![](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/common/top/img_square-intern-f5f5803a0e7b8b98fa420f4b561e8efb.png)
22卒 夏インターン体験記
![](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/common/top/img_human-18393aec7940b18b7988f56853604d65.png)
企業説明を午前中に行った後、社員分するお客様役の人と3回程度話し合いを行う機会をもらえ、その情報に沿ってある程度まで設計図を組み立てました。どれだけの情報を聞き出せるかが肝になってくると思います。午後からはすぐに発表だったので、それまでに設計図の完成やプレゼンの練習を済ませる必要がありました。プレゼンでは参考資料も複数事前に用意できたので、その準備の時間も必要でした。
続きを読む三井ホーム株式会社 報酬UP
三井ホーム株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
企業説明を午前中に行った後、社員分するお客様役の人と3回程度話し合いを行う機会をもらえ、その情報に沿ってある程度まで設計図を組み立てました。どれだけの情報を聞き出せるかが肝になってくると思います。午後からはすぐに発表だったので、それまでに設計図の完成やプレゼンの練習を済ませる必要がありました。プレゼンでは参考資料も複数事前に用意できたので、その準備の時間も必要でした。
続きを読むいいえ インターンが合計で6,7タームほど開催されるし、かつ東京、大阪、名古屋など多くの地点で開催されるため、インターンシップ参加者の合計数がすごいことになりそうだからです。
続きを読むセミナールームに到着後、企業説明が講義形式で行われる。グループに分けられアイスブレークをした後、ワークのテーマが発表され、グループワークに移る。ワーク中はお昼休憩などもグループ毎に取り、お客様へのヒアリングもグループ毎に分かれて順番に行う。2日目は数時間で発表資料を作成した。間取りの設計を仕上げるほか、自由に外観などの資料作成もした。社員の方から意見をもらうこともできた。プレゼンを順番に行い、社員の方からみた優勝・準優勝チーム、学生からの投票での優勝・準優勝チームの結果発表があった。その後は社員座談会として自由に質問ができる時間が設けられていた。
続きを読むはい インターンシップで学べることが多く、実務に近い体験ができるのでより具体性をもって志望理由や入社後にやりたいことを伝えられると感じたからだ。1日目の企業説明ではかなり詳しいところまで説明していただけるので、この企業だけでなくグループ全体の方針なども理解でき、自分とマッチするところを見つけることができる。
続きを読む午前は会社概要の説明や業界理解、三井ホームの建てる住宅の理念についての説明。午後は会社の人事担当をお客様として要望に応えてグループ住宅の間取りを考え、図面を各作業を行った。1日目に行われた作業の続きを行い、午後15:00頃までに発表を終えフィードバックを頂いた。またその後は18:00頃まで社員質問会を行い、インターンシップ終了後も残って質問をしている学生も多かった。
続きを読むいいえ 夏に行われていた5daysのインターンシップに参加すれば本選考が有利に進むようになるという話を内定者の方がしていたが、今回のものはそのような話はでてこず、特に本先行に有利になるとは感じなかった。
続きを読む1日目は座学がメインで当社の強み、経営理念などを2時間ほど講義の形で行った。午後からは2日目の午後に発表を行うプレゼンの準備入った。気合いの入った班はインターン後も残ってやっているようだった。初日の午後から準備を始めていたプレゼンの準備を2日目の午前も引き続き行った。時折人事の方がアドバイスをしてくれた。午後は発表で1班7分程度で行った。発表時間は守った方がいい。
続きを読むはい インターン参加者は普通の就活生より早く会社説明会の案内が来たり、社員訪問の案内が来たりする。早期ルートがあると思われる。会社理解を深めた上で選考に臨めるのはかなりいいのではないか。
続きを読むまず午前中はグループのメンバーとのアイスブレイク、インターンの流れと会社の説明。午後はグループディスカッションの説明がありました。その後にそれぞれ各グループ自由にディスカッションに移りました。引き続きディスカッションを進めていき、家の間取りなど案が構築されてきたので、実際に絵に起こすという作業を行い、午後の発表に向け資料作成に励みました。プレゼンが終わると内定者座談会が行われ解散という流れです。
続きを読むはい インターンシップに参加した全員かどうかは分かりませんが、早期選考ルートにのれ、ESやSPI免除などのフォローがあったので確実にインターンシップへの参加は、本選考に有利になると思います。
続きを読むはじめにハウスメーカーがどんな仕事をするかストーリー形式のビデオを見ました。総合職のインターンだったので営業メインでした。その後個別説明会であるような会社の説明があり、班ごとにグループワークが始まりました。前日に引き続きグループワークをして意見をまとめ、発表の練習をしました。その後、午後からプレゼンテーション、結果発表があった。その後、座談会として質問に答えていただきました。
続きを読むはい インターンシップ参加者は、選考も多少早かった。また実際に選考に関係する人事の方がインターンに来ていて名前を覚えてくださってたので、多少は有利になるように感じた。
続きを読む最初に三井ホーム、三井グループについての説明をしていただきました。その後に職種の説明を行い、設計士の方にお越しいただいて今までの仕事内容についてのお話しをしていただきました。それから質疑応答の時間がありました。
続きを読むはい 早期選考に繋がるわけでも選考が免除されるわけでもありませんが、実際に働く方の声や経験を聞けたのは大きいと思います。面接時のアピールポイントには繋がると思いました。
続きを読む午前中はハウスメーカーの仕事や建設業界について、三井ホームについての説明があり、お昼ご飯を挟んで午後からはグループごとにお客様にヒアリングに行き、どのような家にしたいかを具体的に聞いていった。1日目に行ったヒアリングの情報を元に、ゾーニング(家の中の部屋の間取りなど)を決めてイラストや写真を使って発表資料を作っていった。午後はそれぞれの班(6班)が発表をし、人事の方からのフィードバックをいただいた。優勝チームへは賞状が渡された。その後は、内定者の方や人事の方との懇親会の時間が設けられていた。
続きを読むはい 実際の仕事に近いかたちのものを体験させていただけたと思うので、そこで感じたことや経験を交えながら志望動機等に繋げられたら説得力に厚みがでるのではないかと感じた。
続きを読む注文住宅設計ワークを行いました。6人グループでお客様役の社員さんにヒアリングをしてニーズを引き出し、住宅のゾーニング、図面化をしました。最後にはグループごとに発表しました。また、住宅展示場見学にも行きました。資産活用運用ワークを行いました。前半と同様、6人グループでお客様役の社員さんにヒアリングをしてニーズを引き出し、土地に対してプランニングを行いました。最後にはグループごとに発表しました。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。