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【未知の業界を体験】【22卒】三井不動産リアルティの冬インターン体験記(文系/総合職)No.17661(早稲田大学/男性)(2021/9/7公開)

三井不動産リアルティ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 三井不動産リアルティのレポート

公開日:2021年9月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年10月 上旬
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
  • キヤノンITソリューションズ
  • NTC
  • コムチュア
  • NTTデータ・フィナンシャルコア
  • CLIS
  • 日立システムズ
入社予定
  • 日立システムズ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

不動産業界について知識がなく、インターンを通じて業界や業務の理解を深め、今後の就職活動に活かしたいと考えたからです。また、対面開催ということもあり、リアル開催の雰囲気を味わいたいという想いもあり参加を決意しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

録画面接があるので、ネットや友人の話を参考に録画面接の練習を行った。具体的には、自分で撮影した動画をセルフチェックした。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年09月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に最も力を入れて取り組んだ活動は何ですか。端的に教えてください。(その活動に取り組んだきっかけ、果たした役割など分かりやすく教えてください。/上記の回答について、その活動から得られたことを教えてください。)

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

字数が短いので一文が長くなりすぎないようにしました。

ES対策で行ったこと

受ける企業の過去のエントリーシートを見て参考にしました。流れや内容を参考に、自分で書いたものを修正していきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2020年09月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

録画面接なのでリラックスして行いました。何回も取り直すことができるので緊張感はまったくありませんでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

録画面接なので、分かりやすく説明したこと、はきはきとしゃべったことが評価されたポイントだと思います。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたことは、スポーツクラブのプールの監視のアルバイトです。そこでは、お客様の満足度を高めるように行動しました。例えば、足が不自由で道具を自分で取ることができない常連の方がおり、私はそのお客様の姿が見えた時あらかじめその道具を用意して、スムーズに施設を利用していただけるようにしています。その結果、その方から「いつもありがとう。」という言葉をいただくことができました。この経験から、相手目線で物事を考えることの大切さを学びました。

周りからどんな人だと言われるか

周りからは「継続力があると」言われます。例えば、アルバイトでは福利厚生でジムを利用できるのですが、私はアルバイトのたびにジムで体を動かしており、1年以上それを続けています。そのため、同僚から「毎回ジムに行って感心する」ということを言われました。このように、私は継続力があり、周りからもそれを認められています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京オフィス
参加人数
30人
参加学生の大学
東京の大学の人がほとんどで、学歴は幅広く、上位校を優先するようなことはないと感じた。
参加学生の特徴
文系の学生が多かった。不動産業界を視野に入れている人も多かった。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

不動産コンサルティング体験グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

架空のお客様に対して、所有不動産の活用を提案するためにグループでワークを行う。最後に発表をして、6つある班から優勝する班が選ばれる。

このインターンで学べた業務内容

不動産コンサルティングの業務内容

テーマ・課題

不動産コンサルティングの体験

1日目にやったこと

最初に自己紹介やワークの説明などが行われた。その後は1日中グループワークを行った。途中でお客様にヒアリングをする機会があり、それをもとに提案内容を検討していった。

2日目にやったこと

昨日に引き続きグループワークやヒアリングを行った。その後、最終提案(発表)を行った。発表後、フィードバックがあった。ワーク終了後、会社説明会や社員座談会がおこなわれた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ワーク中は社員の方が見回っていて常にサポートしてくれた。社員座談会では社員の方が個別にフィードバックをしてくださった。私に対して、もっとグループを引っ張るような行動をすると良かったというフィードバックをしてくださったのが印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終提案に向けて資料を作らなければならかったが、1日目の解散後自宅で作業しなければいけないことが大変でした。次の日の始まりも早いので睡眠時間が少なくなってしまいました。ただ、発表後にはやり切ったと言えたので、妥協せずに取り組めたことはよかったと思います。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークで積極的に意見を交換しました。ワークの量が多いので全員が主体的に行動したので、誰かが目立ったり目立たなかったりすることはなかったです。

インターンシップで学んだこと

不動産営業の業務内容を体感できたことがもっとも良かったことです。また、どの仕事にも言えることですが、クライアントが何を求めているのか、相手の立場になって考えることが大切だということを学べました。他には、対面だったので学生や社員との距離が近く、就活について深い話ができたことも良かったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

実際のワークで用語などに戸惑うことがあったので、不動産の活用事例を調べておけばワークに活かすことができたと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

不動産コンサルティングという、この企業の業務の一つを体感できたからです。新規事業立案のようなあまり実践的でないワークではなく、実際の業務に近い内容を体験できたので、どんな仕事をするのかが分かりました。また、自分の強みをどう活かせるかということも把握できました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

業界自体が自分のキャラクターに合わないと感じたためです。B to Cの業界ということもあり、社員の方は体育会系の雰囲気がありました。その点で、私とはマッチしていないと思いました。また、不動産という商材にも興味を持てなかったためそのように感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで出会った社員の方は皆優しくサポートしてくださり、企業に対する印象が良くなったからです。また、ただ優しいだけでなく、フィードバックで悪い部分も伝えられたことから、学生を社員のようにあつっかていると感じました。そのような環境であれば成長できると考えました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者全員に対して早期選考を案内するからです。また、インターンシップに参加したことを志望動機に加えたり、業務内容を体感していることが本選考で有利に働くと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ内での社員座談会はありましたが、参加後のイベント等は特にありませんでした。簡単なアンケートを書くことはありました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界やメーカーを志望していました。待遇が良く安定していること、B to Bの業界に興味があったこと、自分に合った仕事ができると考えたことが理由です。志望企業としては、NTTデータや日立製作所、富士通がありました。これらの企業を志望した理由は、マネジメントや顧客折衝のようなができること、待遇や安定性が良いことがあります。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業・社員に対しては良いイメージに変わりました。不動産業界は厳しい雰囲気があるような印象があったが、社員の方が話しやすく、今までのイメージが変化しました。業務については、不動産というスケールの大きさやお客様に与える影響力の大きさを感じ、ダイナマイトな仕事だというイメージを持つようになりました。
ただ、志望企業や業界は参加前と変わらなかったです。

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公開日:2024年5月28日

三井不動産リアルティの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産リアルティ株式会社
フリガナ ミツイフドウサンリアルティ
設立日 1969年7月
資本金 200億円
従業員数 4,323人
売上高 1613億2800万円
決算月 3月
代表者 遠藤靖
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
電話番号 03-6758-4062
URL https://www.mf-realty.jp/
採用URL https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 2697577

三井不動産リアルティの 選考対策

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