2021卒の三重大学の先輩が富士通ゼネラル総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社富士通ゼネラルのレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 現場社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やはり深掘りをされた際の回答が曖昧であり、ありきたりであったことが不合格の要因であったと思う。第一志望だということを納得させることができなかった。
面接の雰囲気
ある程度年次の高い社員の方だったので、それなりに緊張したが、フレンドリーに話してくださった。しかし志望動機の深掘りが激しく、納得させることができなかった。
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私は「自分でやると決めたことは目標を持って最後までやりきる」という強い思いで何事にも取り組みます。塾のアルバイトでは、生徒の勉強嫌いを克服させ、第一志望校に合格させるという目標を持って臨んでいます。そのために必要なことは生徒と信頼関係を築くことだと考えたので、工夫して指導に取り組んでいます。まず、授業の合間にあえて生徒が主体的に話せるような雑談を交えることと、正答時には笑顔で褒めることを徹底しています。また保護者とも連絡を取り、生徒の学習状況や家庭学習の仕方を教えることで生徒の成績アップのために協力してもらうよう働きかけています。その結果ほとんどの生徒が第一志望校への合格を手にすることが出来ました。このように私は目標をしっかりと持って、工夫を欠かさず、確実に成果を得られるように御社でも努力します。
学生時代に頑張ったことは何ですか。
〇〇実行委員会の〇〇部局での活動です。私は大学2年生まで所属していて、大学2年生の時には「〇〇」という〇〇による新企画を担当することになりました。私は前年の課題から、事前の広報活動と当日の企画内容の充実を今年はより重点的に行うべきだと提案し取り組みました。私個人としてはタイムキーパーと前年の司会経験からアドバイス係をして司会のサポートを行いました。やはり本番は練習通りには行かず、想像以上に盛り上がってしまい時間が押す場面がありましたが、それを想定した事前の練習や柔軟なカンペ出しの対応のおかげで無事に自然な形で終えることができました。当初の「たくさんのお客様の笑顔を作る」という目標も、〇〇名という数字と本番の観客の笑顔という形で達成することができ、かなりやりがいを感じました。この経験から、お客様が求めていることをお客様の立場になて考えることの重要性を学びました。
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富士通ゼネラルの 会社情報
会社名 | 株式会社富士通ゼネラル |
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フリガナ | フジツウゼネラル |
設立日 | 1936年1月 |
資本金 | 180億8910万円 |
従業員数 | 8,674人 |
売上高 | 3164億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田幸司 |
本社所在地 | 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 722万円 |
電話番号 | 044-866-1111 |
URL | https://www.fujitsu-general.com/jp/ |