ネクスティエレクトロニクスの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全14件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの待機室に入室した後、人事の方からの前置きがあり、オンラインの別室に移動して面接がスタートしました。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で話をうなずきながら聞いてくださった。その場でいいところを見つけて話してくださったので、非常にリラックスして受けることができた。【他の人からあなたはどのような人だと思われていますか？】友人からは「母親のような人だ」と言われます。講義で友人がわからないことがあれば、理解できるようになるまでとことん付き合う姿勢からそう思われたのだと思います。私は世話好きで人の役に立つことに喜びを感じる性格なので、留学生の生活や学習をサポートしたり、アルバイトでも後輩の指導係など積極的に取り組んでいます。質問は深堀されました。質問：後輩の指導係をする上で気を付けたことなどありますか？回答：後輩のタイプに合わせて、指導方法を変えることです。聞くだけで覚えられる人もいれば、実際にやってみないと不安に思う人もいるので、それぞれに合った指導をするように心掛けています。質問：力をいれて取り組んでいる学業について教えてください。回答：10月に配属された研究室では、次亜塩素酸ナトリウム水溶液を用いた空間除菌の実験を行ってきました。先輩について週３回の実験をこなしてきました。一回の実験で50枚を超えるシャーレを準備する必要があり、また終わった後も一つずつ処理しなくてはならないので効率よく行う必要があります。時間を効率よく使うために、一週間ごとの実験計画をたて実行してきました。これにより、計画性をもって行動する力がつきました。この力は社会に出た後も役立つと考えており、限られた時間の中で効率的に仕事をこなすことができると思っています。【あなたの強みを教えて下さい。】強みは「誠心誠意向き合う」ことです。大学2年の時、1年間ベトナム人留学生の学習や生活をサポートするチューターという活動をしていました。留学生の幅広いニーズに応えられるよう、クレジットカードの発行から日本語スピーチコンテストの練習を行いました。なれない日本での暮らしで不安なことが多いと考え、日常的な会話を大切にし、そこからニーズを引き出すように心掛けました。誠意をもって向き合うことで信頼関係を気づくことができ、彼女の帰国前には「チューターとしても友人としてもあなたでよかった」と言ってもらえました。この力を活かして、御社でもお客様に対して誠意をもって向き合い、世の中のスタンダードを作っていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接は、人物重視の面接であったため、自己分析を言語化できていたことが評価につながったと感じました。受け答えが問題なくできれば通過するようでした。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内された。面接は会議室のような部屋に通された。面接後は待機室で人事の方に面談をしていただいた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】少し硬い雰囲気であったが、面接官はうなずきながら親身に話をきいてくれた。質問は志望理由やどの部門に興味があるかなど志望度を測る質問が多く感じた。自動車業界と関係のない学部に所属していたため、すこし突っ込まれた質問をされた。【困難な出来事にどのように対処したか。】「邪魔だからどこかに行ってて」これは、繁忙期のアルバイト中の先輩からの言葉でした。アルバイトをやめてしまおうかと悩みましたが、ここで終わるともっと悔しい思いをすると考え、お店にとって必要な人材を目指し頑張ろうと決意しました。課題は目の前の業務に精一杯で次を見据えた行動ができていない点だと考えました。業務の優先順位を確立させるため、4 人の先輩の行動を観察し真似をすることから始めました。また、指摘されたことや教えてもらった新しい業務はメモをとり一度でマスターすることを心掛けました。この行動から社員の方から信頼を得られるようになり「忙しい週末にいてくれると安心する」と言っていただけるようになりました。今では、お店の売り上げに貢献できるようにお客様の好みに合わせた地酒のおすすめや売切れた料理の代替商品の提案などを行うようにしています。また、後輩の教育係を志願し試行錯誤した経験を活かして指導に尽力しています。【どの部門に興味がありますか。】車載分野のハードウェア部門に興味があります。御社の強みである『車載分野』に携わり未来の物づくりの一端を担いたいです。メーカーとして細分化された業務を行うよりも、専門商社の営業として一人の業務の幅が広く一貫して顧客とのモノづくりに関われるところに魅力を感じています。また、ソフトウェアよりもハードウェアの方が長期にわたってお客様と関われると社員の●●さんがおっしゃっていたので私の強みで『他者と誠心誠意向き合う』力が発揮できると思い、ハードウェアの営業を志望しています。御社は車載分野においてシェア1位を誇っていますが、それを維持することは簡単なことではないと認識しています。保守的になりすぎるのはよくないと思っています。なので車載分野であってもそれ以外でも私にできることに取り組み御社が1位でいられ続けるように貢献します。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】二次面接では、企業理解・事業内容をどれくらい理解しているか問われました。自分がどの部門で働きたいか明確にしていたことは評価してもらえたポイントではないかと思いました。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内された。面接は会議室のような部屋に通された。面接後は待機室で人事の方に面談をしていただいた。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員クラス【面接の雰囲気】学生一人に対し、面接官が５，６人と威圧的に感じ、緊張感のある雰囲気だった。細かいところまでESを見てくださっていた。【苦手なことに挑戦した経験を教えてください】中国語検定の4級を取得したことです。大学1年生の後期、授業の一環で中国語検定を受験しましたが不合格でした。期末考査は合格していたものの、ずっと心残りだったためコロナによる緊急事態宣言での自粛時、検定4級の取得を目指しました。毎日2時間の学習時間を確保し、半年間中国語を勉強し直しました。不合格の原因であるリスニングに力をいれ、一日ごと、一週間ごとと細分化し計画を立てて勉強しました。最終的には、得点を20点上げ、合格することができました。これは、苦手なことにも計画性をもって対処した経験です。今後は、御社で働く際に必要になる英語やエレクトロニクスに関する知識を、計画を立てて勉強していきたいと思っています。【志望動機について教えてください。入社後、何をしたいか教えてください】世の中をあっと言わせるモノづくりに携わりたいからです。自動運転やスマートフォンの普及など、幼いころ夢にみたいたものが実現されていく世の中を目の当たりにし、私も世界を驚かせるようなモノづくりに貢献したいと思うようになりました。中でも御社は、エレクトロニクスに特化した専門商社で、未来の物づくりの基盤を支えるデバイスを取り扱っていることからより多くのモノづくりに携われると思い、志望しています。特に『車載分野』で未来の物づくりの一端を担いたいです。メーカーとして細分化された業務を行うよりも、専門商社の営業として一人の業務の幅が広く一貫して顧客とのモノづくりに関われるところに魅力を感じています。また、ソフトウェアよりもハードウェアの方が長期にわたってお客様と関われると社員の●●さんがおっしゃっていたので私の強みで『他者と誠心誠意向き合う』力が発揮できると思い、ハードウェアの営業を志望しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ネクスティエレクトロニクスへの熱意を論理的に表現することが重要だと思います。鋭い質問や、臨機応変に対応すべき場面があるのでおちついて臨めば評価されると思います。ESをよく読んでくださっているので、最終面接前にもう一度見直したり深堀りするといいと思いました。