2023卒の先輩が書いた独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)事務系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)のレポート
公開日:2023年5月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は1次面接のみオンライン、その後は本社で行われた。対面時は十分に距離を取ったうえでマスクを外しての面接だった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他業界の第一志望企業から内定が出たため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
1次の集団面接では他の人の自己紹介でMARCH辺りの大学名をききました。
内定者の属性
不明だが、部活動の話への反応は良かったため割合として多めな可能性はあります。
内定後の企業のスタンス
最初は「この日までに返事をください」と指定されました。しかし他の企業も受けていることを正直に話したところ、納得するまで続けて良いと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
最終面接のアドバイスでも言及したように、最後は役員の雰囲気に合わせつつもこちらから一歩踏み込んでいけるような話の進め方が良いと私は感じました。向こうは社会人として多くの人間を見てきているため不動の威圧感がありますが、その厳かな空気をあえて隠さずこちらがそれに合わせつつも自分を出すという振る舞いができるかを見ていた気がします。実際、業務内容を考慮しても「相手がまず第一だが、こちらの伝えるべきこともしっかり伝える」能力は必要なためその適性を確認されているのかもしれません。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の内定者を見ていないため比較はできませんが行動の動機や理由、質問への返答を論理だてて話すことができていれば門前払いにはならないでしょう。私が内定をいただけたのは堂々としているように見せることができたからだと思っています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
デベロッパーほどグイグイ行く必要はありませんが、それでも他の業界と比べると積極性や自発性を持ち合わせた行動力あるタイプが求められているように感じました。1次の集団面接は特に自分の時間できっちり話に引き込んでおけばその人への質問時間が多くなり有利になるような面がありました。
内定後、社員や人事からのフォロー
私の場合は内定後の承諾をかなり待っていただいたので例外的ですが、通常は内定者の集まりや希望すれば職場の見学、人事の方との面談も可能とのことでした。同じ大学のOBOGである社員さんに話を通していただいてお話をきくこともできるよう動いてくださっていたようです。
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独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の 会社情報
| 会社名 | 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構) |
|---|---|
| フリガナ | ドクリツギョウセイホウジントシサイセイキコウ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1兆717億円 |
| 従業員数 | 3,187人 ※2018年4月 |
| 売上高 | 1兆781億円 ※経常収益:2017年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 正弘 |
| 本社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町6丁目50番地1 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 825万円 |
| 電話番号 | 045-650-0111 |
| URL | https://www.ur-net.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.ur-net.go.jp/jinji/newgraduate/#Top |
