【北海道発地域貢献！】【23卒】セコマの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.28253（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

固定残業制度があまり良い印象が無く、残業時間が多いため。

私は参加していませんがありました。

内々定を頂いた後、２ヶ月程、承諾検討期間を貰いました。その後は気が変わったら直ぐに教えるようにとだけ言われました。

北海道に根付いている企業であるため、北海道という視点で話すことができるかが大切です。人口減少に伴う過疎化等の地域課題を多く抱える北海道に対して、「セコマ」に入社することでどのような方法でどのように貢献し、地域課題解決に繋がるかということを意識した方がいい。また、学歴に関しては偏差値が低いところも多く採用しているので学歴フィルター等は全くないと考えて良いと思う。面接ではハキハキ・明るい様子を見せるべき。

基本的なコミュニケーションができることはもちろんだが、「セコマ」に入社してどの仕事に興味があり、その仕事によって何を成し遂げたいのかを明確にしたうえで分かりやすく伝えるようにしておくことが内定が出る人と出ない人の違いだと思います。

インターンシップ参加者向けの早期選考があるが、ここで多くの内々定を出していると思われます。また、インターンシップ参加者向け早期選考は時期も早い為、多くの就活生が準備があまり出来ていない状態で臨むことになります。

内々定後、疑問点等があれば随時、社員訪問もできるという話は頂きました。