【未上場企業への新風】【22卒】一条工務店の夏インターン体験記（文系/総合職）No.11970（武蔵野大学/男性）（2020/12/8公開）

逆スカウト式の就活系アプリからの勧誘である。元々不動産業界に興味があり、比較的近い存在である住宅業界も家を売るといった意味では似ていて、面白そうだと思ったため。また、名前は有名なのに、上場してない所に興味を持った。

住宅業界の現在、空き家問題、現在の競合他社との立ち位置など、ホームページで確認できることは一通り確認した。

一番儲かる企業経営をしよう

1日目にやったこと

一条工務店の企業説明を聞いた後、班ごとに自分たちの会社を持ち、その経営の仕方を班で話し合い会社の方針を決めた。班ごとの利益が出て、他の班と競争させられる。最後にこのワークのフィードバックがある。

なし

大人数に対しての少数社員のWeb開催だったためか、1人ずつのフィードバックをいただくことはなかったが、一条工務店と近い考え方をしてるねといわれていた学生がいた。

特に苦労した点はWebでのコミュニケーションの取り方である。初めて話す人とzoomで話すのは今後の社会人生活であるかもしれないが、一度に５人の班員と話すのは難しかった。ワークの内容も選択式であり、考えに違いがあると、それを統一させるのにも苦労した。

初めてWeb開催のインターンシップに参加することでいい経験になった。コロナ渦でしか体験できないものだと思うから糧にしたい。また、不本意だが経営の仕方について考えて意見交換することで新しいものの見方について学ぶことができたのは新鮮な経験だった。

自分は法学部だからか、理論的に経営について考えるのは難しかったが、経営について普段から身近な一にいる人は、このインターンで活躍できると思います。

実際には家を売る営業職として入社したいのに、インターンシップでは、経営の仕方しか学べなかっためである。一番学生が求めていることをインターンシップで体験できなかったのは残念である。また、質問などもWebでの開催ということもあり、難しかったから、現場社員の1日なども理解が出来なかったのも想像出来なかったのに繋がっている。

自分自身が一条工務店の事業を理解していないのが一番の理由である。本選考で自分は内定が出ると思うにはその企業を良く知ることが大切だと思うため、対面での説明会やインターンシップがあれば参加を勧める。参加学生を見ている限りは、これも画面越しだから正確ではないが、はきはきした明るい面接に強いような学生はいなかったのでグループディスカッションなどでは、自信のある人は負けないかもしれない。

Web開催の特性上仕方のないことかもしれないが、想像していたインターンシップと違った。会社の社風や事業内容を知る自分自身で感じることができる数少ない機会だと思っていただけに少し残念だった。また、家の建てる体験をしたかったのに、企業の経営の仕方を学んだのは期待していたものと違った。

インターンシップ参加後に何も連絡がない。また、Webインターンシップのため、会社の雰囲気をつかみづらく本選考で面接があった場合、話のネタとして会話が広がるかどうか微妙である。

オープンハウス、三井不動産リアルティ、東急リバブル、野村不動産アーバンネット、住友不動産、ピタットハウス、大成有楽不動産販売株式会社、ホームメイトグループなどの不動産流通業に興味を持っていて、大手といわれていて、業界内でも契約件数や売り上げの順位の高い企業で家を住まいを提供する仕事につきたいと考えていた。

Webのインターンシップよりも、出来る限り対面のインターンシップに参加しようと感じた。しかし、上場企業だから正解という考えは消えて、上場企業ではないからこそ、株主にではなくお客様に利益を還元できるという話はとても勉強になった。大手だから、中小だからという考えは消えて、自分のやりたいことや会社の中身に注目するようになった。