【志望動機メインで勝負】【23卒】農林中央金庫の総合職の3次面接詳細 体験記No.31873（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

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評価はされていないと思うので、落ちた理由を書かせてもらうと、おそらく最初の自己紹介と志望動機のバランスが取れていなかったことが問題だと思う。ここで志望動機メインで話しておけばもう少し結果は変わっていたと思う。

伝統や古風なことを重んじていそうな社員さん出会った。おそらく高学歴で、実績を残してきた社員であると推察できる。第一印象は強面のサラリーマン。

なし

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自己紹介と志望動機を教えてもらってもいいかな

○○の○○です。大学時代に行ったことを学業面と課外活動の二つの面に分けてお話しすると、大学院では現在、介護保険を専攻していまして、ゼミ生に中国人と韓国人の方がいらっしゃいますので、共同で比較研究を行っております。個人としては日米における介護保険の比較研究を行っています。課外活動面では大学3年時には所属するバスケットボールサークルでキャプテンとして例年3位に沈んでいたチームを大会での優勝に導きました。大学4年時にはSNSでの情報発信を通じてマネタイズに挑戦し、成し遂げました。その中でなぜ御社を志望するかと言うと理由は大きく２つあります。一つ目は御社が唯一のビジョンを掲げた金融機関であること、2つ目は自分の就活の軸に合っているからです。以上です。

学生時代に頑張ったことを詳しく聞かせて。

私が学生時代に頑張ったことはサークル活動です。その中でも特にキャプテンとしてチームを優勝に導くために、課題である連携力を解決する施策を２つ行いました。1つ目は実戦練習の改善で、これは文字通り実戦練習に機会を増やしたり、実際のケースを作って練習を組んだりすることです。2つ目はコミュニケーション環境の整備です。この目的は本音を言い合える環境を目的として行い、モヤモヤを抱えながらプレーするプレイヤーの悩みを解決し、連携力の向上につなげようと思い行いました。２つの実戦面と精神面の施策を通じて、チームの連携力を向上させ、大会では優勝を果たすことができました。なんで連携力が課題だと思ったの？先輩に話を伺ったり、自分がベンチから試合を見ていて連携力がないことで失点や簡単なミスをしていたという事実に基づくところから連携力が課題だと思いました。