就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三井ホーム株式会社のロゴ写真

三井ホーム株式会社

【広い視野と想像力を磨く】【22卒】三井ホームの夏インターン体験記(文系/事務系総合職)No.17514(大阪大学/女性)(2021/9/7公開)

三井ホーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒 三井ホームのレポート

公開日:2021年9月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月 下旬
コース
  • 事務系総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 4日間

投稿者

大学
  • 大阪大学
参加先
  • 西日本鉄道
  • りそな銀行
  • NTN
  • 住友電気工業
  • 高島屋
  • 北陸電力
  • ダイキン工業
  • カネカ
  • カナデビア
  • 日本触媒
  • 全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
  • 三井ホーム
  • SMBC日興証券
  • 富士電機
  • 住友三井オートサービス
  • 電源開発
  • 住友金属鉱山
  • 日本政策投資銀行(DBJ)
  • 一般財団法人日本品質保証機構
  • 三越伊勢丹ホールディングス
  • SCSK
  • 三井住友信託銀行
  • 全国農業協同組合連合会
  • 大同生命保険
  • SMBC信託銀行
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

就職活動を始めたばかりだったので、とりあえずマイナビで人気のインターンシップに応募しようという気持ちでした。また、選考の中で面接に通過したこと、コロナ禍では珍しく4日間対面で行うインターンだったことから参加を決意しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

面接で聞かれる内容をインターネットで調べ、あらかじめ答える内容を準備しておきました。志望動機が企業HPを見たうえでしっかり話せるようにしておきました。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。/インターンシップに参加して学びたいこと・得たいことをご記入ください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出/

ESを書くときに注意したこと

文字数も少ないので、シンプルに分かりやすく書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

あらかじめインターネットで過去の通過ESを読み、文章を作っていきました。志望動機のところは、表面的になりすぎないように、企業HPを見て書くようにしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接 通過

実施時期
2020年08月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の人事

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

面接の雰囲気

気さくな面接官で、話もほとんど最近の過ごし方やバイトの内容を聞くような雑談でした。後から聞いたところによると、話の内容よりもコミュニケーション能力を見ていたようです。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

就職活動が始まったばかりのなかでの面接で、志望動機を1分ほどでスピーチする準備をしていた人が通過していたと思います。あとは雑談が多いのでコミュニケーション能力が見られていたと思います。

面接で聞かれた質問と回答

今回のインターンシップへの志望動機を教えてください。

住宅事業について理解を深めたいためです。私自身、これまで5回の転居を経験してきたなかで、色んなスタイルの住居を見てきました。そして、住む家と生活や心の豊かさの関わりを実感し、人々の暮らしをより良くできる住宅事業に関心を持つようになった。その中でも貴社の、少子高齢化、リモートワークの普及などの社会変化への対応や、環境に配慮したSDGsの取り組みを実現している点に魅力を感じ、実際に人々と環境に寄り添った住宅を提供するための業務を体験したいと思い、志望しました。

学生時代がんばったことを教えてください。

同期10人と創った新歓書道パフォーマンスの構成係を務めたことです。以前の作品の観客への意識に課題を感じ、「会場全体が楽しめる作品」を目標に立てました。その実現に向け、以下の2つに取り組みました。1つ目に、観客目線からの楽しさを分析し、書道の枠を超える新鮮な構成をチームと共有しました。2つ目に、意見がぶつかる際は個々の意見を聞きだし、誠意を持ち話し合うことで、全員が輝ける演出を導きました。結果、チームワークの向上と観客を惹きつける公演に成功し、チームで目標に向け追求する面白さ、広い視野で人に寄り添う力を得ました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
梅田の会議室
参加人数
20人
参加学生の大学
接していない学生の方が多かったので不明ですが、旧帝2割、関関同立6割、残り2割ぐらいのような感じがしました。
参加学生の特徴
ハウスメーカーが第一志望の学生が比較的多いように感じましたが、私のように何となく参加しただけの学生も一定数いました。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

アイデア立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

前半の2日間で1つ目のGD,後半の2日間で2つ目のGDを行いました。

このインターンで学べた業務内容

お客様にオーダーメイドの家もしくは施設を提案する際に必要な広い視野と想像力

テーマ・課題

①4人家族の家の間取りを考える ②自由が丘に作る新しいエリアを考える

前半にやったこと

4人家族の細かな要望を聞きながら、ニーズを反映した新築の間取りを考えるGDを行いました。お客様役の人事にヒアリングをしつつ、実際に紙に間取りを書き、プレゼンしました。

