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【地域密着×コミュ力!】【20卒】常陽銀行の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7460(成城大学/男性)(2019/7/12公開)

2020卒の成城大学の先輩が書いた常陽銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、常陽銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒株式会社常陽銀行のレポート

公開日:2019年7月12日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 成城大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 茨城県信用組合
  • 関彰商事
  • 常陽銀行
  • 水戸証券
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定後に採用マイページに「内定おめでとうございます!」のコメントが表示されることから入行して頑張ろうという気持ちになりました。

内定に必要なことは何だと思うか

常陽銀行は茨城県をメインとした地方銀行なので、茨城県の出身者が多く、地域密着を志望動機にする人が多いです。なので、ほかの人との差別化が必要だと感じました。また、別に茨城県にゆかりのない人でも十分に戦えると思いました。さらに、入行してからは法人、個人問わず、人と接しながらのお仕事になるのでコミュニケーション能力を養っておく必要があるなと感じました。また、銀行に関する知識はもちろん、ほかの金融知識もつけておく必要があると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

しっかりとした自分自身の考えや就職活動の軸がないと、面接で深掘りされたときにうまく対応できないと思いました。また、面接では笑顔で、明るく、ハキハキと話すことによって少なからず面接官の私に対する印象値が上がっと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

夏や、秋、冬のインターンシップには必ず参加した方がよいと思います。しかし、内定者の顔ぶれを見る限り、インターンシップ参加者の割合はそこまで高くないので、いずれも参加したからと言って内定がとれるわけではないと思います。その点は留意しておいたほうが良いかもしれません。

内定後、社員や人事からのフォロー

7月には、内定者懇親会があり、8月には資格取得のためのガイダンスがあります。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

茨城県信用組合

迷った会社と比較して株式会社常陽銀行に入社を決めた理由

入社の決め手は、常陽銀行はやはり茨城県におけるさまざまなシェアがダントツでトップだからです。その上、面接官を含めた人事の方々全員がとても話しやすく、人間的にも魅力的でした。また、規模感も茨城県の中ではかなり大きく、地方銀行の中でもかなり良いポジションをキープできています。福利厚生に関しては、残業時間の管理も徹底できており、お仕事とプライベートのメリハリがしっかりしていることで、両立がしやすいと感じました。

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常陽銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社常陽銀行
フリガナ ジョウヨウギンコウ
設立日 1935年7月
資本金 851億1300万円
従業員数 3,023人
売上高 1634億8500万円
決算月 3月
代表者 秋野哲也
本社所在地 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号
平均年齢 39.3歳
平均給与 699万5000円
電話番号 029-231-2151
URL https://www.joyobank.co.jp/

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