命保険会社のビジネスモデルを深く理解した。保険相互会社という特有のモデルの理解は必須であると感じた。

部署により異なる。自分の部署は、JGBの金利を予測する。

前半にやったこと

部署理解の講義。その部署の人が業務内容や、国債の市場環境、生命保険会社の運用方針等について講義をしてくれた。また、毎日ランチに連れ出してくれると同時に飲み会もあり、その部署の人とはあらかた話すことができた。

後半にやったこと

最終日のプレゼン発表の準備。学生が審議員なので、JGBって何？金利って何？金融緩和って何？というレベルの人に対してどのように理解させるかということが重要であった。

学生

お菓子

特になし。基本的な金融やJGBに関する知識は、社員に聞きに行くたびに教えてくれたのでそこは非常に助かった。一方で、社員も金利予想なんてすごい難しいよねえという感じで、本当そうだよなあと思った。

プレゼンテーション作成。資産運用部門の人たち共通であるとは思うが、営業や管理部門の学生に対してプレゼンをする必要があり、彼らに理解させかつ刺さるプレゼンを作ることは非常に難しかった。実際に、自分の場合は小難しい内容になってしまい、あまり刺さったプレゼンにならなかった。

生命保険会社の運用方針について詳しく学ぶことができたこと。特に、ALM等生命保険会社必須の運用方針に加え、オルタナティブ等最近の低金利環境のもとで運用方針が変わってきている等のことも学べ、非常に有意義な経験になった。運用部門の社員の方は優秀な方が多く、就活等の経験も参考になった。

当日まで所属部署がわからない以上、特にないと思う。資産運用部門に行くならば、マクロやファイナンスは少し学んでおくと良いかもしれない。

オフィスの中にデスクを並べて仕事をすることで、実際の仕事ぶりを理解することができた。また、JGBの発注等も見させていただくことができ、実際にどのようなオペレーションで回しているのかということも理解することができ、勉強になった。他の部署も同じフロアなので覗いていた。

資産運用部門を希望する学生は少ないのかなという印象を受けたから。実際に営業志望だったり、なんとなく資産運用という学生が多く、クオンツを除き資産運用部門はある程度の学歴とバックグラウンドがあれば希望通りになるのではないかなという印象を受けた。

様々な運用手法を体験することができるから。資産規模が大きく、JGB、外債、クレジット、外株、国内株、オルタナティブ等、ありとあらゆる運用をやっていた。ローテーションがあるらしく、いくつかの運用部門を体験することができることも楽しそうだなと思った。

インターン生限定のインターンがあるが、私は参加していない。それ以上の優遇はないと感じている。一方で、企業理解は進む。他の学生はなかなか言語化できない部分を、インターンにいったからと言えるのは大きい。

幅広い業界を見ていた。具体的には、金融（銀行、投資銀行、マーケット、アセットマネジメント、保険、政府系金融）、コンサルティング、メーカー、商社等。様々なインターンシップやイベント、OB訪問を通して、どの業界に行こうかを選別している段階だった。その中で、生命保険会社はゼミで学んだ金融の専門性を深化させることができると感じており、志望度は高かった。

生命保険会社、特に日本生命の資産運用部門の志望度は上がった。運用額が大きいこと、また専門性を深化させられる環境であり、若手のうちの成長がみこめるのではないかなと感じた。従って、このあと専門性の高いアセットマネジメント業界を見ていこうとするキッカケになった。一方で、営業や商品開発がやりたいかと言われたらそうではなく、そこに葛藤は生まれた。