後半にやったこと

自由が丘に作る新しい施設を考えるGDを行いました。お客様役の人事にヒアリングをしつつ、実際に紙にエリアの間取りを書き、模造紙にアピールポイントや写真、細かい説明も加えてプレゼンしました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部長

優勝特典

ノート、ボールペン

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

3人の社員の方が、20~30人ほどいた学生全員に対して4日間を通して細かいフィードバックを行ってくださったことが印象的でした。また、今後の就職活動や仕事においてどのように振舞うべきか的確にアドバイスをしてくださいました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最初の2日間は、あまり社交的でない自分にとってガツガツ行くメンバーについていくだけで大変でした。後半の2日間はメンバーとの相性は良かったものの、GDを進めるにつれ問題が発覚し白紙に戻すといったことが多く、他の班と比べても進捗が遅いことが不安でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

10人ほどの学生とGDを通して関わりました。協調性や主体性がある人が多くて学ぶことが多かったです。

インターンシップで学んだこと

三井ホームが予想以上に企業として魅力的ということに気づけました。高級志向のメーカーなので客層の質も高く、人の一生の中でも大きな買い物に寄り添えることは仕事のやりがいとしても十分すぎると感じました。また、様々なタイプの学生と接することで、自分の振舞い方についてどのように改善すべきか考える機会になりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に勉強して臨むタイプのインターンシップではないと思いますが、企業研究や実際に商品を購入しているお客様の口コミを見ておけば、社員の方によりいろいろな質問ができたかもしれないです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

自分は元々グローバルな仕事や大規模な環境問題に関わる仕事をしたいと思っていたので、お客様1人1人の人生に関わるというミクロな仕事は、魅力的とは思いつつ自分の理想とする仕事の対極にあると思ったため。ただ、社員の方が業務の流れについて詳しく教えてくれたので、客観的にどのような仕事をすることになるのか、といった意味ではよく理解できました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分は元々グローバルな仕事や大規模な環境問題に関わる仕事をしたいと思っていたので、本選考に参加したところで、態度に志望度の低さが表れてしまうと思うため。もし志望度が高かったら、インターンシップ参加者の中から選抜される面談やその後の早期選考に参加することができたので、内定の確率は高かったかもしれないです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方の人柄が魅力的だったため。全員が飾らずに素で学生に接してくれて、ズバズバ意見をくれたため、学べることも多く印象的でした。また、最終日に会社の魅力を改めてプレゼンしてくれたのですが、そこで社員の方の語る仕事のやりがいも響くものがありました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

一部のインターンシップ参加者は面談に呼ばれ、冬の早期選考に参加できるためです。面談参加者に選ばれなかったとしても、インターネットからは分からない企業情報や仕事の魅力、業界分析を多く教えてもらえるので、面接やESの内容の質が高くなるのは確実にインターンシップ参加者です。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

一部のインターンシップ参加者は面談に呼ばれ、冬の早期選考に参加できます。人によっては面談と早期選考の間にもう1つクッションがあるらしいのですが、私はそちらには呼ばれていないので詳しいことは不明です。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

当時は就職活動を始めたばかりなので、あまり志望企業や志望業界は固まっていませんでした。ただ、漠然と人生に役立ちそうな金融もしくは世界に大きな影響を与えるようなグローバルな仕事をしたいと考えていました。後者については、昔から海外に行く機会が多く、将来も日本だけに閉じこもる業務をするのは面白くないと考えていたためです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

三井ホームがクオリティの高い住居を提案する優良企業ということを肌で実感しました。また、企業愛が強い社員の方が多く、仕事もおしゃれで楽しそうだと感じました。業務については営業社員が自分たちで実際に間取りを考えたりアイデアを生み出したりと、イラストの上手さが重要になるところが意外でした。企業としては魅力的でしたが自分は建築にあまり興味を持てないことが分かり、ハウスメーカーを就活の選択肢から除くことにしました。

同じ人が書いた他のインターン体験記

前の記事 次の記事
2022卒 三井ホームのインターン体験記(No.16880) 2022卒 三井ホームのインターン体験記(No.17696)
一覧へ戻る インターンTOPへ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三井ホーム株式会社のインターン体験記

