【災害時の提案力】【18卒】ソフトバンクの夏インターン体験記（営業・企画コース）No.619（同志社大学/女性）（2017/12/14公開）

時給が発生したということと、私にとってなじみのある会社だったということが大きな理由です。通信業界に特に興味があるというよりは、ソフトバンクという会社に興味を持っていたからです。

面接の前にこの会社の理念や教育方針については徹底的に調べ、自分なりの意見をそれらに対してまとめ上げていた。また、この会社が開発している商品や、今一番力を入れていることは事前にニュースや新聞（ネット）を利用し、調べておいた。面接時の受け答えの合格につながったとおもう。

防災時に、2日に以上の滞留が求められる場合の備蓄品を提案せよ。

1週目にやったこと

初日は、全体のオリエンテーションをして、配属発表、アイフォン、パソコンの配布が行われました。その後、配属地に各自移動し、挨拶をして終わりという感じでした。二日目以降はその部署（私の場合だと総務本部の災害対策課）で課題を与えられました。課題は、災害時の防災備蓄品を提案せよということでした。

2週目にやったこと

二週目は与えられた課題のほかに、さいたま新都心の防災訓練に同行したり、他の企業とのかかわりも少しながらありました。また、課題を考えるうえで、アンケートを作成し、実施に社員の方々にこたえてもらったり、それらに対するフィードバックももらいました。最終日には、災害対策課の部長、課長にもプレゼンを実施し、フィードバックをいただきました。完成するまでの間も何度かフィードバックをいただき、それをもとに改善していきました。最終日は挨拶をして、オリエンテーションで終了です。

部長、課長、課の社員

なし

相手が何を求めているかということを、引き出せるようなアンケートを作成しないといけないということ。今回の課題はアンケートベースで解決案をまとめていたので、いかに適格な質問事項が設けられることが大切ということをアドバイスされました。

最終日の発表までに、アンケート集計、パワーポイント作成がとても時間的に厳しかったです。それまでも、とても鋭い指摘、フィードバックをいただいていたので、中途半端なものを発表できないと思い、責任をもって完成させました。

逆算、挑戦、執念というソフトバンクバリューの重要性を学べたとおもいます。アンケート作成する際も、部長の方が、フィードバックをしてくださったのですが、一つ一つの仕事の丁寧さ、こだわりということを学びました。また、期限を考え逆算することの重要性ということも身に付きました。

エクセルの使い方、ほかの通信業界が取り組んでいることなどを調べておいたらよかったと思います。そうすることで、比較できたのではと思います。

社員の方がとても親身になって接してくれたということと、完全就労型ということで、実際にデスクで働くことができたからです。本当にソフトバンクの社員のような扱いを受けて、あるていど働くイメージが抱けました。

実際にこのインターンシップではソフトバンクバリューがどの程度自分にあてはまるかということを日々、日誌のようなもので反省することがありました。そのとき、自分の性格や取り組む姿勢の適性などがわかってきました。

志望度が上がったのは、ソフトバンクが携帯だけの会社ではないということがわかったし、通信という業界がいかに我々の生活に密接にかかわっているかということが分かったからです。通信業界はライフラインである。という社員の方の言葉で、社会で果たしている役割が明確になりました。

インターン参加後、特別選考のようなものがもうけられていて、例年何十名かの内定はでているというの情報が社員の方から伝えられました。

インターンシップに参加する前は、大手企業ということでしか考えていなかった。あまりどの職種がいいとかの具体的なイメージもなく、漠然としていました。将来的に安定している会社がいいなとは思っていました。

実際にインターンシップに参加することで、どの会社にもいろいろな部署があり、配属部署によって取り組む仕事内容はかなり変わってくるということがわかりました。また、通信業界が今後、伸びしろのある業界であるということ、社会の中で非常に重要であることはわかりました。