在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年12月24日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 10年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 正社員
スケジュール管理、コスト管理、進捗管理、人員管理。
常に個々の状況を把握。
品質に対する意識の向上、原因究明・再発防止。
要件定義から移行まで幅広い経...続きを読む(全152文字)
株式会社プロコード 報酬UP
株式会社プロコードの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数2件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社プロコードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社プロコードの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社プロコードの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年12月24日スケジュール管理、コスト管理、進捗管理、人員管理。
常に個々の状況を把握。
品質に対する意識の向上、原因究明・再発防止。
要件定義から移行まで幅広い経...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年11月30日残業代が支払われません。残業をしても、無かったことにされます。わたしの学生時代の友人は当たり前にもらっているのに、IT系で残業代が出ないなんてひどすぎると...続きを読む(全356文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2022年03月28日
【社員から聞いた】事業はシステム開発であり、特に製造業向けパッケージソフトウェアをつくっている。また、先駆的事業としてディープラーニングを使った研究開発を...続きを読む(全164文字)
投稿日: 2022年03月28日
【社員から聞いた】本社は前橋市にあるが、客先常駐の働き方をする社員も多い。初任給は20万円から、月残業時間は8.5時間、有給休暇は半年後から10日付与され...続きを読む(全185文字)
投稿日: 2022年03月28日
【社員から聞いた】新入社員研修は入社後2ヶ月程度行われ、なるべくITスキルを持った人材が欲しいが、無くても一応働ける。部署配属後はOJTを通して職務スキル...続きを読む(全192文字)
一次・二次ともに和やかな面接で自分の思いを話しやすかったです。
優しくてよかった
高圧的な印象ではなかった。
誠実に話したことが良かったと思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
会社名 | 株式会社プロコード |
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フリガナ | プロコード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 45人 |
売上高 | 3億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部文明 |
本社所在地 | 〒371-0222 群馬県前橋市上大屋町16番地13 |
電話番号 | 027-230-4100 |
URL | https://www.procodes.co.jp/ |
17年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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3億6300万 |
営業利益
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経常利益
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。