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三井不動産リアルティ株式会社 報酬UP

【22卒】三井不動産リアルティの夏インターン体験記(文系/総合職)No.11988(武蔵野大学/男性)(2020/12/14公開)

三井不動産リアルティ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 三井不動産リアルティのレポート

公開日:2020年12月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

不動産流通業に興味があり、最大手といわれる三井不動産リアルティの名前に興味を持った。人の三井と言われている所以を知りたかったのと、そこで働く人たちと会ってどんな人が働いているのか見てみたいと思ったため。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

一通り他の不動産流通企業のインターンシップに参加してから三井不動産リアルティのインターンシップに参加したため業界理解を深めてから参加した。

選考フロー

応募 → エントリーシート → 最終面接

応募 通過

実施時期
2020年07月
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

最終面接 通過

実施時期
2020年07月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事社員

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

Wed面接だったため、いつも以上に表情を意識して面接に臨んだ。質問に対して結論ファーストで話すことを意識した。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことはなんですか

 飲食店のアルバイトでマネージャーとして後輩達の意識改革をしていることである。私の働く店舗では、年齢の幅があり、意識の違いがある中で特に個人のモチベーション管理を中心に、意識を変えることでの生産性の向上を目指した。具体的には、勤務時間中に1人ずつ面談を行い、仕事への不満、最近出来るようになったこと、次の目標、人間関係の不安、シフトの要望をぶつけてもらい、それらを解決することに力を入れた。解決できない困難な問題に対しては、よくヒアリングを行い、店長や社員にその旨を伝えた。結果、従業員数100名を超える大きな店舗あるがゆえの、社員の方の目が行き届かない部分での問題を発見し、解決することができた。そして、店舗が建ってからの40年の歴史の中で最も良い売上を達成することが出来た。店長から従業員への要望、従業員から店舗への要求を伝えるのを主な役目として、店舗の運営に協力できているとやりがいを感じている。

インターンシップ参加への意気込み

 私が御社のインターンシップに参加したいのには理由が2つあります。1つは独学で学んだ宅地建物取引士の知識を本格的なロールプレイングを通して、自分が学んだ勉強はどう生きるか確認し、実際に仕事している方にも聞いてみたいです。2つ目は、現在第一志望である不動産流通業の5daysインターンシップに参加することで実際に働く姿をイメージし不動産流通業についての知識を深め自分の成長につなげたいです。参加が決まった時には、宅地建物取引士の知識の再確認をして臨むのはもちろんのこと、実際に働いている方にしか聞けない質問など、念入りな準備をしてインターンシップ参加したいです。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
霞が関ビルディング
参加人数
25人
参加学生の大学
日東駒専、MARCHが多数でまれに早慶上智の学生がいたように思われる。
参加学生の特徴
不動産流通業のインターンシップにしては珍しく、男女比率が半々でした。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

お客様の資産コンサルティングをしよう。

1日目にやったこと

不動産業界の基礎的なことや三井不動産リアルティの事業内容について説明を受けた。競合他社との比較についても説明していただき、ほかの会社のインターンシップでは聞けない話を聞けたように思えた。

2日目にやったこと

このインターンシップのメインである資産コンサルティングワークが始まった。お客様役の社員に対してヒアリングを行い、要望を聞き、それを班の中で議論して提案を形にした。

3日目にやったこと

お客様役の社員に向けて自分たちの班の提案をプレゼンテーションした。その際に他の班の発表も聞くことができるので、同じお客様に対して同じことを聞いているはずなのに、答えが複数あるのは面白かった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

どの会社のインターンシップのフィードバックよりも丁寧だった。班ごとのフィードバックと個人に対してのフィードバックをいただけて、一回ハプニングがあったのだが、終わった後にそれを立ち直したことについて褒められたのは嬉しかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

2日間で物件提案をするだけでなく、お客様の土地をどう活用するかまで考えなければなれないため、かなりギリギリの時間内での作業で忙しかった。班よってはプレゼンテーション前日の夜まで作業していたところもあるようだったが、やり遂げたときの達成感はすごかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

