【22卒】川崎重工業の夏インターン体験記（理系/技術系1day仕事体験）No.20042（非公開/非公開）（2022/2/21公開）

水素発電の燃焼器設計はグループワークであったため、他の学生と関わる機会はある。その中で、重工業界における就活情報の共有を行うことができた。

水素発電の基本的な構造や実現の難しさに関しては、このインターンシップで学ぶことができた。また、川崎重工業の水素発電に対する本気度を学ぶことができたのも、インターンシップで得た収穫である。さらに、他の学生との就活情報の共有は非常に有意義だった。

水素発電ガスタービンの構造を簡単にでも理解しておくとインターンシップのワークに取り組みやすくなると感じた。(もちろん、当日説明があるため必須ではないが。)

川崎重工業の業務内容や水素ガスタービンについて勉強をすることができたが、あくまでオンライン上であり、現場を見ることはできていない。実際にその企業で働く自分を想像するには現場でのインターンシップを最低でも1週間程度は経験する必要があると思っており、その点から働く自分を想像することはできなかった。

川崎重工業が今後力を入れていく事業領域と自身の専門性が完全に一致していたため、採用していただけるのではないかと感じた。また、グル－プワークにおいてもそれなりにグループをリードすることができていたため、他の学生と本選考でも張り合えるのではと感じていた。

水素ガスタービンに入れ込み過ぎていて、若干の危うさを感じた。水素ガスタービンは未だに実現可能性が不明な事業であり、他の企業も本業の片手間に実施しているような状況。一方の川崎重工は水素ガスタービンにかなりのリソースを配分しており、失敗した時に会社ごと傾くのではとの不安があった。

day1に参加した学生は、その後のwebテストを通過するとday2に参加することができる。そして、day2に参加すると、1月上旬から始まる早期選考にエントリーすることが可能になるそう。

インターンシップ参加者はday2インターンシップに招待される。(ただし、day1終了後にwebテストを受検する必要はあるが。)自分はday1のみしか参加しなかったが、day2に参加した友人曰く、day2参加後には早期選考の案内があるらしい。

二輪からウォーターボート、ガスタービン、航空など非常に幅広い事業を所管している。そして、自身の○○工学の専門性を最大限に活かすことができると感じたため、興味を持っていた。さらに、近年ではワークライフバランスに力を入れている(先輩から聞いた情報)ため、仕事とプライベートを両立させたい自分にとっては最適な企業であると感じていた。

水素発電ガスタービンにリソースを配分しすぎていて、非常に危うい印象。(成功する確信があるのか分からないが。)川崎重工の強みは幅広い事業領域によってリスクヘッジをすることがだと思っていたが、これだけ水素発電に固執していると、いざ水素発電が失敗した際に会社全体をも傾きかねないと感じた。個人的にはリスクが大きいと感じ、その後の選考は参加しなかった。