【AIと勝率UP!プログラミング体験】【22卒】コンピュータマネジメントの夏インターン体験記（理系/AIコース）No.3838（早稲田大学大学院/男性）（2018/10/16公開）

プログラミング未経験者でもAIがどのようなものであるかを知ることができそうだったので参加してみようと思いました。また、インターンに参加するための選考がなく、期間も1日であったので、気軽に参加できそうだと思いました。

インターンの選考自体が無かったので、特に選考対策はしませんでした。言語はpythonを使うので基礎的な文法を事前に確認しました。

プログラミングでオセロゲームの勝率を上げる

1日目にやったこと

午前にはプログラミング言語の基本的な文法を学んだ。昼食のときには社員の方々の話を聞く機会があった。午後には各自でオセロの勝率を上げるために試行錯誤しながらプログラミングに取り組んだ。

なし

個々に対するフィードバックはあまり無かったように思った。午前は講義と若干の演習で、午後は各自でプログラミングという流れであり、個人作業ばかりなので社員の方とはあまり話さなかった。しかし、質問をすれば答えてくれる環境であった。

オセロにおいてどのようにすれば勝ちやすくなるのかということに関する知識があまり無かったため、オセロの勝率をある程度のレベル以上に上げることが難しかった。また、プログラミングを経験したことがない人は、プログラミング自体の難しさも感じたかもしれない。

プログラミング言語であるpythonの文法を学ぶことができて良かったと思います。今まではあまりプログラミングをしたことが無かったので、1日で文法を学んだあとに、自分で考えてアウトプットするということができたので、とても良い経験になったと思いました。

文法に関しては必要なものはその場で教えてもらえるので特に問題は無かったですが、もう少しオセロの定石を知っていれば勝率を上げられたと思います。

実際に企業で行われている仕事を体験するという趣旨のインターンシップではなかったので、企業で働いているイメージはそこまで想像できませんでした。しかし、社員の方々と話をする機会が昼休みにあったので、この会社の社風を少しは感じることができたと思います。

プログラミングやAIに関する体験をするということが目的のインターンシップであり選考がないことや、課題に対してどの程度の成果を出すことができたのかはあまり気にしてない様子であったということから、これが内定に直結するということは無いと思われる。

インターンシップの参加によって志望度は上がりませんでした。理由は自分が現時点でSE職に興味を持ててないことや、他の業種の方が志望度が高いことが挙げられます。インターンシップを通じて仕事自体の魅力を知ることができたわけではないので、志望度は変わってないです。

インターンに参加している学生の中で会社自体に興味があって来ている人は少ない気がしたので、本選考においてインターンに参加したことは会社にアピールする材料になると思ったから。

インターンシップに参加する前は、自分の志望業界は明確に定まっていませんでしたが、インターンシップ自体は自分が漠然と興味を持っていた金融業界の大手企業やITコンサルのベンチャー企業などを中心に参加していました。興味のある業界の中で、インターンシップで実際に体験できる内容を重視して参加するかどうか決めていました。

このインターンシップを通して、この企業がどのような仕事をしているのかをあまり詳しく知ることができなかったので、特に志望企業や志望業界に変化はありませんでした。しかし、インターンシップに参加することで、興味を持っていなかった企業の魅力を感じる可能性もあると思い、様々な業界を幅広く見てみることも良いのではないかと思うようになった。