同じ業界を目指す学生たちと繋がりを持つことができるのはとてもいいことだと思う。また、三井不動産リアルティのインターンシップでは、お客様との接し方を流れで体感することが出来るため働く姿を想像しやすかった。社員同士の会話の中からも社内の雰囲気をつかむことが出来るので、三井不動産リアルティに就職したい人は参加した方がいいと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

ヒアリングがとても大切な要素だと思ったので、敬語の使い方、お客様とのコミュニケーションの取り方を学んでいるひとは強いと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップでは、複数日の流れの中で業務を体感できたことでこの職業に対しての興味が深まった。また、社員への質問できる時間が十分にあったことから、一日のスケジュールや業務内容、やりがいなどを聞くことができ、自分が働いた時の想像につながった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分自身がこの企業に就職したいと感じたため、選考が始まったら全力で取り組もうと思った。面接での立ち振る舞い方なども、インターンシップ中に聞けたので、気合が入っている。また、インターンシップに参加したことで企業理解が深まっていて、それを選考で生かせると思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

他の不動産流通企業ではしていないことをしていたり、業界契約数一位だということ、人を大切にしていることなどが合わさり、志望度は上昇した。また、人事社員が親身になって話を聞いてくれたことも影響していると思う。何も隠さず話してくれたように思えたところも好感度が高かった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで、業界理解、企業理解が深まったことは、面接やエントリーシートを書く上でとても役に立つと思ったため。3日間参加するので人事社員に顔を覚えてもらえるのも大きいと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

班ごとのフィードバックとグループワーク中の個人へのフィードバックをしてくれて、かなり一人一人を見てくれているように感じた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

主に、不動産流通企業大手に行くことを軸に考えていた。具体的には、野村不動産アーバンネット、東急リバブル、オープンハウス、三井不動産リアルティ、アパマンショップなどの企業を考えていた。また、宅建を取得したことで恩恵が受けられるであろう金融業界や保険業界を受けようと考えていた。既に他社の不動産流通企業のインターンシップを受けて魅力を感じていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

元々住まいを提供する仕事に就きたかったのもあるかもしれないが、一層不動産流通企業に入りたいという気持ちが強くなった。新卒は営業として入ることが多いと感じているが、不動産流通企業では営業ながらコンサルティング業務をし、自分のアイデアを形にできることに魅力を感じた。フィードバックを丁寧にしていただけたことにより、自己分析に繋がり、今後の就職活動に生かせるようになったと思う。

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A. 不動産やハウスメーカーの営業職を中心に就職活動をしており、三菱地所グループの不動産会社だったことから参加した。特に企業について理解がある訳ではなく、不動産の売買仲介や賃貸管理を行っているという知識しかなかった。続きを読む(全105文字)
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A. スカウトサイトからのオファーがきっかけで参加した。通常はESありだがオファー経由の場合は参加確約のようであった。元々インフラや不動産など公益性の高い業界をみていたところ、不動産投資関係の会社はイメージが悪く受けていなかった。ただ、この会社は「顧客第一」を推しており...続きを読む(全157文字)
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A. 三井不動産という大きな会社であり、札幌勤務ができるという点で興味を持ちました。不動産業界のインターンシップへ行ったことがなかったので参加しました。1dayインターンシップで気軽に参加ができ、土曜開催であったため、日程的も参加しやすかったです。続きを読む(全121文字)
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公開日:2023年10月11日

三井不動産リアルティの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産リアルティ株式会社
フリガナ ミツイフドウサンリアルティ
設立日 1969年7月
資本金 200億円
従業員数 4,323人
売上高 1613億2800万円
決算月 3月
代表者 遠藤靖
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
電話番号 03-6758-4062
URL https://www.mf-realty.jp/
採用URL https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 2697577

三井不動産リアルティの 選考対策

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