【22卒】三井不動産リアルティの冬インターン体験記（文系/総合職）No.18314（横浜市立大学/男性）（2021/10/13公開）

不動産業界の業界研究をしており、その中でも不動産仲介業界の最大手の会社であり興味深かったから。二日間のインターンを通じて業界の特徴や仕事内容についての理解を深めて自身の就活軸形成に役立てたかったから。また、他にも複数のインターンを応募していたが、業務体験型のインターンシップはこの企業しか選考に通らなかった。

この会社のインターンシップ選考は録画形式で自己PRを話す形式でした。自身が納得するまで撮り直しを行い、笑顔で流暢に喋ることを意識しました。

動画面接だったので、表情や態度が重視されると思います。他方で、実際に参加するとMARCHや早慶の学生ばかりだったので、学歴重視の側面もあるかもしれません。

応募 → 最終面接

パソコンを使って、3つのテーマに基づいて各1分程度の自己PRを収録しました。撮り直しができたので納得するまで繰り返しました。

録画面接のため雰囲気などは特にありません。強いていうなら録画の性質上言い間違いなどに一層敏感になり緊張しました。

録画面接なので、パソコンのカメラを見て笑顔で話すことに注意した他、言い間違えたり言葉が詰まってしまった際に時間を惜しまず撮り直しをしました。その結果、録画で見て笑顔でハキハキ話せる人であると評価して頂けたと思います。

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください

私は所属している吹奏楽団の活動に力を入れました。
特に新歓活動では、多忙で団員が疲れ切って泣いてしまう場面がありました。その際、私は積極的に悩みを聞き、励ます事で、皆で最後まで新歓活動のモチベーションを維持できるように取り組みました。また、うまく団員間で仕事を割り振り、皆で平等に取り組めるよう尽力しました。
それらの相乗効果で部活の雰囲気が更に柔らかくなり、その雰囲気が団の強みとなった結果、前年比で2倍近くの新入団員に入部して貰う事ができました。この体験を基に、私は協働での作業が伴う場面では周りに配慮した、コミュニティが円滑に回るようなコミュニケーションを心掛けています。

周りからどんな人だと言われるのか、エピソードを含めて教えてください

頼れる人であると言われることが多いです。先ほど話したように、周りで悩んでいる人がいる時には積極的にコミュニケーションを取り、悩みや負担が軽減できるように心かけています。また、与えられた役割や仕事には責任感を持ち、最後まできっちりとやり遂げます。これらの取り組みの結果として頼れる人であると言って貰えるのだと思います。

なし

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お客様に最適な不動産提案をするロールプレイング型のグループワーク

まず自己紹介の一環で名刺交換の体験などを行った後、課題の説明がありました。
2日目の昼にかけて課題の準備を行い、2日目午後に発表会がありました。

不動産仲介における営業のやり方

不動産コンサルティングの体験

1日目にやったこと

午前中に課題提示などががあった後、午後から本格的に課題に取り組みました。複数の物件の中からお客様に最適な物件を提案する課題です。課題を行う上で、物件データの分析や、お客様役（社員）の方へのヒアリングを行い、最適な物件を提案できるように班員で考えました。

2日目にやったこと

1日目に続いてお客様役（社員）との面談を行い、最適な物件や、その理由を示す発表の準備を指定時間までに行いました。午後には最終発表と個人へのフィードバックがあり、その後に会社や今後の選考について詳細な説明がありました。

営業経験豊富な採用担当の上長の方でした

なし

社員の方から参加者一人ずつへのフィードバックがありました。私は自身の身振り手振りについて、頷きなどの動作が仰々しいので、もっと堂々としていた方がビジネスでは適切だというアドバイスを頂きました。またインターンシップの終盤、会社説明の後には業務内容などについて逆質問できる時間が設けられました。

発表準備の時間が2日目の昼までと短かった為、作業が終わらないことを見越して、1日目の夜帰宅後に通話での話し合いや発表内容づくりを行いました。対面での開催だった為移動と合わせて非常に疲れました。この体験から仕事をする上で納期を意識した効率的で素早い業務が必要であり、それができなければ残業が必要になることを実体験を基にイメージできました。