24卒 インターンES
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
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Q.
教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。どんなところがあなたの考えに合うのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。(200字以内)
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A.
私は1番の学校はその地域の「社会の土台」に共感した。というのも、実際に学校の中で様々な人と会話していき、話すことに興味を持つようになり、多くの価値観を持つようになったという体験がある。国語や算数などの知識を習得するのも大事だが、学校は他者と共生する際に必要なコミュニケーション能力の習得や、将来の視野を広げることができる場だと考えるので、貴社が掲げる、学校は「社会の土台」という点に共感する。 続きを読む
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Q.
ベネッセは、エンドユーザーに直接サービスを提供する「事業会社」と呼ばれるタイプの企業である（他にはトヨタ様、資生堂様、ソニー様など。）。だからこそ誰かの企画のご支援でもなく、どこかに納品して終わりでもなく、当事者として決定権を持ち、最上流から自分で決めていくことが出来る。そして、エンドユーザーの反応が直接返ってくることがやりがいになる。 なぜ魅力に感じるか、あなたの価値観とセットで理由を教えてください。(200字以内)
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A.
私は「仕事は責任感を持って、お客様の課題を解決するものだ」と考える。というのも、バイトリーダーとして「スタッフの接客能力の向上」や「食品ロスの削減」など、自店舗の課題を解決し、お客様から称賛をいただいたことにやりがいを感じたからだ。そのため、お客様のニーズを捉え、企画を立案し、課題を解決することができる事業会社に魅力を感じ、さらに貴社の若いうちから裁量権を持って仕事をできる点に魅力を感じた。 続きを読む
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Q.
インターンシップの志望理由
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A.
乳幼児から社会人と幅広い世代の「学ぶ意欲」を応援し、ブレインディッド学習による新しい学びの場を提供している点に共感した。なぜなら両親が大学受験や部活動など私がやりたいことを応援し続けてくれた経験から、誰しもが努力する環境さえあれば変わることができるのではないかと考え、努力する環境を様々な人々に提供したいと思うようになったからだ。そのイメージを具体化するために貴社のビジネスを体感したい。 続きを読む
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Q.
あなたがいかに【ビジネス視点を重視している人】か、根拠となる数字を用いてアピールしてください。(200字以内)
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A.
全スタッフが接客をできるようにした。理由として、接客スタッフ4名が卒業を機に退職したことで、接客スタッフの不足に陥り、入店待ちのお客様をスムーズに案内することができず、店舗の回転率が減少した。そこで施策として、「新しく接客マニュアルを作成する」、「未経験のスタッフのために個別のフォローを行う」などの取り組みを行った。結果、アルバイト7名全員が接客を担当することにより、顧客回転率が20％上昇した。 続きを読む
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Q.
あなたがいかに【しっかりとインプットしたうえで高い結果を達成することができる】タイプの人か、根拠となる数字を用いてアピールしてください
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A.
就活イベントの運営から集客、プレゼンに携わった。400名の集客が目標として与えられたが、はじめは100名程度の集客だった。効果的な集客方法を知らないまま、行動をしても成果が上がらないと感じたため、過去の成功事例から集客方法を学び、運営メンバーに情報共有する機会を設けた。結果、効果的な集客方法を理解したチームとなり、400名という目標に対し、450名（対目標112.5%）の集客を達成した。 続きを読む
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