スイフトコミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職に女性の方もいるし、女性社員の比率も高い方だと思う。新卒の女性と男性の比率が50:50になるように採用している。中途採用は行っている様子...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私自身の退職理由はシンプルで、長時間パソコンと対峙しているデスクワークが嫌になったからです。一人で黙々とPCで作業するのが好きな方はかなり向い...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手市中銀行の基幹システムの開発・保守に携われるのはひとつのやりがいだと思います。常駐先は広々とした清潔な場所が多く、コンプライアンスもしっか...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
直接のクライアントはISID(電通国際情報サービス)などのシステムインテグレーターですが、最終的なクライアントは大手市中銀行になるので、銀行の...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
この会社の良い点は、エンジニアというより人間として、どんなに出来が悪くても解雇されないところ。しかし、仕事を休んだら、やめろという圧力はかけら...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

余りの低賃金、劣悪な労働条件、同僚のいじめによるうつ病でやめました。会社には転職を理由にしましたが。経営陣の独裁政治で、社員には何の未来もなく、業績の悪化...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

新人研修では設計からテストまで一通りやることができる。
しかし、年配社員が教育が得意ではないことと、社として身につけるスキルの方針が決まっていないため、...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

給与は他社と比較すると下の上程度。
昇給は1万円未満。
キャリアパスでSEを選択すると残業代が出なくなり実質名ばかり管理職となる。
作業内容は上級P...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

金融方面のプロジェクトが9割を占めるため、リーマンショックの影響をモロに食らって雇用調整助成金を受け取らなければならない事態に陥った。
最大で社員の約半...続きを読む(全156文字)