メーカー・製造業 (建設・設備)の他のインターン体験記を見る

積水ハウス株式会社

設計・施工管理コース / 技術職(総合職)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 合同説明会で話を聞いていて、事業内容に興味を持ったから、もう少し詳しく知りたいと思った。またどんな人が参加しているのか、参加者の雰囲気を知りたかった。会社の雰囲気についても、実際に訪れて体感してみたいと思ったから。続きを読む(全107文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月17日
問題を報告する

清水建設株式会社

サマーインターンシップ / グローバル職 建築系(建築、建築(生産技術))
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大手ゼネコンということで自分の志望していた分野の企業だったため取り合えずインターンに行こうと思ったのがきっかけ。調べた際、1dayと3dayの2つがあったため長い方に参加した方が選考に有利になると思って選んだ。続きを読む(全105文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月16日
問題を報告する

伊藤忠都市開発株式会社

伊藤忠都市開発が分かる!デベロッパー体感型ワークショップ / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともとデベロッパー業界に強く関心を持っており、その中の企業の1つとして高く関心を持っていた。また、伊藤忠という母体の大きさと事業内容などの点で強く魅力を感じており、インターンに参加することでより理解を深めたいと考えていた。続きを読む(全112文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月16日
問題を報告する

株式会社竹中工務店

1day仕事体験 / 事務系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 建設業界に興味があり、その中でもスーパーゼネコンである竹中工務店に興味を持ったからです。また、他の大手ゼネコンと比べたときに、インターンシップの選考が抽選ということで、気軽に応募できたことがきっかけです。続きを読む(全102文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月16日
問題を報告する

大東建託株式会社

5daysインターンシップ / コンサルタント営業職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. このインターンシップに参加する前にスカウト系サイトで大東建託を知り、1DAYインターンシップに参加した。その中で強調されていた「お客様の潜在的なニーズに答えること」に興味を持ち、さらに詳しく知りたいと思い応募した。続きを読む(全107文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月16日
問題を報告する

NTTアーバンバリューサポート株式会社

オータムプログラム 建築電気コース / 技術系総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともとデベロッパー業界に関心を持っており、デベロッパー企業について調べている中で、不動産管理業界の存在を知り、関心を持った。この企業には夏季のインターンシップに参加しており、より深く知りたいと感じたので秋季のインターンにも参加した。続きを読む(全117文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月16日
問題を報告する

株式会社ヴィス

インターン / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 課外活動で参加している、長期インターンで知り合った方にこの企業の紹介をしていただいた。それから、ホームページをみて興味が湧いたのと、就きたい職種があったので、参加してみたいと思い応募することにしました。続きを読む(全101文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月6日
問題を報告する

東洋エンジニアリング株式会社

EPCシミュレーション / 技術系総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. エネルギーや化学プラントを通じて社会インフラを支えている点に魅力を感じ、東洋エンジニアリングのインターンに興味を持ちました。大学で研究に取り組む中で、技術を社会実装する過程に強い関心を持つようになり、実際のプラントエンジニアリング業務を体験できる点が参加の決め手で...続きを読む(全169文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月5日
問題を報告する

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社

理系学生向け「生産技術職の仕事を体験しよう!」 / 生産技術職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 交通・建設分野は社会インフラを支える仕事で、ものづくりの現場でどう安全や品質を守っているのかを自分の目で確かめたくて参加しました。会社説明だけだと生産技術が何を決めて何を調整しているのか掴みにくいですが、この1dayは工場見学と現場の先輩社員の話がセットで、仕事の...続きを読む(全177文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月4日
問題を報告する

東急建設株式会社

設備ワーキングセミナー / 設備職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 建物の設備って完成したら当たり前に動く分、普段は意識しませんでした。でも説明を聞く中で、空調・衛生・電気が止まると建物の価値そのものが落ちると分かり、興味が強くなりました。参加理由は、仕事内容を調べるだけでは掴みにくい“現場の考え方”を知りたかったからです。特にグ...続きを読む(全203文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月4日
問題を報告する

三井ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホーム株式会社
フリガナ ミツイホーム
設立日 1974年10月
資本金 139億70万円
従業員数 2,059人
売上高 2601億900万円
決算月 3月
代表者 池田 明
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
平均年齢 40.0歳
平均給与 723万円
電話番号 03-6370-7560
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130676

三井ホームの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。