回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大阪、横浜にプロンプトトレーニングセンターと言った研修設備があり、基本的な研修がメインであるが、配属先で使えるスキルは多少身についたと思う。私は電気電子...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクノプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全584件） 22ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクノプロの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.6
テクノプロの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.4
- おすすめ度
-
2.9
カテゴリから評判・口コミを探す
テクノプロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
C言語やJAVAなど、一般に資格のあるようなものに対する、教育はそこそこ可能。
ただし、拠点により技術者の出来不出来の差があるため、ただ参考書があるだ...続きを読む(全230文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手電機メーカーの半導体工場に客先常駐し、工程進捗管理や品質管理の仕事に携わっておりました。そのため、半導体製造プロセスや、半導体物性に関する知識を得る...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修については大阪及び新横浜で機械・電子等々色々やっています。交通費・宿泊費についても会社負担と聞いています(宿泊に関しては利用したことがないので全額出...続きを読む(全172文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリア開発は、管理部門に関してはほとんど
無いといってよい。OJTが基本。総務、人事は経験者であれば、
慣れてしまえば通常の会社の管...続きを読む(全225文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣先によって身に付くスキルはバラバラ。
ただ、やはり派遣なので正社員として長く務める人に比べるとどうしてもスキルは身に付きにくいと思う。
会社は入...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社は派遣なのでスキルアップは望めないと思います。
そもそも派遣先が数ヶ月～数年に1度変わる上に人間関係も薄く自社の社員間のコミュニケーションもあ...続きを読む(全161文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ制度はあってないようなもの。
就業中の技術社員は、ほとんどの研修に参加できない。
参加条件を満たしていても、研修場所が全国2箇所しかない...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社での研修はなく派遣先企業でのOJTに依存している。また、キャリア制度も存在しないので将来像をよく考えておいた方がよい。
一方、自社内で通信教育制...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社の研修はありませんでした。派遣先でいかにスキルを習得するかが鍵だと思います。ただ派遣先もいろいろあり、技能的な内容の物もあるようです。そういった...続きを読む(全167文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外勤先のリーダの方が色々な自己啓発の本を紹介してくれたり、土曜日の定例会では公衆を開いてくれてこちらとしては業務知識を深めることが出来ました。研修センタ...続きを読む(全152文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度は現在のところ不十分だと感じています。会社側から明確な意図をもった教育を勧められることはありません。自己啓発は各自の意欲に任せている状態です。主...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルは外勤先で決まるかな。
仕事を正社員並みに与えてくれれば、それなりにスキルは
身につくはずです。
特定派遣とはいえ定年まで働けるかは保障がな...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣先でしっかり業務に打ち込み、その中でスキルは身につけられます。
また配属先が決まるまでの間、分析機器の講習会にも大学などで参加できますし、図書館な...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度は研修を受けることができます。また全国に提携している研修を行う学校があるのでそこでも受けることができます。またe-learnigもあるのでいろい...続きを読む(全161文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もとハイテック時代に在籍
教育はなし
自分で勉強しかない
スキルアップは配属される派遣先の会社のプロジェクトによります
営業は、プロジェクト内容...続きを読む(全152文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特定派遣として大手製薬メーカーなどに外勤していました。社内の研修等でスキルアップをはかるというよりは、外勤先で様々なスキルアップや社会人としての常識など...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣元の上司から教わることは特にありません。
派遣先からは派遣先によります。
自分の場合は、元々製品評価の仕事でしたが工程管理や信頼性試験も担当する...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時の研修があるだけで、そのほかに研修等は行われていません。よってスキルアップに関しては派遣先の環境次第です。派遣先での仕事が高度な内容であれば自分の...続きを読む(全174文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修場所を持っており、研修内容も充実していると思う。
自己啓発により、自分にあった研修を自分で調整出来るシステムをとっている。
ただし、研修内容と受...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは、自習用の研修センターが、横浜と大阪にある。
横浜の研修センターは、ほぼ毎日、何かしらの講習会を行なっている様子。
当時は、Andro...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用の場合、会社は研修や講習は用意してくれませんでした。
今はどうか分かりませんが、私が在籍していた頃は技術書代や資格試験代も出なかったと思います...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内でのスキルアップはあまり望めない。
基本的には派遣業務なので派遣先による。
運がよければ望みどおりのスキルが身につくかもしれない。
なるべく次...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣先が良ければ学べる、一生評価で飼い殺しにされて、派遣先が要らなくなったら会社も行くと来ないから辞めてくれるに追い込まれる。
就業先さえしっかりして...続きを読む(全152文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内教育などはあまりありませんでした。。。
各現場でスキルを磨くしかありません。。。
UNIX、Windows系のプロジェクトが多く、プログラム言語...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
テクノプロの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で気になる点として、主に社内連携と情報共有の部分に改善の余地があると感じています。まず、営業担当者への連絡手...続きを読む(全724文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「若いうちからリーダーシップを磨きたい人には理想的な環境」
入社の決め手は、プロジェクトを牽引できるリーダー層が不足しており、意欲さえあれば...続きを読む(全370文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テクノプロは「職能ランク制」を採用しており、ランクが上がるごとに基本給と賞与が加算されます。
① 残業代の比重が高い
「残業代は1分単位で全...続きを読む(全479文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は定型的なものも多いですが、着実にタスクをこなすことに達成感を感じる人には向いていると思います。チームで協力して進める場面もあり、周...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は部署や時期によりますが、会社全体として過度な長時間労働を削減しようとする姿勢は見られます。有給休暇についても、事前に周囲と調整を行...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界の平均的レベルだと思います。評価制度については、年に数回の面談が設定されており、上長と目標の進捗を確認する機会があります。基本...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内での安定性と、長く働けそうな社風に惹かれて入社を決めました。入社後の大きなギャップはなく、イメージ通り落ち着いた環境でした。人間関係も...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定派遣という業種の特性上、自身のスキルアップが配属先の業務内容に大きく依存してしまう環境でした。配属先によって経験できる業務の幅が左右され...続きを読む(全231文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設関係という点では安定していると思う。
需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはＯＪＴで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノプロの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
| URL | https://www.technopro.com/ |
NOKIZAL ID: 2738387
