【北海道発、新世代の挑戦】【21卒】セコマの夏インターン体験記（理系/スーパーバイザーコース）No.11131（大阪大学/男性）（2020/10/13公開）

セコマは北海道外では知られていませんが、北海道では圧倒的シェアを誇る企業で、名のしれている大手よりも初任給が高いところも気になり、北海道外に現在住んでいる私にとって直接質問できる機会はインターンしかないと思い、興味を持って調べてみたところ、私が地元北海道に帰省する時期にたまたまインターンがあったので参加しました。

インターンは選考がなく先着順であったので特に対策は必要なかったのですが、質問できる機会が限られているので企業のビジネスプランについては特に調べて今後企業が求めている人物像を探れるように準備しました。

担当店舗の売り上げを上げる施策を考える

1日目にやったこと

セコマのビジネスプランについての説明、店舗近隣でのイベント時の売上予想クイズ、イベント時を想定した店舗での売上を上げるための商品陳列、作成管理を考え提案するグループディスカッション

店舗の店長

なし

私たちの班はデータをしっかりと読み解けたので、もう少し欲張るように言われたくらいですが、他の班は店舗の店長目線から、そのビジネスプランではリスクが多すぎて納得できないと言われているのが印象的でした。

グループディスカッションをする際に班員のレベルがとても大切で、私の班はそこまでグループディスカッション慣れした人がいなく、議論を動かしていくことはとても苦労しました。また、私の意見が班の意見として取り入れられることが多く、調和をどう保つか悩みました。

コンビニ業界のインターンシップではありますが、やっていることはコンサル業界のインターンシップとあまり変わらなかったと思うので、コンサルティングをする経験を積むことができたのは良かったのかなと思います。ビジネスモデルの勉強もできて知識が増えて点は良かったと思います。

経済について少し学んでいくことだと思います。どのような仕組みでお金が回っているのか知っていればグループディスカッションでもっと良い答えを出せたと思います。

実際のスーパーバイザーの仕事は1人で行うものであるのと、いろんな店舗に訪問するといった点が大きな負担となることが考えられたが、今回のインターンではデスク上で、協力しながらの作業であったため、働く様子を想像するには十分な情報が得られたとは思えなかったから。

インターンシップの全参加者を見ても、頭の回転の速さから誰よりも自分が優秀であることは明白であり、グループディスカッションでの活躍を社員の方たちに見ていただいていたので、コミュニケーション力も含めすべての点で周りに引けを取るところがないと強く感じたため。

他のインターンシップ参加者のレベルがあまりにも低く、入社後同期となる人たちと円滑なコミュニケーションを行っていくことが難しいのではないかと考えたため。また、ビジネスを全く知らない人にビジネスプランの提案をするという仕事は私には向かないと感じたため。

その後選考には参加していないのでどれくらい優遇されるかはわかりませんが、早期選考参加の権利を付与されたのでこのインターンシップへの参加は本選考を今後参加する上で有利になっていたと考えられます。

一度テレビ番組の収録に参加した際、テレビの向こうの感動を常に感じながら仕事がしたいと思うようになり、テレビ業界を第一志望としていたのですが、選考難易度が他の業界と比べるとかなり高いので、本州の有名な企業とは別に地元北海道に帰ることができるように業界業種問わず、北海道の有名な企業を手当たり次第に見ていました。

このインターンシップを通じて周りのレベルや仕事環境などを知り、北海道という市場規模では私が満足するような働きはできないと思うようになり、以前考えていた地元北海道に帰るという選択肢が私の中からは消え、より刺激的な環境で働ける企業を探すようになりました。そのため、その後の就職活動はテレビ業界と他大手企業を見ていました。