
26卒 インターンES
デジタル企画・開発ハッカソン Digital Plan Workshop / 総合職
-
Q.
Benesseの新入社員に求められる要素を仮説立て、300文字で記載してください。
- A.
-
Q.
Benesseのテクノロジー戦略を300文字でまとめてください
- A.
-
Q.
どんなところに共感するのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。(200字以内)
- A.
-
Q.
以下は、Benesse Corporationを表す事実です。 あなたが最も魅力に思うものを1つ選んでください。 ◆お選びください。 1.全員が企画職であり、自分の企画で社会課題やエンドユーザーの課題を解決する。 脳味噌で勝負するハードな職種ではあるが、自分の努力によって日本が良くなって 行っているという実感を得続けられる仕事である 2.「学校コンサルティング事業」では9割以上の学校様とお取引があるし、 世界最大級の社会人教育プラットフォームudemyは日経225企業 (=日本を代表する企業群)トップシェアである。 それだけ、自分の企画がたくさんの人に影響を及ぼすことが出来る企業である。 3.Benesseは、クライアントワークではなく、自分たち発で事業を行う 「事業会社」と呼ばれるタイプの企業である。 下請けでも、どこかに納品して終わりでもなく、企画者が全ての決定権を持ち、 最上流から自分で決めていくことが出来る。そして、エンドユーザーの反応が 直接返ってくることがやりがいになる。 4.例えば、日本を「タブレットでの家庭学習が当たり前の国」にしたのは、 利用者数no1の家庭学習でチャレンジタッチをリリースしたBenesseである。 このように、業界1位のリソースを使って常にEdTechの最前線を行く 「次代の創設者」である なぜ魅力に感じるか、あなたの価値観とセットで理由を教えてください。(200字以内)
- A.
-
Q.
Benesseのビジネス上の強みは何だと思いますか? なぜそう思ったのかもあわせてご説明ください。
- A.