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インターン参加で選考優遇あり

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中央労働金庫のインターンシップの体験記一覧(全42件) 2ページ目

中央労働金庫のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

中央労働金庫の インターン体験記

42件中26〜42件表示 (全14体験記)

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 法政大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
金融業界は低金利時代で銀行業務だけでは収益性を見込めない業界であるのをしった。しかし他社競合といかにして打ち勝つかを考えたときにやはり職員の質が大事であることに気付かされた。座談会でも人間力がないとなかなかお客さんのニーズに対して対応できないところが難しいと言っていた。 続きを読む
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公開日:2020年7月20日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 法政大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 座談会でも新入社員の方が選考は有利になるといっていたし、早期選考の案内が来た。おそらく一次面接が免除。しかしとてもインターンシップに行ったからといって有利になるとは限らないのでなんとも言えない。 

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公開日:2020年7月20日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 獨協大学 | 男性
お客様窓口接客/商品提案

午前中には中央労働金庫の説明とお客様接客窓口対応のロールプレイング。また実際に行員の行うプレゼン大会の映像を視聴。午後には商品案内の冊子を用いて商品提案を企画、発表した。

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公開日:2019年7月23日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 獨協大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
非営利であり、労働組合が取引相手となるため独特のやり方についての理解が深まった。そしてこれからの選考を迎える上でどのようなものが必要かを座談会で内定者から聞き出すことができたので有意義であった。座談会に呼ばれた行員の年齢層は比較的若かった。 続きを読む
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公開日:2019年7月23日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 獨協大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者限定の説明会と選考ルートに入れた。一般より回数が少なく時期が早く面接を受けることができる。うまくいけば5月の連休前には内々定を獲得できる。

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公開日:2019年7月23日

20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 明治大学 | 女性
窓口の行員として預金のお客様対応/顧客に合った金融商品を提案せよ

午前中は、座学中心で中央労働金庫の概要や事業内容の説明を受けた。午後は、各部門の社員から仕事内容や一日のスケジュール・やりがいなどのプレゼンを受け、その後はグループワークを行った。

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公開日:2019年7月19日

20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
1日のプログラムを通して、中央労働金庫に対しての理解度が一気に上がったこと。座学が中心ではありましたが、人事の方の説明がとても詳細かつ丁寧で非常に分かりやすかった。HPなどで情報を集めるよりも1DAYインターシップに参加する方が効率的でいいと感じました。 続きを読む
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公開日:2019年7月19日

20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ後、参加者限定の説明会へ案内され、グループディスカッションが免除となるため。また、一次選考は人事部の方が面接官なので、インターンシップや説明会にただ参加するだけでなく、アピールをして存在を認識してもらうことが大事だと思います。

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公開日:2019年7月19日

20卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 冬の1dayインターンシップ
4.0
20卒 | 日本女子大学 | 女性
労働組合との提携を知り、業務理解を深める

はじめに中央労働金庫らしさについてグループで話し合い、会社の理解を深めた。次に労組の方から話を聞き、商品提案の模擬発表を行い、各グループにつき数分の講評が行われた。

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公開日:2019年4月18日

20卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 冬の1dayインターンシップ
4.0
20卒 | 日本女子大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
実際に渉外を担当する職員の方がどのような経緯を経た上で会社の方と協力していくのかを座学の中で理解することができた点が1番の収穫である。また、商品についての提案を行う発表では、商品に対する理解が難しかったものの、実際に提案することによって自身が働くイメージを持つことができたと考えている。 続きを読む
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公開日:2019年4月18日

20卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 冬の1dayインターンシップ
4.0
20卒 | 日本女子大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 中央労働金庫は福祉金融機関であると同時に、協同金融組織でもある、といった組織に対する理解を深める貴重な体験がインターンシップであるからだ。特別な選考ルートの存在は不明だが、業務理解、理念の理解に役立つため、ESの出来にも関わってくるだろう。

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公開日:2019年4月18日

19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 専修大学 | 男性
中央労働金庫を知るインターンシップ

午前中は中央労働金庫や業界研究が中心の講義形式 1.金融業界について 2.中央労働金庫について 午後は中央労働金庫の業務紹介と体験ワークを行った。 1.事務、融資、渉外部門の若手職員による業務紹介 2.あるお題について各グループごとにディスカッションをして発表 

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公開日:2018年9月12日

19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 専修大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンのグループワークでの取り組みでの行動を職員がチェックしていた。特にグループ内の意見がまとまらないときのどのような行動するのかや、リーダーシップのとれる人、自分の意見をわかりやすく伝えている人は目立っていた。またインターンの最後に職員から各グループで最も印象が良かった人は誰かが発表していた。だからこのインターンシップではグループ内で意見がまとまらないときにそれを解決していくことの大切さを学ばせていただきました。  続きを読む
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公開日:2018年9月12日

19卒 冬インターン体験記

2018年1月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 専修大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ参加した学生のみの説明会に招待されますが、本選考の選考過程が短くなることはならないと人事部の方が言っていたからです。また書類選考も提出締切日が他の人よりも早いがあまり影響はないと思いました。

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公開日:2018年9月12日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
18卒 | 青山学院大学 | 男性
中労働金庫についての講義、ビジネスマナーの研修

最初に中央労働金庫についてや中央労働金庫の職員の業務についての講義があった。少し映像をみて理解を深めるところもあった。所々でグループワークを行った。ビジネスマナーについても少し学んだ。

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公開日:2018年1月29日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
18卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加することで、本格的に就職活動が始まる前に、中央労働金庫についての理解を深めることができた。この企業の志望動機などを考える際にも、他の銀行などとは少し違うので、インターンシップで理解した内容を活かすことができたと感じた。 続きを読む
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公開日:2018年1月29日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
18卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加することが直接的に有利になるとは思わなかったが、参加することで企業に対する理解は確実に深まるので、それを選考でも活かすことができれば、間接的に有利になると感じた。

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公開日:2018年1月29日
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