- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
研究室の先輩が内定をいただいており、勧められた。
半導体業界に興味があったため、参加してみようと思った。
その企業を知るためには会社説明会やインターンに参加するのが手っ取り早いため、とりあえずという気持ちで参加した。続きを読む(全110文字)
【理想の間取りを提案】【22卒】三井ホームの冬インターン体験記(文系/総合職)No.17763(東北大学/男性)(2021/9/27公開)
三井ホーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 三井ホームのレポート
公開日:2021年9月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
住宅業界について研究する中で、高級志向かつ待つ営業を主体とする売り方が自分の望む働き方と近いと思い参加をしようと思いました。メンタルがそこまで強くないため、理不尽な接客を求められたくないという気持ちが強くありました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ホームページを見てどういった家を作っているのか、それらの持つ特徴は何かということをしっかり理解するようにした。また、自分が就職活動をしている中で何に興味を持っているのかはっきりわかるようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
志望動機と学生時代に力を入れたことをしっかりESで示すことができれば通過できるのではないかと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年09月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機をご記入ください。/今回のインターンシップであなたが一番学びたいことを教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
他社ではなくその企業に興味を持った理由を志望動機として書くように心がけた。また、自分の強みが一目見てわかるように組み立てを工夫した。
ES対策で行ったこと
他社ではなくその企業に興味を持った理由を志望動機として書くように差別化を図った。また、キャリアセンターの方やアドバイザーに添削をしてもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 仙台支社
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 宮城県の各所から学生が集まっていた。私立、公立、専門学校と学歴を問わない印象だった。
- 参加学生の特徴
- 非常に多種多様であった。建築を専門とした職業学校の学生から、就職活動を始めたての文系学生など様々だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
間取り提案を行うグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
業界説明、会社説明及びグループワーク内容説明ののち、2日間にわたって間取りの構築、提案を行った。
このインターンで学べた業務内容
ヒアリングの技法及び間取り構築の考え方
テーマ・課題
お客様に最適な間取りを提案せよ
1日目にやったこと
まず業界についての説明や、その中での会社の立ち位置の説明があり、その後事業内容についての説明があった。次にグループワークの進め方と内容についての説明があり、午前中の一部と午後一杯を使って間取りの構築をした。
2日目にやったこと
1日目に引き続き間取りの構築を行い、午後には各グループによる完成した間取りの発表があり、優勝グループの発表も行われた。グループワークののちには新人社員の2名の方にお話を聞く座談会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部長/人事部採用担当
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークを行っている最中のかかわりはなく、発表後の公表で各チームにそれぞれお話をいただいた。お客様のもつニーズの引き出し方やどうしたら幸せな買い物にしていただけるかといった技術的なところと、ヒアリングすら楽しませるという拡張性についてお話をいただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
決まった答えのない間取りを、どれだけお客様が満足いくようなものに仕上げられるか詰めていく作業はとても根気が必要だった。また、そのための材料となるヒアリングも時間が限られていたため、一回のヒアリングでどれだけ効果的にお客様のニーズを引き出すか、そのための質問を時間内に投げかけられるかといったところの工夫が難しかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
建築学科の学生が中心となって間取りの提案を進めていた。専門的な知識の強さが大きく出たグループワークだった。
インターンシップで学んだこと
特に三井ホーム株式会社のような高級志向、オーダーメイドでの受注を行う会社に言えることかと思うが、間取りに決まったものはなく、それゆえ最良のお客様が最大限幸福になる家を目指して尽力する必要があるということを学んだ。家に持っていた固定観念を捨てて可能性を探ることを学んだ。
参加前に準備しておくべきだったこと
家の外観や機能だけでなく、間取りについてももっとよく考えて、どういった考えでこの家はこの間取りを採用しているのかまで考えておけばよかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
住宅営業を行うとなった際に、分譲住宅のみの営業であればまだしも、戸建て営業を行うのであれば絶対に避けては通れない間取り提案という核の業務を体験したことで、実際に業務を行っているときのことを想像できたから。また、その際の進め方や心構えについてもレクチャーをいただけたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加している他の学生と比べて、自分が専門的知識もコミュニケーション力も足りていないと感じたから。自分はヒアリングの能力は高いと自負していたが、それは相手と論理的な会話ができる場合に限った話で、楽しませながら会話を運ぶ力や相手の発言を不愉快にさせず深堀する力、言語化されていないニーズを読み解く力が足りていないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
具体的な業務を経験したことで、より住宅営業の業務への解像度が上がり、自分のやりたいことと合致していると感じたから。その中でもより深く会社及び業務について理解したことで、待つ営業スタイルや高級志向というところが自分の適性とあっているのではないかと考えたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ開始後のグループワークでの説明で、このインターンシップにおける結果が本選考の結果に影響することはないと強調していたこと、その後に何も案内がなかったことからそのように思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
自分やグループのメンバーには、インターンシップ参加後特に連絡がきている様子はなかった。人事の方からのフォローや懇親会の連絡もなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
徐々に自分の過去の経験や今抱えている憧れ、興味といったところから、住宅・インテリア業界に興味を絞っている最中だった。実際にインターンや説明会、座談会に参加してみて社員の方と接し、自分の性格に合った会社を選ぶ必要性を強く感じていたため、厳しさや残業時間よりも社員の方の雰囲気が自分の望むところに達しているような会社をなるべく選びたいと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
そこまで大きな企業・業務・社員に対してのイメージの変化はなかったが、より鮮明になったことでこの企業への入社意欲は高まった。また、落ち着いていて余裕のある社員の方を見て自分もこのような立ち居振る舞いができるような会社に入りたいと思うようになり、ここから先の就職活動では熱血系の頑張りを強調する会社よりも、スマートな雰囲気の会社にあこがれるようになった。
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A.
スカウトアプリからスカウト、並びに1dayのインターンシップ参加の案内を頂いたためです。
また、自分自身が考えていた就活における軸と合致していると考えたためです。
選んだ基準については、会社の業務内容やキャリアパス、事業の将来性などの観点から総合的に判断しました。続きを読む(全134文字)
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A.
建築業界が第一志望だったため経験にと思って参加したのがきっかけ。あまりどういった企業かは知らず、リクナビでエントリーして参加するに至った。この頃は就職活動がどういったモノなのかもよく知らず、乗り遅れるのが怖かったため、とりあえず参加しようという考えもあった。 続きを読む
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A.
共同カイテック株式会社からオファーボックスというアプリでオファーを頂き、人事の方とお話しする機会が何回かあった。また、当時メーカーの営業職に興味を持っており、インターンシップでより詳しく社員の方と交流を持ちたいと思い参加した。さらに、主力製品がバスダクトというニッチな業界で高いシェアを持っているのも気になった点である。 続きを読む
三井ホームの 会社情報
会社名 | 三井ホーム株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイホーム |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 139億70万円 |
従業員数 | 2,059人 |
売上高 | 2601億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 明 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-3346-4612 |
URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |