2021卒の首都大学東京大学院の先輩がソフトバンク総合職エンジニアコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒ソフトバンク株式会社のレポート
公開日:2020年7月16日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職エンジニアコース
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特に志望動機に関する質問が多かった.どういうことに興味を持っていて入社後に同日k¥減していきたいのかをしっかり話せるといいのかもしれない
面接の雰囲気
やわらかい雰囲気の面接でした.面接官の方がアイスブレイクを兼ねた雑談から入ってくださり,終始話しやすい雰囲気を作ってくださっていると感じました.
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜこの業界を志望しているのか.また,その中でも当社を志望している理由は何か?
私はICT技術の持つ大きな可能性に魅力を感じ,その力で社会の問題を解決していきたいと考えたためです.
私は学部生のころから研究テーマとして,高齢者のための見守りシステムを扱っており,その中で人と人をつなぐことの重要性を学びました.通信技術だけでなくAIやIoT,ロボットなどにも力を入れておられる御社であれば,人と技術をつなげることで問題解決に取り組めると考え志望致しました.特に5Gやトヨタと取り組まれているMaaS事業などに興味があり,それらによるIoTサービスの進化や自動運転の実現など,これからのデジタル化社会を支える最先端の事業にこれまで学んできたことを活かして取り組んでいきたいと考えております.
学生時代に特に力を入れたこと
私が最も力を入れて取り組んだものは,毎年夏に開催される鳥人間コンテストに向けて滑空機の設計・制作をしているサークルでの活動です.私はここでの活動を通じてチームとしてものづくりに取り組む力を伸ばすことができたと考えております.私が執行代として参加した大会では,以前からの問題点であった機体下部の乗り込み口の空気抵抗が大きいことを解決するため,新しく班を立ち上げ問題解決に取り組みました.私は主に乗り込み口に取り付けるハッチとそれの電装部の制作を行いました.今まではなかったパーツを取り入れたため私と設計担当やパイロットとの間で何度もやりとりをしながら調整し,手探りで作業をすすめていきました.特に開閉機構をどのような仕様にするのかはパイロットと時間をかけて調整し決定しました.本番までに完成させなくてはというプレッシャーもありましたが,チームみんなでここまで作り上げてきたものを無駄にするわけにはいかない一心で本番直前まで妥協することなく作業を続け,無事完成させることができました.大会の順位は他チームの好記録もあり奮いませんでしたが,飛距離は悪くなく今回の経験は後輩に引継がれ改良を続けていくこととなりました.大変な作業を乗り越えたからこそチームとして取り組むことや新しいことにチャレンジすることの重要さを経験することができました.
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ソフトバンクの 会社情報
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |