回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自ら希望すればポスティング制度を活用して幹部社員や別のポジションへ移動することは可能。
教育制度自体は充実しているが、なかなか受けることを許容されない雰...続きを読む(全110文字)
富士通Japan株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自ら希望すればポスティング制度を活用して幹部社員や別のポジションへ移動することは可能。
教育制度自体は充実しているが、なかなか受けることを許容されない雰...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては熱心に教育はしていない。その時々で作業させる事を指示してやらせる。どうせ数年で終わるからと使い...続きを読む(全115文字)
【本・サイトで調べた】社内ポスティング制度やフリーエージェント制度があり、公募されているジョブに対して自らの判断で応募したり、自身の意欲やスキルをアピール...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多く与えられていると思います。社内の講義やイーラーニングだけでなく、外部のイーラーニングも自由に受講することができます。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
Udemyや、社内の勉強会などスキルは自ら学ぶことはできる。
特にUdemyは業務時間の外でも
タブレットや、スマホで勉強できるので便利です...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な教育を受講することが可能。
基本興味のある講座・講習は受講することが出来る。
最近はUdemyなども活用している人が多い。
逆に集合研...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。コロナのため、合同研修は無くなったが、望めば先進技術のe-learningをいくらでも受けれる。また、Udemyのビ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格は受験費用を負担してくれる制度やTOEICを安く受けられる制度があります。
また若手社員や課長クラスなど、節目で集合研修(いまは恐らくz...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新入社員研修、2年目研修などの若手向けの研修だけでなく様々な研修を階層別に用意されている。
営業ではなく、ビジネスプロデューサーに変革してい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
・親会社の富士通と同じように教育・研修を受けることができる。
・豊富な研修制度が整っている。
・ジョブ型にシフトしており、今後は自身が望むキ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
語学(英語)、ビジネススキル、技術情報、資格取得、商品知識、
マネジメント、コンプライアンス等想定できるカテゴリーの教育はかなり
充実してい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修などは整っている。
階層によって研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか部署異動ができない。私自身も何年も希望を出...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内、社外の研修を受けることができる。もちろん承認されればの話し。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は個人を伸ばすことよりも、組...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制などはしっかりとしていると思います。新卒での入社でしたが、新卒研修、営業研修、そのほかにも2年目、3年目、、、とずっと研修が続いてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
富士通本体と同じ教育、富士通マーケティング独自の教育の両方が受けられるのでスキルアップには適していると思う。ただし、教育をゆっくりと受けてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まず入社後に半年間の研修期間が設けられておりビジネスマナーから製品の知識、営業としての提案方法などを学ぶことができる。
その後1年目、2年目...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
色々な資格にチャレンジさせてくれたり、社内での研修制度がたくさんあったのでスキルアップはかなりはかれたと思う。
情報処理関係の資格は合格する...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
グレード毎に研修が用意されており、
会社に育ててもらってるということは
実感できるとおもいます。
また最近は英語の勉強にも
会社として率先し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
富士通の研修や、外部講師雇っての研修、eラーニングなど年齢層ごとにあり充実している、各部署のワーキンググループなどもありしっかりしていると思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人材開発は、しっかりしており、キャリアに応じて学ぶ機会は、たくさんある。但し、それを活かせるかどうかは自分次第である。
また、やる気さえあれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一人一人丁寧に指導に当たってくれた。
分からないことは質問すればとことん答えて下さり、遅くまで残って一緒になって考えくれました。
厳しくも優...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修の体制は比較的整っていると思う。本人のやる気次第で好きなだけ受講できる。他人から進められることはほぼないので、意識がないと埋もれていく。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしており、若手の発言を重く受け取ってくれる会社です。
必要に応じて集合研修や、助成金も出してくれます。
柔軟な体制と富士通...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事を色々と任せてもらえたのでスキルアップができた。大規模なプロジェクトでサーバーやネットワークの設計や構築を任せてもらえることもあるので、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
資格試験の受験費用に関しては上司の承認があれば会社から出る
報奨金もあり、資格取得のモチベーションになる。
研修セミナーに関しても自身の裁量...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)
富士通と比べて中小企業や学校法人など小さな顧客向けの事業部のため、より顧客と密着しており一心同体のやりがいがある。続きを読む(全57文字)
親会社の富士通と同じような働きやすい環境。オフィスに伺ったが、とても綺麗だった。続きを読む(全40文字)
リモートやフレックスなどが整っている為、子育てや趣味などにきちんと時間を割けている方が多いと感じた。続きを読む(全50文字)
富士通本体より規模感が小さい分、全体としてのまとまりがあると感じた。続きを読む(全34文字)
顧客との信頼や課題解決案の提案などに貢献できるやりがいは非常にありそうな印象。続きを読む(全39文字)
既存基盤での知名度や顧客が安定しているため安定ではある印象だが、いつ不安定になぅてもおかしくない印象がある。続きを読む(全54文字)
給与は標準的な印象で年収でも満足できそうな印象。評価は上司との面談を通して決まるとのこと。社員口コミではいまいちな口コミがちらほら。続きを読む(全66文字)
在宅ワークをできる環境は整っているらしく、業務によっては柔軟な働き方ができる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
若い割に年収はいいと思う。
年収だけを求める人にはおすすめしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第だがテレワークばか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は充実している(費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件次第。
社員...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成期間といわれているが、単に2〜3ヶ月間テレアポをするのみで、営業研修等がなくいきなり営業配属になる。なにも研...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後、プログラミング研修が2ヶ月半ほどあるため、未経験でもある程度の知識は身につくが、業務に活かせることはあまりないと思うので、基本的にO...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何か用意しているわけではなく、自分で考えてやる必要がある
会社に何か期待をするなら別の会社がよい。
ただ、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
実務を通じてデザイン力だけでなく、課題整理や提案力、進行管理の視点まで幅広く身につけることができ、日々着実なスキルアップを実感できる環境でし...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
メンター制度によるサポート・フォローはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼなかった。
スキルアップも自前でやるしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社直後は基礎的な研修を受けつつ、CCNA、CCNPといった資格を習得するためのさまざまな支援を受けることができる。
※先輩によるフォローや...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 富士通Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウジャパン |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 122億2000万円 |
| 従業員数 | 8,800人 |
| 売上高 | 5092億7000万円 |
| 代表者 | 長堀泉 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-754-4111 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |
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