【22卒】三井不動産リアルティの業務職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12580(中央大学/女性)(2021/5/21公開)
2022卒の中央大学の先輩が書いた三井不動産リアルティ業務職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井不動産リアルティの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒三井不動産リアルティ株式会社のレポート
公開日:2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 業務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンライン。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
業界1位であるため、安定していると考えた。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
質問会が行われた。
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
わからない
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
わからない
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
わからない
内定後の企業のスタンス
宅建の資格を取得する必要があるため、承諾期間はあまり長くない。就職活動を続けてもいいが、枠が埋まるかもしれないと言われた。
内定に必要なことは何だと思いますか?
人物重視である。学生がこの会社の雰囲気に合っているかが一番見られていたと感じた。そのため、面接では自分らしさを出すことが重要である。対面面接では挨拶はもちろん、マナーもきちんとする必要がある。決して難しい質問をされるわけではないため、きちんと準備をした上で、一貫性のある内容であるかが評価される。一貫性がないと面接官に突っ込まれるため注意が必要。しかし、ズレた内容を話したとしても、面接官を納得させられるなら問題ない。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
笑顔でハキハキと自信をもって話している人。人物重視であるため、自分らしさを出せれば問題ない。緊張してしまっても、リラックスして臨む。緊張しすぎると面接官に思いが伝わらずに終わってしまう場合がある。自信をもって話せれば問題ない。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
二次面接で落ちる人が多い。実際に私も二次面接中にダメ出しを食らった。そこで落ちたと思ったが、最後まで自分の思いと自分らしさを出そうとした結果通過できた。インターンに参加していると意外と評価されたため驚いた。
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三井不動産リアルティの 会社情報
会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,323人 |
売上高 | 1613億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤靖 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
電話番号 | 03-6758-4062 |
URL | https://www.mf-realty.jp/ |
採用URL | https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/ |