【21卒】ジーテクトの技術系総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8913（新潟大学大学院/男性）（2020/7/16公開）

研究概要/入社後に実現したいこと/学生時代に力を入れたこと/ものづくりや自動車に対する思い

分量が多いため読みやすさを重視した。同じ内容を繰り返し書いていないかなど、友人や先輩に添削をお願いした。

1次面接では今まで経験したことなどを中心に聞かれるためそういったところを素直に話した点が評価されたと思います。

コロナウイルスの影響でweb面接であった。面接官も自宅ということもあり緊張せず行えた。とても物腰柔らかく丁寧にお話を聞いてくれた。

学生時代に力を入れたことを教えてください。

学生時代に打ち込んだことは〇〇等の設営・運営に関わるアルバイトです。仕事の性質上、安全と時間厳守が何より求められます。仕事を始めた当初は、指示されたことしかできない状態でした。そのことで先輩に迷惑をかけてしまうことも多く、助けられる場面も多々ありました。自分で考えて行動しなければ成長できないと思い、先輩を観察しノウハウを吸収しようと仕事に取り組みました。日々の観察から得たものは協調性と主体性の2つでした。怪我を防止するために機器の運搬時に必須となるコミュニケーション。そして仕事を効率的に進めるための主体性の2つです。まさに安全と時間厳守に通じる要素だと感じました。それ以降この2つを意識して仕事に取り組みました。その結果優先するべき仕事を理解することもでき、指示されたことだけでなく自ら考え行動する力が磨かれました。貴重な経験を得てきたことから打ち込んだことはアルバイトだと断言できます。

今の大学を選んだ理由は？

高校生の頃に化学に興味を持ったことが始まりです。大学に進学するにあたり幅広く学びたいという思いもあり、総合大学であり化学や物理、生物といった様々な方向から学べる材料系の学科を選択しました。大学1年生から金属を学んできた専門性の高い人には金属の知識では及ばないと思います。ただ、視野の広さや知識の広さでは大きなアドバンテージを持っていると自負しています。研究では様々な知識や視点を有していた方が有利に働くと思っています。そうした力には長けており、実際に大学の研究でも活かされています。融合や複合することであらたな機能を発現することはよくあり、現在のトレンドでもあります。何かを組み合わせることで欠点を打ち消すような技術や製品の開発にチャレンジしたいと考えています。

熱意が大切だと感じた。夢や海外勤務など積極的な姿勢を見せる必要があると思います。それと落ち着いて話すことが大切。

和やかな雰囲気で面接官も誠実かつ正直に対応してくれる。技術部長クラスの方がいたので少し緊張したが、こちらの話をうなずきながら聞いてくださったので話しやすかった。

夢を聞かせてください。

私の夢は新たな価値を創造し、それをスタンダードにすることです。特に人と環境に寄り添った技術や製品の開発を通して、サステナブルな社会の構築に貢献したいと考えています。御社が取り組む大きなテーマとして車体の軽量と高剛性の両立という相反する課題があります。そのためにアルミやCFRP等の新素材を活用した技術開発を積極的に行っています。私は化学を専攻していることからこうした知識や経験を活かしてこれから加速する時代の変化に対応できると考えます。車体の軽量化とも通じるものですが、近年はSDGsを意識した研究開発が求められます。ただ、SDGsは義務ではなく、チャンスと捉えています。未開拓な領域であることから将来性と成長性が見込めます。自動車産業は日本の基幹産業であり貢献性や影響力が高く大きな輪となってこうした取り組みが広がっていく可能性も高いです。こうした夢を実現できるよう自己成長をし続けたいと考えています。

海外勤務についてはどう考えていますか。

チャンスをいただけるのであれば積極的に挑戦したいと考えています。海外での経験はまさに視野を広げる大きなチャンスだと思います。自分の興味のあることや好きなことだけを行うだけでは、非常に視野の狭い研究者になってしまいます。こうした海外の経験は今後の研究生活で必ずプラスに働くと思っています。ただ、海外勤務に関して課題もあります。お恥ずかしい話ですが、現在の私の英語力は海外の方と問題なくコミュニケーションをとれるほど流暢ではありません。そのため英語の勉強に関しては現在も論文を読むことや留学生とのコミュニケーションなどで上達を試みています。入社後もこうした勉強は続け、いつでも海外にいけるように努めていきたいと考えています。

ある意味普通の会話をできたのがよかったと思う。一般的な役員面接ではないので、苦手な人は苦手かもしれないが、教授やご近所の大人と会話するイメージで臨めば高評価をもらえると思います。

役員面接ということだったが、会話形式であった。体裁的な質問はなく普通の会話力が求められた。物腰が柔らかい方だった。

当社をどこで知りましたか。

恥ずかしながら初めて知ったのは就職活動を始めてからでした。様々な業界を調べている際によりものづくりに近い業界ということで自動車関連の部品メーカーに魅力を感じました。その中で御社は、アルミや炭素繊維強化プラスチック（CFRP）といった新素材の技術開発を積極的に行っていることから、私の活躍の場、そして叶えたい夢を実現できるフィールドがあると思い、志望しました。コロナウイルスの影響もあり、実際に会社の雰囲気や社員の方々のお人柄に触れることはできませんでしたが、webという面接の場で誠実さを熱心さを感じることが多かったです。そうしたことから、御社に対する志望度がますます上がり、御社を通して社会に貢献したいという思いが強くなりました。

趣味とか休日はどんなことしていますか。

趣味は散歩をすることです。昔からスポーツが好きで、よく身体を動かしていましたが、最近はハードなスポーツをしていません。そのため健康維持の観点から散歩を始めたのですが、続けるうちに散歩をすること自体が好きになり、いつしか習慣化し私の趣味となりました。リフレッシュ法の一つにもなっています。休日は、車で友人と遠出をし、ラーメン巡りをすることもあります。普段は研究室にこもって研究しているため、休日を利用し、ドライブや自然豊かな場所にリフレッシュしに行っています。目的の場所に行くこともあれば、公園に立ち寄り、読書をするなど予定を立てずに出かけることもあります。ラーメン好きな友人と様々なラーメン屋に赴くのも一つの楽しみになっています。

3週間ほど猶予をもらった。また交渉すればそれ以上待ってもらえると思う。特に催促等はなく学生ファーストであった。

一番は企業研究をしっかりすること。これに尽きると思います。ホームページは企業が知ってほしい内容を記載しているため最低限確認した方が良い。ジーテクトでは将来の夢やものづくり・自動車に対して熱い思いを持っている人を求めていると思います。面接中にそういった思いの部分を多く聞かれたため熱をもって話すことが大事だと思います。仮に第一志望ではないとしても自分に第一志望と暗示をかけて企業研究や面接に臨むのが内定を勝ち取るポイントだと思います。

人事の人から評価されたポイントは将来の実現させたい夢と思いを熱意を持ちながら落ち着いて伝えられたからだと思う。自分の思いがない学生や思いは持っていてもうまく伝えらなない学生は、良い印象を与えることは難しいだろう。

鬼門は二次面接だと思う。ここでこの学生を通す明確な理由があるか見られると思う。ただ、最終面接では会話力を求められる形式のため、役員の話を引き出しつつ自分の話もすることが求められる能力だと感じた。選考はスピーディーに行われる点にも注意。