【22卒】日立製作所の夏インターン体験記（理系/技術系1day仕事体験）No.20039（非公開/非公開）（2022/2/21公開）

ボードゲームのワークは6人程度の班で実施したため、他の学生との交流もそれなりにある。みな、自主的にワークに取り組んでいて非常にいい雰囲気であった。

日立製作所の事業や技術に関して、かなり深い部分まで知ることができた。この点は通常の業務説明会等では得られない経験であると思う。また、電機メーカーを中心に就活している学生と知り合うことができ、お互いに就活情報を交換することができたため、情報収集という観点からも有益であった。

本選考を見据えてインターンシップに参加すること、これをより準備すればよかった。具体的には、なぜ日立製作所なのか？など本選考で聞かれそうな質問に対して自分なりの仮説を立て、社員に検証してみる。このような流れを踏めば、インターンシップをより有効活用することができると思う。

実際に現場で業務体験をしたわけではないため、働く自分を想像することは困難であった。あくまで得たものは、日立製作所の事業内容や技術領域に関する知見のみ。企業で働くイメージを持つには、1週間程度の現場体験型のインターンシップにも参加することが必要であると感じた。

まず、学歴フィルターがそれほどきつくない企業であると感じたため、書類選考は通過できるであろうと感じた。また、参加している学生の典型的な理系院生といった感じであり、戦略コンサルや総合商社にいるコミュ力お化けのような人もいなかったため、自分でも十分に戦えると感じた。

採用や人材育成に非常に力を入れていると感じたため。前述したボードゲームはインターンシップのためだけに日立製作所が独自で作ったものだそうで、完成度も非常に高い。それだけ採用や人材育成に力を入れている会社であると個人的には感じ、若手の成長環境としても良いのではと思ったから。

インターンシップに参加しても、本選考への優遇(面接免除)や座談会の案内などはなかったため。また、このインターンシップは学生を評価するという目的で開催されていないため。(ワーク中の様子を社員がチェックしているような様子は一度もなかった。)

懇親会や座談会の案内などはなかった。1day仕事体験であるため、そのあたりの優遇措置は存在しないものと考えられる。

自身の○○工学の専門分野を活かすことができ、それなりにワークライフバランスを確保できるホワイトな企業に就職したいと考えていた。その中で、研究室の先輩が勤務しているという理由から日立製作所に興味を持っていた。また、日立製作所はとにかく事業領域が広いが、業界的にもそれほど伸びることはないような企業であると思っていた。

自身の○○工学の専門性を活かすことができ、ワークライフバランスバランスも確保できそうという点は、インターンシップ参加前に自分が考えていた通りであった。ただ、今後の成長がなさそうという点に関しては誤っていた。日立製作所は現在、IT×somethingの分野に全社的に力を入れており、今後も十分に伸びる企業であると感じた。