【グローバル環境で挑戦】【19卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの冬インターン体験記（文系/エンジニア）No.2594（創価大学/男性）（2018/4/11公開）

（１）将来はITの専門性を身に付けて人々に良い影響を与えたいから。
（２）日頃身に付けてきたITの知識や大学時代培ってきた傾聴力や課題解決能力を活かせると感じたから。
（３）グローバルな環境で働けると感じたから。

事前にWEBテスト対策など行った。（周りは対策不足で落ちた人もいる）ESも作って見直しを行い、万全の準備を行った。

会社説明・エンジニア理解ワーク

1日目にやったこと

インド出身社員の会社説明が行われていた。説明はわかりやすく、常にQ＆Aセッションが設けられた。その後、エンジニアワークをグループで行った。最後に社員懇談会で６人の社員のお話を聞いた。

なし

特に個別のフィードバックは無かった。（時間が推していたので無かった）しかし、ワークについては人事の方が模範解答例を説明していただいた為、自分たちのアウトプットと比べる事ができた。

グループワークでは短時間で漠然としたお題を振られた為、全員でコンセンサスを取るのが難しかった。途中、全員の意見が合わないからか雰囲気が悪くなり議論が膠着したが、うまく前に進めるように意見のまとめ役に回った。最終的には一つの意見にまとまったのでよかった。

文系なのでシステムエンジニア職に少し不安を抱えていたが、インターンシップを通してシステムエンジニア職のイメージが出来た。また、グループワーク後の社員懇談会では、様々なバックグラウンドを持つ社員の方々と交流出来たので働き方を考える事が出来た。

会社によってシステムエンジニアの働き方が違うので、他社のシステムエンジニアの働き方を知ってからインターンシップに臨めばより良かった。

文系出身のシステムエンジニアもたくさんおり、キャリアを想像しやすかった。また多くの社員の関わっている案件などの話を聞き聞き、自分がどの仕事をしたいか、どの仕事なら活躍できるかなど大体のイメージを沸かせる事が出来た。実際にプライベートの話も聞いたので、仕事以外の過ごし方も参考になった。

内定者のうち、インターンシップ参加者が多いと感じた。私もインターンシップ経由で内々定をいただいた。周りのインターンシップに参加した友人の多くも内々定をいただいており、企業理解や働き方理解が進んでいる分内々定が出やすいと感じた。しかし、インターンシップ経由でも落選する学生もいるので注意を。

志望度は上がった。企業理解やシステムエンジニアの理解が進み、私でも活躍する場があると感じたから。また人事の方のフォローなど手暑かったので惹かれた。働いている社員の方々も楽しくやりがいを持って働いている人が多く、もし他の企業に行くとしても本選考を受けてみたいと思った。

先ほど行ったように、周りのインターンシップに参加した友人の多くも内々定をいただいており、企業理解や働き方理解が進んでいる分内々定が出やすいと感じた。しかし、インターンシップ経由でも落選する学生もいるので注意を。

インターンシップ参加前は、IT・情報・サービス・化粧品・食品・紡績メーカーなど幅広く見ていた。第一志望は、リクルートを始めとする情報・サービス業である。職種は、企画やシステム・エンジニアなどを志望していた。化粧品メーカーでは、マーケティング職を中心に見ており、特に職種は決めていなかったのでインターンに多く参加した。

実際にIT業界にも様々な業種や働き方があり、業界理解が深まった。私自身、IT業界以外にメーカーも志望していたため、今回のインターンシップを通してIT業界に傾いた。またシステムエンジニアにも上流から下流があり、上流を早いうちから経験できる企業で働きたいと思った。実際にタタでは、上流も下流も自由に選びやすいため、志望度は高い。