【頭の切れるタイプが集う】【20卒】アセットマネジメントＯｎｅの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6539（京都大学大学院/男性）（2019/4/16公開）

内定後、内定承諾の期間を2週間ほど頂いたが、採用枠が決まっていることや他にも優秀な学生が多くいることを伝えられたため、これが恐らく最終リミットだと考えられる。また、他の選考をやめるようなことを示唆された。

この企業はインターン組の優遇が存在するため、志望するのならインターンシップに参加することを強くお勧めする。参加して終わりではなく、インターン中の評価も面接に全て引き継がれているので、インターン中に能力をアピールできないと内定は難しいと思う。逆に、インターン中に優秀だと思ってもらえれば、面接は非常にスムーズに進む。インターンシップの内容は様々なものがあるが、クオンツ志望であれば、機械学習の基礎知識があるとインターンの課題をやるうえでとても有利になると思う。

内定者は頭の切れるタイプが多い印象だった。話してみて、頭が良いなと感じさせる何かを持っている人が内定をもらっていた。また、インターン中に消極的であった人は一次面接には呼ばれていたものの、一次面接でほとんどが落ちていたように思う。

最終面接では、志望度が高いことを示さないと落とされることもあるようだ。また、配属リスクについて、ネガティブな意見を述べるとあまり良くない。もしインターンに参加できたとしても安心せず、インターン中に自分のアピールを行うことが大切だ。

辞退したため詳細は不明だが、内定後のフォローは特になかった。