【未来の教育を支える】【19卒】ベネッセコーポレーションの冬インターン体験記（文系/benesse business school 2017）No.990（創価大学/男性）（2018/1/30公開）

理由は２点ある。１点目、将来教育に携わる仕事がしたいと考えている。塾の講師や大学の学習支援のアルバイトを通して「教育に携わる事へのやりがい」を実感した。２点目に貴社では特に教育機関と連携し、学校では対応できない問題に取り組んでいる。私自身中学・高校時代、塾の先生などのお陰で成績底辺から志望校合格を勝ち取った。その経験から自分と似た様な学生を教育ビジネスを通してサポートしていきたい。

事前課題が課される。
課題へのコミットは人によってバラバラ。
深くやればやるほど、企業理解が深まる。

ベネッセの成長の裏にある外的要因と内的要因を考えよ

1日目にやったこと

ケーススタディの進め方のレクチャー
ベネッセの成長要因の分析
ベネッセの参入障壁の分析
今後のビジネス拡大の検討
ベネッセの戦略・仕事についてレクチャー
懇談会

ベネッセ人事採用担当、コンサルタント

優秀者には2月インターンへの優遇がある

各グループに内定者メンターさんが一人ずつつく。メンターさんは終始サポートをしてくれ、議論が膠着した時に手を差し伸べるなど、ありがたい場面が多かった。フィードバックも的確であり、非常に参考になった。

大変だったことは、女性が多いグループワークでどう私がグループに貢献していくかと言うことであった。グループメンバーは、自分の意見を主張するタイプが多く、議論が収束せずに時間切れになってしまうことが多々あった。そのような状況を改善するために議論をまとめるなど工夫した。

ベネッセの社員は人が好きであると言うイメージを最初持っており、実際にインターンに参加してみてその通りだと感じた。多くの社員の方々の仕事内容を聞いてみると地道に取り組んでいく仕事が多く、子供のためや教育のためといったような決意がないとなかなかしごとは務まらないと感じた。

現在の公教育や教育ビジネスを把握しておくことが非常に大切であると感じた。実際にビジネスを考えるときに競合を知っておけば、よりよかったのではないかと感じる。

今回のインターンを通して様々な働き方を体験した。ベネッセは事業内容が多様なので、自分にあった働き方はあると思う。また中途採用も多ければ、辞めて起業する人もいるため、働き方に多様性を感じることができた。もし自分が働くとしたら、小学校の英語教育に携わりたい。

今回のインターンを見る限り、次回インターンの優遇はあるものの本選考の優遇はでない、もし本選考の優遇が欲しいのであれば2月のインターンで優秀な成績を収めるしかない。内定者の話によると本選考の優遇ではグループによって変わるらしいとの話を聞いた。

今回のインターンを通して教育ビジネスの重要性と魅力を感じた。ベネッセは全ての年齢層にアプローチしており、今後シニア層向けのビジネスもより発展させると思われる。どの事業も教育などあらゆる社会的価値の高い領域に裾野を広げているため、その点が魅力に感じた。

インターン参加者は、多くの内定者とつながることができたと感じる。
実際に内定者の中には、後輩をサポートしていこう気持ちがかなり伝わってくる。
その点で内定者と繋がれた点は大きい。

インターン参加前
リクルートホールディングス
リクルートマーケティングパートナーズ
リクルートジョブズ
リクルートライフスタイル
消費財メーカー
ITコンサル
など

インターン参加後
特に変化なし。
ベネッセは、社会貢献性や教育ビジネスという観点で本選考を受けてみたいと感じた。

大枠特にないと思われる。
今回のベネッセのインターンを通して、内定者や社員の雰囲気も大きな判断材料になると感じた。
実際に今まで参加したインターンの中で内定者と距離が一番近かった。そのようなフランクな人たちが集まる企業も魅力的であり、自分の志望業務、領域にかかわらず、人で判断するの重要であると感じた。