2024卒の奈良女子大学の先輩がT&D情報システムシステムエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒T&D情報システム株式会社のレポート
公開日:2023年12月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は対面で、それ以外はオンラインだった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付から面接会場まで人事の方が案内していただいた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、入社の熱意を示すことが重要であると思う。
あと笑顔で話すことも大切なような気がする。
面接の雰囲気
一次面接より若干緊張感がある雰囲気だった。最終面接だったので面接官が本当にこの会社に入社する意思があるのか確かめようとした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
チームをまとめた経験や貢献した経験はありますか?
私は中学の時、コーラス部の副部長として組織を支えてきました。部員7人中3人しか部活に来ず、文化祭に向けての合唱練習ができないときがありました。このままでは部活の目標である文化祭での合唱ができなくなると考え、私は部活に来ない部員にそれぞれ話を聞き、先生の選曲が古くて歌う意欲が出ないという共通の課題点を見つけました。その後幹部と部活の顧問と相談し、他の部員にも選曲してもらい皆が歌いたい歌を選曲できました。その結果、部員全員が練習に参加し、文化祭を目標として楽しみながら合唱練習するようになりました。貴社に入社後も組織や各メンバーの抱えている課題に対して、積極的に人に向き合うことでチームの目標達成に貢献したいと考えています。
別の長所を教えてください
私の長所は問題に対して解決策を考え、主体的に行動できるところである。その例としてワッフル専門店でのアルバイト経験が挙げられる。新人スタッフが一か月たってもレジ業務ができないという問題があった。社員の方はやる気がないことが原因と考えていたが、私が本人の様子を見るかぎり、メモを取り、レジ業務以外はできている様子だった。そのため、人前で緊張しやすいため業務内容を覚えたのに忘れてしまうのが原因ではないかと考えた。そこで私はレジの業務マニュアルを用意し、レジ横に貼り付けることで、接客しながらも業務をこなすことに慣れてもらうような仕組みを考えた。その結果、徐々にレジ業務を覚え、マニュアルがなくても接客対応できるようになった。この強みを生かして仕事における課題に対しても積極的に向き合うことでチームの目標達成に貢献したいと考えている。
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T&D情報システムの 会社情報
| 会社名 | T&D情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアンドディジョウホウシステム |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 666人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊和典 |
| 本社所在地 | 〒330-0075 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4丁目2番18号 |
| 電話番号 | 048-825-6101 |
| URL | http://www.td-system.co.jp/ |
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