【人々の生活に貢献する未来】【21卒】富士通ゼネラルの総合職の本選考体験記 No.9333（三重大学/女性）（2020/7/22公開）

志望動機・職種・その理由・学生時代頑張ったこと等

志望動機以外はだいたい他社のESを使いまわした。就活サイトのESを参考にして志望動機等はまとめていった。

１次面接だったので、基本的な受け答えができれば良いと思う。また、職種別の説明会があったので、それに事前に参加をすれば良かったと思った。

一見お堅い人事の方のように感じたが、話を進めるにつれて話しやすいことに気づき、自分の思いや経験をしっかり話せたように思う。

志望職種と理由を教えてください。

調達・生産計画の志望理由は、社内スタッフや経営層、技術系との強固な連携が求められ、モノづくりの現場において業務の効率化やより良い製品の提供のために尽力できるような働き方に魅力を感じたからです。「お客様が求めていることをお客様の立場になって考える」ことを入社後も意識しながら、責任を持って工場のマネジメントを行いたいです。人事の志望理由は、これまでの〇〇や〇〇等を通して、人との繋がりや協力が結果に繋がることを実感したため、貴社でも人を大切にしながら働き方・教育の提案を行いたいと考えたからです。大学では働き方改革について学習を行ったため、より働きやすく、成果を出しやすい環境を考えていきたいと考えています。空調機（国内営業）の志望理由は、貴社の代表的な製品である空調機の販路拡大に貢献し、国内シェアをより大きくしたいからです。私の家にも貴社製の空調機があり、その良さを広めたいと考えています。

なぜうちが第一志望なのですか。

私は〇〇やアルバイトの活動において、沢山の人に感謝してもらったり喜んでもらえた経験から、人々の生活に密接したモノづくりをするメーカーで、グローバルに働きたいという思いが生まれ、志望しています。御社では他社と比べても「省エネ」という付加価値のある空調機によって、世界中に快適な生活を提供できることや、空調機事業以外にも人々の生活や命を支える事業を展開されていることに非常に魅力を感じています。そのような御社でなら、私が大学で学んで課題だと感じた日本の災害の多さや世の中の環境に優しい製品のニーズに対する課題解決ができ、自分のやりたいことを実現することができると考え、御社を第一志望とさせていただいております。

やはり深掘りをされた際の回答が曖昧であり、ありきたりであったことが不合格の要因であったと思う。第一志望だということを納得させることができなかった。

ある程度年次の高い社員の方だったので、それなりに緊張したが、フレンドリーに話してくださった。しかし志望動機の深掘りが激しく、納得させることができなかった。

自己PRをしてください。

私は「自分でやると決めたことは目標を持って最後までやりきる」という強い思いで何事にも取り組みます。塾のアルバイトでは、生徒の勉強嫌いを克服させ、第一志望校に合格させるという目標を持って臨んでいます。そのために必要なことは生徒と信頼関係を築くことだと考えたので、工夫して指導に取り組んでいます。まず、授業の合間にあえて生徒が主体的に話せるような雑談を交えることと、正答時には笑顔で褒めることを徹底しています。また保護者とも連絡を取り、生徒の学習状況や家庭学習の仕方を教えることで生徒の成績アップのために協力してもらうよう働きかけています。その結果ほとんどの生徒が第一志望校への合格を手にすることが出来ました。このように私は目標をしっかりと持って、工夫を欠かさず、確実に成果を得られるように御社でも努力します。

学生時代に頑張ったことは何ですか。

〇〇実行委員会の〇〇部局での活動です。私は大学2年生まで所属していて、大学2年生の時には「〇〇」という〇〇による新企画を担当することになりました。私は前年の課題から、事前の広報活動と当日の企画内容の充実を今年はより重点的に行うべきだと提案し取り組みました。私個人としてはタイムキーパーと前年の司会経験からアドバイス係をして司会のサポートを行いました。やはり本番は練習通りには行かず、想像以上に盛り上がってしまい時間が押す場面がありましたが、それを想定した事前の練習や柔軟なカンペ出しの対応のおかげで無事に自然な形で終えることができました。当初の「たくさんのお客様の笑顔を作る」という目標も、〇〇名という数字と本番の観客の笑顔という形で達成することができ、かなりやりがいを感じました。この経験から、お客様が求めていることをお客様の立場になて考えることの重要性を学びました。