この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務の方や、産休明けで戻ってくる方が多くいました。育休、産休制度は整っており、制度を使用することにも抵抗感がないと感じました。
【気...続きを読む(全155文字)
株式会社大塚商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚商会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務の方や、産休明けで戻ってくる方が多くいました。育休、産休制度は整っており、制度を使用することにも抵抗感がないと感じました。
【気...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全週休二日制のため土日は休むことができる。
残業時間支店によって大きく異なる為、良くも悪くも配属された支店次第となる。平均的に22時頃に帰宅する社員が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
土日はしっかり休めるのですが、平日は何もすることが出来ません。朝家族が起きる前に出社し、帰宅すると家...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日に出社することはなく、仮にユーザー都合で出る場合も振替休みはある。
ただ申請ベースなのでイヤな上司によっては、振替で休むのか?的な雰囲...続きを読む(全184文字)
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ワークライフバランスの観点からいうと、昔よりかはかなり改善されていると思う。昔のこの会社でワークライフバランスなんて中々の禁句だったと思う。いまでは会社も...続きを読む(全171文字)
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本社勤務時代は本部併設のためかレストランも有り食事に関しては満足していました。
ただトイレが少ないのは閉口しました。
二俣新町時代は交通の便の悪さと周...続きを読む(全158文字)
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営業職は特に残業が多くなります。早朝から深夜まで働いている方もいましたし、好きでなければできないと思います。また営業職の場合は定時で帰ることはほぼ無いと思...続きを読む(全150文字)
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朝は7時半頃と早く、夜は23時頃と遅いです。土日や祝日こそ休めましたが、平日は先の通りです。
ワークライフバランスなど考えられなかった環境でした。
残業代...続きを読む(全157文字)
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夜遅くまで残っている社員が多く、平日はプライベートの時間はとりづらいです。
土日祝日は休みですが、自宅に仕事を持ち帰る人もそこそこいました。
ただ、現...続きを読む(全162文字)
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フロント営業として活動していました。
売れる人間は報酬も高く特に問題は感じませんでした。
一生懸命やろうと思える上司や支店長がいる環境であれば
非常...続きを読む(全170文字)
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やることが多く、自身の場合はプライベートと仕事のバランスが崩壊しています。土日にも仕事をしていることが多いです。ただし、土日に仕事をしている人は他にもいて...続きを読む(全167文字)
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残業を強要されるという事もなく、部署内は皆仲が良く和気あいあいと
していました。プロジェクトではなく、立ち上げ業務だった点と
開始間もなくであまり忙し...続きを読む(全158文字)
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私のいた部署では深夜残業こそないものの、長期の有給は取りづらい雰囲気がありました。
少ない人数で多くの仕事を回すことで利益を出している会社なので、その辺...続きを読む(全151文字)
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部署にもよりますが、休日出勤はほとんどありません。また、有給の申請等は繁忙期出ない限り出しやすかったです。ただし上司によるので配属された場所によって異なる...続きを読む(全187文字)
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事務所によって終わる時間が異なりますが、支店長次第で支店がまったくちがいます。
土日祝日がおやすみのため、休日はゆっくりできます。
日曜日になると翌日...続きを読む(全165文字)
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営業職の場合は土日は完全に休みなので、休みはしっかり取れますが、平日はなかなかワークライフバランスを保つ事は難しいです。部署にもよりますが、早い部署でも1...続きを読む(全175文字)
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すべて実績です。会社は早く帰るように指導しているが、支店、個人の数字ができていないと、資料を持ち帰り自宅で仕事をすることになります。社内システムが使用でき...続きを読む(全158文字)
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コアタイムなしのフレックス制度を導入したが実態は導入前と変わらず、9:00~17:30に
出勤していないと遅刻、早退扱い。毎朝、朝礼を行い出勤状況報告さ...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスに関しては平日は残業が多く、退社するのが22時を過ぎることも非常に多く、とてもバランスが取れているとは思えません。ただし、土日祝の休日...続きを読む(全170文字)
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現場は男性(営業)中心の社風のため、なかなか家族のために休暇などはとりずらい。
休みをとるには気合いがいる。
残業をするなという指示はくるが、したくて...続きを読む(全183文字)
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2007年からエンジニアとして働いていました。
3年前から営業としての活動が増え、エンジニアとしての作業は減ったように感じます。
日中は企業先にてメン...続きを読む(全158文字)
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完全週休二日となっているが。基本的には休みだが、お客様との都合で土日にしかできない案件などもあり、出勤という場合もある。基本的に強制的に出勤させられること...続きを読む(全160文字)
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以前に比べたら残業にも厳しく、土日も完全に休みのため、比較的にバランスは取れるとは思う。帰りは9時から10時ぐらいには帰れるイメージ。ただ、雑務が多いため...続きを読む(全177文字)
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技術職のワークライフバランスは皆無に等しく、特にプロジェクトの動向如何によっては深夜や週末に渡る業務が要求される場合もある。
ただし会社としては残業を減...続きを読む(全160文字)
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基本的には土日祝日すべて休みを取得することができていた。ただ、月末近くや繁忙期には土曜日に出社することもしばしば。有給に関しては会社が積極的に取得するよう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長や給料の透明性に関しては入社前に期待した通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系の文化に関しては今も根強く...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年収に関しては言わずもがな高く良い企業です。その分自分の責任な数字に対して真摯に向き合う必要があります。普段から目標をかがげてその達成率によっ...続きを読む(全217文字)
これまで長年培ってきた事業基盤で新規開拓にも乗り出している。中小企業向けのサービスを行っているので需要が増加しています。続きを読む(全60文字)
文系未経験者にも一からSEの業務を教えてくれます。研修期間が3か月と長めなので先輩からのサポートが手厚く自信がつきます。続きを読む(全60文字)
若手でも優秀な社員には仕事を増させていこうという風潮のため自分の実力を思う存分発揮できます。実力主義の文化が強いです。続きを読む(全59文字)
男女関係なく責任ある仕事を任せてもらえるので良い意味で性別は関係無いと言った感じです。でも女性特有の問題にはきちんと配慮してくれます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職する際に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が、業務量の多さや長時間労働により、ワークライフバランスの確...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
やることが明確で、毎月大体同じ事の繰り返しになります。なので、プライベート重視の人にはとても良い会社かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
中小企業を主な対象にソフトを売っていくので仕事がなくなることはない続きを読む(全33文字)
IT業界の中でも大塚商会は平均年収は高く社員もお金に満足していると言っていた続きを読む(全38文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社大塚商会 |
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フリガナ | オオツカショウカイ |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 103億7490万円 |
従業員数 | 9,802人 |
売上高 | 9773億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大塚裕司 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 937万円 |
電話番号 | 03-3264-7111 |
URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
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