- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 登録していたスカウトサービスから案内があった。選考なしでインターンに参加でき、早期選考の書類選考をスキップできるとのことだったので参加した。なんとなくIT業界に興味があるな、くらいの志望度で参加した。続きを読む(全100文字)
【22卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの夏インターン体験記(理系/GlobalProjectManagementCourse)No.19617(非公開/男性)(2022/2/7公開)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのレポート
公開日:2022年2月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 下旬
- コース
-
- GlobalProjectManagementCourse
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
今後も成長が期待されているIT業界に興味があり、給料も比較的高いという点からITコンサルを見ていた。ITコンサルの中で、タタコンサルタント(以下TCS)は、サークルの先輩が勤めていて話はよく聞いていたので、とりあえず応募した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ITコンサルティング業界におけるTCSの立ち位置や業務内容などについて、TCSやインターネット上の記事などを参考にして勉強した。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなく、ESのみ。そして、ESの内容もそれほど難しくない。以上の状況から、重視されたのはESを出す時期と学歴程度であると個人的には思っている。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
研究・ゼミ以外(課外活動)で力を注いだことを記入してください。(50字以内)/ 当社を志望する理由を記入してください。(200字以内)/ あなたが学生時代に熱く取り組んだテーマは何ですか?(20字以内)/ あなたの役割を記入してください。(20字以内)/ あなた以外の関係者を記入してください。(20字以内)/ 当初の状況、課題を具体的に記入してください。(100字以内)/ あなた自身が最も力を入れて取り組んだ内容を具体的に記入してください。(100字内)/ どのような効果を期待して取り組んだのか具体的に記入してください。(100字以内)/ 結果、どのような成果があったのか具体的に記入してください。(100字以内)/
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
全ての設問の文字数が非常に少ない。そのため、まずは文字数制限を気にせず書きなぐる→文字数を圧縮という流れで書いていた。
ES対策で行ったこと
就活会議とワンキャリアでESを探し、参考にしていた。また、大学のキャリアセンターにて添削をしてもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
・就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年08月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
TG-WEBの参考書を購入し、1周だけ解いた。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
20分ずつ程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
8割が落とされる「Webテスト」完全突破法
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 45人
- 参加学生の大学
- 東大、早慶、旧帝、その他国立がそれぞれ1.5割ほど。その他の大学が4割。学歴フィルターがそこまできついわけでもないと思う。
- 参加学生の特徴
- ES提出、Webテストだけで気軽に参加できるため、ITに興味が少しある程度の学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
SDGsに関連する課題を1つ選択し、ITを用いた解決策を提案するグル-プワーク
(SDGsに関する事前課題がある。)
インターンの具体的な流れ・手順
簡単な会社紹介の後、課題テーマの発表。その後、6人1グループでワークを行い、夕方に発表した。
このインターンで学べた業務内容
TCSの保有する技術および、ITコンサルティングの基本的な手順
テーマ・課題
SDGsに関連する課題を1つ選択し、ITを用いた解決策を提案せよ
1日目にやったこと
SDGsに関わる課題をグループで調査し、TCSの持つアセットで解決できるかを考えた。例えば、食糧危機をITの力で解決するなど。そして、夕方に全体のグループで発表を行った。
2日目にやったこと
1日目と2日目は連続ではない。2日目は業務説明会および社員との座談会を行った。特にグループワーク等は実施していない。時間としては3時間程度であり、少人数であるため質問する時間が多分に設けられていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部の方が2人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「問題の本質を分析する前に解決策を考えない方がいい」というアドバイスを頂いた。当然の内容かもしれないが、時間に追われるグループワークでは解決策の提示に焦りがちである。しかし、社員の方から問題の本質を分析することに大部分の時間を懸けろと言われ、非常に勉強になった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークの時間制限が非常に厳しかった。まず、SDGs17項目においてどの課題を選択するかで、時間がかかった。それに加え、TCSのアセットの理解や問題の分析といった難解な作業も多く、時間も半日程度しか与えられていないため、制限時間内にまとめるのが非常に大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6人1グループのワークであり、全員で役割分担をし、主体的に動いた。コンサルティングの企業を受ける学生は主体的な人が多いと学んだ。
インターンシップで学んだこと
業務理解やITコンサルの可能性を学ぶことができた。SDGsという難解かつ規模の大きい問題に対しても、TCSのアセットや技術は十分に有効であることを知り、ITコンサルティングが社会に与える影響力、その可能性に魅力を感じることができた。また、問題解決の手順(問題の分析に時間を懸ける)という点も学ぶことができ、今後のインターンシップにも活用することができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
ITコンサルティングの事例などをもう少し勉強しておけば、今回のワークもスムーズに終わったのかもしれないと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ITコンサルティングの一連の流れを簡単ではあるが経験することができたため。後の社員交流会で聞いたが、実際の業務手順も今回のインターンシップでのワーク手順に近いという。また、入社後もテレワークによる勤務が多いとの話を聞いて、今回のインターンシップと形式が同じであるからというのも理由の1つ。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周囲の人のレベルは普通だが、ITに熱烈な興味がある人やITベンチャーでの長期インターン経験者もいなかった。また、情報系専攻の学生が多いのかと思いきや、機械や化学といったITコンサルとはかけ離れた専門性を持つ人が多く、ITは専門外の自分にも勝機はあると感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ITコンサルティングが社会課題に与える影響力に魅力を感じたから。そして、社員交流会にて聞いた話だが、TCSは社員教育にかなり力を入れていたり、コンサルティング業界の中ではワークライフバランスも確保しやすいらしい。そのため、ファーストキャリアで入るには適切な選択肢であると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
周囲の友人を見ても、本選考での優遇措置を頂いた人はいなかった。そもそも、グループワーク中の様子はほとんど見られていないため、それほど厳しく評価しているようなインターシップではないと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になし。参加学生が多いからか、インターシップ参加後に個別の面談や懇親会とは企画されていなかった。(各クールの参加人数は40人程度であるが、10クール程度はあるため。)
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
何となくITに興味があり、その中でも給料が高いからという理由でITコンサルティング業界を志望していた。ITコンサルティング業界の中でもTCSを選んだのは、サークルの先輩が勤務しており、比較的ホワイトであるといううわさを聞いていたから。また、ITコンサルタントであれば転職も比較的しやすそうと思ったのも志望動機の1つである。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望度はかなり上がった。今回のインターシップのワークを通して、ITコンサルティングが社会課題に与える影響力の大きさを痛感することができ、それに対して魅力を感じた。また、社内研修も充実しており、人材育成に多額の資金を投資しているということから、新卒でのファーストキャリアには最適であると感じたから。夏インターン以降は業界を絞ったが、それでもITコンサルティング業界は最後まで見続けていた。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 852億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 垣原弘道 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |