- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. まだ業界の区切りもわからない時期に参加した。金融機関は身近な存在だったため、どのような業務を行なっているのか、社員の方々はどのような雰囲気なのかを知るために参加した。その中でもメガバンクと呼ばれる会社に申し込んでいた。続きを読む(全109文字)
【未知への挑戦、自動微分の舞台】【20卒】三菱UFJ銀行の冬インターン体験記(理系/クオンツエンジニアコース)No.5331(京都大学大学院/男性)(2019/4/12公開)
株式会社三菱UFJ銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 三菱UFJ銀行のレポート
公開日:2019年4月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年3月
- コース
-
- クオンツエンジニアコース
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
研究室の先輩からクオンツという職業があることを聞き、クオンツに興味を持った。一口にクオンツといっても様々な業務形態がある。そのため、今回はエンジニアよりのクオンツの業務を体験してみたいと思い、このクオンツエンジニアコースに参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンシップは書類選考とWebテストだけで参加者が決まるため、ESの推敲にかなり力を入れた。クオンツという職業はアカデミックな気質が求められるため、研究でどれだけの成果を出せているかをアピールした。Webテストは簡単な計算問題ではなかったため対策が難しいと感じた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大手町のFT部本部
- 参加人数
- 9人
- 参加学生の大学
- 参加学生は旧帝早慶一工で占められていたと思う。院生がほとんどだったが、何人か学部生はいたようである。
- 参加学生の特徴
- 金融の知識がほとんどない学生や、プログラミングをしたことがない学生も参加していて、多様な参加者が集まっていた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
実際の業務に即した自動微分の実装
1日目にやったこと
1日目の午前は、MUFGの紹介と、金融業務(主にクオンツ)の紹介があった。午後からは自動微分の原理の説明と簡単な演習があった後、実際にプログラミングでの自動微分の実装に入った。
2日目にやったこと
2日目はほぼ丸一日使って、自動微分の実装を行なった。達成度の設定はなく、各自できるところまで詳細に実装するといった形だった。最後に行員の方に、実際の業務でプログラミングをするときの注意点や、自動微分の実装例のフィードバックを頂いた。
3日目にやったこと
3日目は、社内見学と座談会が行われた。社内見学では実際にオフィスに入って、働いている行員のデスクで業務の説明を受けた。座談会ではFT部に入った時に配属されうる部署の行員の方々とローテーション形式で話を伺った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
実際の業務でプログラミングを行うときは、セキュリティや保守の観点から内部的な処理を行う変数や関数はできるだけアクセスできないようにするべきというフィードバックがとても印象に残っている。そのような観点でコードを書いたことが無かったため、これからコードを書くときにはそういったことも考慮に入れなければならないと感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
課題はプログラミングによる自動微分の実装であったが、用いるプログラミング言語の説明などは全くなく、分厚い参考書が渡されるのみなので実装には少し苦労した。プログラミングの経験がない参加者はかなり苦労していたと思う。ただ、わからないところを教え合うグループのようなものを組むため、グループ内にプログラミングに強い人がいれば教えてもらいながら課題に取り組める。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
今回のインターンシップでは、実際の業務にかなり近い課題を与えてもらえたといのは、今後の就活でキャリアを考える上で大変参考になった。また、部署ごとの細かな業務内容の違いについてもかなり理解が進んだので、将来たずさわっていきたい業務はどれなのかという部分を考える上でとても有意義なものであった。
参加前に準備しておくべきだったこと
講義などでは、かなり基本的なことから説明に入るので理解するのにはほとんど苦労しなかった。また、私はその時点でプログラミングやクオンツ業務についてある程度の事前知識があったからスムーズに課題をこなせたが、オブジェクト指向型のプログラミング言語について知識がないとかなり苦戦を強いられると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
課題内容は実際の業務に即したもので、実際に働くとこんな感じで仕事をするのかというイメージが湧いた。また、かなり多くの行員の方と話す機会があったため、人柄といった面で自分にあっているかという点も確かめられた。最終日の社内見学も、多くの時間をとっていただけるため、行員の働いている様子をよく観察できたのもよかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して、大学で学んできた情報工学の知識はクオンツエンジニアの業務でダイレクトに活かせると感じたため。また、課題の進捗度も他のインターン生に比べて、進められていたと思う。数学的な知識と、プログラミングなどのIT知識の両方を備えた参加者はあまりいなかったというのも理由の一つである。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
課題内容は大変面白く、自分にあっているなと感じたのが志望度が上がった理由の大部分を占める。課題中にわからないところを行員の方に聞いた時も、わかりやすく丁寧に教えていただけたため、FT部全体として、そういった助け合う雰囲気にあるのかなと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加するとOne to Oneというインターンに必ず呼んでもらえるため、業務内容の理解という点で参加していない人とはかなりの差がつくと思われる。選考上での優遇があるかは不明。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に希望者はOne to Oneというインターンシップに呼んでもらえる。ここでは一対一でクオンツの方にお話を伺うことができる。さらに話をしてみたい行員をこちらで指定することもできる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は基本的に証券などのセルサイドのクオンツを志望していた。また、バイサイドのクオンツもサブで見ているといった感じであった。特に、三菱UFJモルガン・スタンレー証券のFEは研修制度がかなりしっかりしており、研修期間も長いため、金融工学の知識があまりない私にとっては打って付けの制度だと感じていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加して、セルサイドのクオンツを志望しようという意思が固くなった。バイサイドは少し自分のやりたいこととずれている気がしたためだ。三菱UFJ銀行のFTの研修は三菱UFJモルガンスタンレーのFEと合同で行われるようで、研修の面でもかなり良さそうであると感じた。これらの理由から、三菱の証券と銀行が第一志望になった。
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A.
ゼミの研究から銀行業界に興味があったが、メガは地方転勤があるのと出世競争が激しく向いていないと思ったため。
ここなら大都市圏しか支店がなく、少数精鋭を謳っているため若いうちから裁量のある仕事ができそうだったから。続きを読む(全107文字)
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A.
3点ある。
1点目は、en-courageのES一括エントリーで合格したからだ。
2点目は、金融ITに少し興味がありその導入編のインターンであったため、オリックス銀行のことを知る機会になると思ったから。
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- A. 夏インターンの段階では志望業界などは限定していなく、手当たり次第有名な大手の企業を受験していこと考えていた。その中で、将来社会人になって自分のやりたいことや向いていることを見つけていけば良いと思っていた。続きを読む(全102文字)
三菱UFJ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |